【徳島】治験コーディネーター(CRC)/経験者/CHI

シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社

HelthCare Service Provider

「くすりの一生から、ひとの一生まで」

これまで多くの治験に携わり、主に『お薬の一生』に貢献してきました。これからは医療領域だけにとどまらず、健康、未病・予防、予後といった一貫した生活スタイルから派生する各ステージにおいて、当社が培ってきた知識・ノウハウを活用し、生を受けたその人がその人らしい一生を全うする一助となるよう、『ヒトの一生』への寄与を目指します。

そのために我々は、長年高めてきた倫理観を礎に、時代のニーズに柔軟に対応する姿勢と、新たな価値を創造していくフロンティア精神を持つ集団であり続けます。

ヘルスケア業界の心髄ともいえる『生と命の追求・研究』それが我々の使命です。

当社の各事業部は、それぞれがLAB（研究室）として、ヘルスケア分野を事業化研究の視点から追求し、生を受けたあらゆるライフスタイルの支援と維持に貢献してまいります。

主な業務内容

• 治験実施計画書の理解、把握
• 被験者である患者さんへ治験内容説明補助・相談対応
• 治験担当医師の補助
• 医療機関スタッフへの協力依頼・調整
• 検査の同行、治験薬の服用や投薬スケジュールの確認
• 治験で得られたデータの入力サポートや資料作成などの事務業務 等

必須要件

東京で約2週間に渡り実施される導入研修に参加可能な方(※期間中は東京滞在)

かつ、以下のご経験を満たす方

SMO業界または病院内でのCRC実務経験が２年以上

歓迎要件

有効認定期間中の日本SMO協会公認CRC、日本臨床薬理学会認定CRCのいずれかをお持ちの方

ご活躍いただける方

• 自分から積極的に業務に取り組む事ができ、かつ周囲と相談しながら出来る方
• 計画を立てるのが得意で、業務を慎重・正確に進める事が出来る方
• 目標に向かって努力する事ができ、新たな知識を継続的に習得出来る方
• 相手の立場を尊重しながら、筋道を立てて自らの意見を伝えられる方

教育・研修制度

当社へご入社いただく方はCRCや治験業界未経験者がほどんどです。そのため入社時の導入研修では薬機法・GCPなどの業務関連法規を中心に、治験の基礎的な知識から学んでいきます。オフィスに配属後は約3か月間のOJT研修が行われ、チェックシートをもとに1つ1つ業務を身につけていき、上司・先輩から細やかなフォローを受けながら業務に取り組める環境が整えられています。2年目以降も継続して成長できるよう、より専門的な教育・研修が用意されています。

<サポート環境>

当社はチーム制にて業務を進めています。1つの試験において必ず主担当とサブ担当を付けておりますので、何か困ったことや分からないことがあっても相談しやすい環境となっております。また体調不良等の急な欠勤となってもフォローが可能です。

働き方について

CRCは自宅から医療機関へ直行直帰することがほとんどです。

患者さんの来院時間や、医師との打ち合わせなど人に合わせた業務スケジュールとなるため、フレックスタイム制やテレワーク制度を上手に活用しながら勤務しております。

1週間のスケジュール

月：Aクリニック訪問、同意説明のサポートや患者さんの対応、データ作成サポートなど

火：B病院訪問、患者さんの対応やデータ作成サポートなど

水：B病院訪問、治験担当医師の対応や患者さんの対応など

木：Aクリニック訪問、CRAによるモニタリング対応やカルテスクリーニングなど

金：テレワーク、勉強会へ参加や、研修の受講、資料作成やメール対応などの事務業務

働く環境

• 平均有給取得日数（2022年度） 12日
• オフィス紹介一覧 www.cmic-hci.com/recruit/office
• 社員インタビュー一覧 www.cmic-hci.com/recruit/interview

公式SNS

会社の雰囲気や職場の様子、イベントなど、SNSならではのコンテンツを更新しています。

• Instagram www.instagram.com/cmic_healthcare
• Facebook www.facebook.com/profile.php?id=61576713612835

職種 / 募集ポジション

【徳島】治験コーディネーター(CRC)/経験者/CHI

雇用形態

正社員

給与

年収 4,500,000円 〜 6,000,000円

勤務地

760-0050 高松市寿町1-2-5 井門高松ビル6F

• 日々の多くは徳島市の医療機関へ直行直帰での業務となります。
• リソース状況により高松エリアの医療機関をご担当いただく可能性がございます。
• 転勤：当面無 ※キャリアップ等により転勤の可能性あり

［勤務地変更の範囲］会社の定める勤務地（テレワークが適用になる場合はテレワークを行う場所を含む）

研修制度

入社時研修（東京本社にて約2週間）、OJT、勉強会など

職務

治験コーディネーター

［職務変更の範囲］会社の定める職務

会社情報

会社名

シミックグループ/CMIC Group

創業 / Foundation

1992年（会社設立：1985年3月14日)

In 1992 (The Company was established on March 14, 1985)

代表者 / Representative Directors

代表取締役社長 大石 圭子 / Keiko Oishi, Representative Director, President

従業員数 / No.of Employees

7,811名（持分法適用会社、シミック、シミックCMO含む）※2025年10月1日現在

7,811 (as of October 1, 2025 on a consolidated basis, include CMIC , CMIC CMO)

中途採用比率

シミックホールディングス株式会社

2023年度 100%

2022年度 100％

2021年度 100％

シミック株式会社

2023年度 64%

2022年度 51％

2021年度 36％

シミックファーマサイエンス株式会社

2023年度 47%

2022年度 66％

2021年度 75％

シミック・イニジオ株式会社

2023年度 100%

2022年度 100％

2021年度 100％

シミックソリューションズ株式会社

2020年度 89%

2022年度 96％

2021年度 87％

シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社

2023年度 89%

2022年度 84％

2021年度 79％