SE36 事業管理リーダー（センシング事業）

募集概要

【事業内容】もしくは【部門役割】

センシング事業部は、当社グループのポートフォリオ戦略上、強化事業であるインダストリー領域の事業部門としての成長を計画しています。光学技術をルーツとして光・色計測機器/ソリューションの企画、開発、製造、販売を担っており、自動車業界やICT業界等において、自動車の内外装やスマートフォンのディスプレイの品質向上に貢献するなど、デファクトスタンダードとしてワールドワイドでトップシェアです。本社（日本）での開発・生産、欧・米・中・韓・シンガポールの販売子会社からの販売に加えて、ドイツ、アメリカ、スペイン、フィンランドの事業会社を買収、各地に開発生産拠点を構え、光・色測定から外観検査にも進出するなど事業拡大を図っています。

【募集の目的・背景】

直近10年ほどで、4社の事業会社を買収し、事業規模を急激に拡大している中、海外グループ会社を含めた連結での事業管理やガバナンス人財の不足が顕在化しており、体制強化を図る必要があります。

【解決したい課題】

事業部スローガン「Sensing United」の実現に向け、グループ全体の経営基盤・経営力の強化を牽引していただけるリーダーを求めています。

これまでの個別最適から「全体最適」へのシフトを推進し、グローバル規模でのリソース最適配置や有効活用を強力にリードしていただきます。また、損益計算書（PL）の管理にとどまらず、貸借対照表（BS）やフリーキャッシュフロー（FCF）の最適化による資産効率向上、ならびに海外子会社の経営・ガバナンスへの深く踏み込んだ関与と改善指導を牽引することが期待されています。

【仕事内容】

事業管理グループのマネジメント層（課長・マネージャー候補）として、グループ全体の経営推進・管理体制構築およびチームのマネジメントをお任せします。

経営意思決定の支援・戦略提言

月次予実分析、中期経営計画・単年度計画の策定推進

経営層（役員・事業部長等）に向けた経営数値の集約・分析、および事業課題に対する対策立案・実行提言

グローバル経営管理・子会社ガバナンス

BIツール等を活用した海外グループ会社・各販社の経営数値のモニタリング体制構築と運用

海外子会社の予実乖離に対する原因究明、経営改善に向けた指導・ハンズオン支援

資産効率改善・財務ガバナンスの推進

PL管理に加え、BS/FCFの最適化に向けた管理手法の構築および実行推進

組織・ピープルマネジメント

事業管理グループのマネジメント（メンバーの育成・評価、業務プロセスの標準化・効率化）

【ポジションの魅力】

経営陣の参謀としての影響力

経営層や事業部長とダイレクトに対話し、グローバル規模での経営戦略・事業推進に直結する意思決定をドライブできます。

グローバルなインパクトとキャリアパス

海外グループ会社・海外販社と深く対話しながら経営基盤を構築するダイナミズムを実感いただけます。将来的には海外駐在や、現地法人のCEO・財務責任者（CFO等）としてのキャリア展開も狙えるポジションです。

【リモートワーク頻度】

週1-2回程度

【転職者へのメッセージ】

コニカミノルタの中でも、センシング事業は強化事業と位置づけられており、事業拡大を目指しています。さらなる事業の成長を、ご自身の成長も感じながら共に実現できれば幸いです。

【関連URL】

www.konicaminolta.jp/instruments

www.konicaminolta.com/jp-ja/investors/event/oth…

www.konicaminolta.com/jp-ja/investors/event/oth…

www.konicaminolta.com/jp-ja/investors/event/oth…

応募資格

【必須条件】

下記いずれかのご経験（３年目安）

• 事業会社における事業管理、経営企画、管理会計の経験、またはコンサルティングファームにおける事業戦略・経営改善プロジェクトの経験
• PLだけでなく、BS/FCFを踏まえた財務・経営分析の実務経験

マネジメント経験

• ピープルマネジメント経験、またはプロジェクトリーダーとして多部門を巻き込んだ業務推進経験

語学力

• ビジネスレベルの英語力（海外拠点との交渉や、意思決定を伴うディスカッションが可能なレベル）

【歓迎条件】

• 海外グループ会社・海外拠点の経営管理、または海外駐在の経験
• グローバル規模での管理会計制度の設計・構築やBIツール構築・導入の経験
• 経営改善・業務改革（BPR）のプロジェクトリード経験
• 日商簿記1級・2級、公認会計士、USCPA、MBAなどの有資格者
• TOEIC 800点以上または同等の英語運用能力

【求める人物像】

• 経営目線・全体最適の視点を持ち、自ら課題を発見し解決まで泥臭くやり抜く推進力のある方
• 多角的なデータから本質を見抜き、経営陣や海外拠点を動かす高いコミュニケーション・交渉力のある方
• 既存の枠組みにとらわれず、組織や仕組みの変革を楽しめる変革志向のある方
• 事業部スローガン「Sensing United」に共感し、グローバル規模でのインダストリー貢献に熱量を持てる方

職種 / 募集ポジション

SE36 事業管理リーダー（センシング事業）

雇用形態

正社員

給与

年収 8,000,000円 〜 12,000,000円

昇給/賞与

昇給：年1回 / 賞与：年2回（6月・12月）

勤務地

5698503 大阪府高槻市桜町1-2 高槻サイト

高槻サイト

JR東海道線「高槻駅」より徒歩7分

阪急京都線「高槻市駅」より徒歩15分

能力開発体制 / 人財育成制度

キャリアデザイン研修、コニカミノルタカレッジ（専門別研修・e-learning含む） など

諸手当

裁量労働手当・外勤手当・次世代育成手当 など

退職金・年金制度

確定拠出年金制度（401k）、確定給付年金制度、退職金前払い制度（選択制）

試用期間

入社後３ヶ月間

給与等含め、試用期間の前後で待遇面における変更等はありません。

選考プロセス

書類選考→WEB適性検査→1次面接→WEB英語能力テスト※→2次面接→内定

関連サイト

人と会社の新しい関係を考えるメディア「シン・企業人」

shin-kigyojin.konicaminolta.com

Imaging Insightコニカミノルタブログ

img-insight.konicaminolta.com

会社情報

会社名

コニカミノルタ株式会社

本社所在地

〒100-7015

東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー

設立

1936年（昭和11年）12月22日 [創業：1873年（明治6年）4月]

代表者

代表執行役社長 兼 CEO 大幸 利充

従業員数

単体 3,888名（2026年3月31日現在）

連結 34,363名（2026年3月31日現在）

事業内容

コニカミノルタの事業は、デジタルワークプレイス事業、プロフェッショナルプリント事業、インダストリー事業、画像ソリューション事業で構成され、イメージングを核として４つの領域で事業を展開しています。

デジタルワークプレイス事業

• オフィス

カラー複合機、およびドキュメントワークフローの入出力ソリューションの提供

• DW-DX

中堅・中小企業などのITサービスやデジタル化支援、オフィス向け動画・画像解析サービス

プロフェッショナルプリント事業

• プロダクションプリント

電子写真方式によるデジタルカラー印刷機、および印刷現場のワークフローソリューションの提供

• 産業印刷

B２インクジェット印刷機、ラベル印刷機、加飾印刷機、テキスタイル印刷機の提供

インダストリー事業

• センシング

光源色・物体色計測、外観計測など各種計測機器の提供

• 機能材料

ディスプレイ用の機能性フィルムの提供

• IJ（ インクジェット）コンポーネント

インクジェットヘッド・インクの提供

• 光学コンポーネント

各種レンズの提供

画像ソリューション事業

• ヘルスケア
• デジタルX線画像診断システム、超音波画像診断システム、およびPACSなどの医療ITサービスの提供
• 介護業務に係る製品、情報システム及びサービスの開発、販売、コンサルティング（QOLソリューション）
• 映像ソリューション

プラネタリウムの開発・生産・運営

事業領域の詳細はこちら

www.konicaminolta.com/jp-ja/corporate/domain.ht…