先端材料の分析研究者

JSR株式会社 学卒技術系 募集職種一覧

先端材料の分析研究者

職務内容

四日市工場の物性分析室にて、分析、物性評価実務をご担当いただきます。

■募集背景■

分析や物性評価の専門家が不足しており、即戦力としてご活躍いただける方を募集しています。

■配属先■

物性分析室

■組織について■

組織構成

主に化学分析と物性評価・量子ビーム分析を担当する2チームから成る組織です。

ミッション

半導体・ディスプレイ等の主力事業からの分析依頼への迅速な対応、これらに関連する新規技術の開発。

• 課題

幅広い事業分野、分析分野に精通し、課題に対して迅速に適切な分析手段・物性評価手法を提案し、課題解決を支援すること。

■具体的な職務内容■

化学分析実務と若手教育担当者

• ポリマーや低分子化合物の精密な構造を同定する。
• 微量不純物や副生成物の構造を同定する。
• 材料開発部門のニーズに応える新規構造解析手法の開発、大学や研究機関からの技術導入。誘導体化等の前処理手法の開発。

■入社後すぐに任せたい仕事内容■

• GCMS、LCMS、NMR等の最新鋭の機器を用いた化学分析。統計解析やpythonで構造の特徴を抽出し、性能への影響を解析。

■キャリアパス■

数年の実務を経験した後、サブリーダーとして小グループの運営や部下の業務管理にも携わっていただくことを想定しています。

■仕事の魅力■

• 分析・物性評価全般の技術や知識が身に着きます。
• 最新鋭の分析機器、施設を用いた、新規分析・物性評価技術開発テーマに取り組むことができます。
• 単純な依頼測定だけでなく、新規の分析・解析手法の開発も手掛けるため、自身のアイデア次第でスキルを伸ばすことができます。
• 当社開発材料のすべてにかかわることができ、材料開発部門と相談しながら分析を進めるため、自身のモチベーションによって、

多くの材料に関する機能発現メカニズムや物性、合成に関する知見を身につけることができます。

■キャリア入社社員への教育体制■

• 開発材料の説明会（材料開発部門の社員教育）への参加
• 物性分析室全体の技術発表会（1回/2週間）への参加
• 材料開発部門との協業mtgやプロジェクトmtgへの参加

■変更の範囲■

業務内容：会社の定める業務

就業場所：本社および事業所(出向の可能性あり)

◎当社の魅力：働きやすい環境◎

制度

• 完全フレックスタイム制、在宅勤務制度、各種休暇、各種給付
• 育児/介護/治療と両立のための短時間勤務制度、両立支援のための特別勤務制度、ベビーシッター給付

数値から見る各種制度利用実績（2025年度）

• 有給休暇取得率80%以上
• 男性育休取得率90%以上（女性は100%）

企業データは以下リンクからもご確認いただけます。

www.jsr.co.jp/sustainability/society/worklife_m…

社外からの評価

• 次世代認定マーク（プラチナくるみん）に認定

仕事と育児の両立支援に関する制度や職場環境整備等の取り組みが評価され、2023年にプラチナくるみんを取得しました。

詳細は以下リンクからもご確認いただけます。

positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/detail…

• 健康経営優良法人に認定（2017年・2018年・2022年～2025年）

社員一人ひとりが健康であることが企業の持続的な成長に不可欠であるとの考えのもと

経営課題の一つとして進めている健康保持・増進施策の推進や働き方の見直しへの取り組みが

継続的に評価されています。

JSRでは、上記のような働きやすい環境構築だけでなく、一人ひとりの個性・能力を最大限に発揮できる機会や

インクルーシブな風土づくりを進めています。この風土のもと、変化に果敢に挑戦し、働きがいやエンゲージメント

を高める社員がイノベーションを生み出す原動力になっています。

登録資格

■学歴■

化学系大学の修士課程修了以上の方

■必要な経験・スキル・知識■

分析サービス企業や化学メーカーの研究開発部門での機器分析・物性評価実務経験

■歓迎する経験・スキル・知識■

• 化学メーカーの研究開発部門、特に有機系の半導体材料での実務経験

待遇

■雇用形態■

正社員(期間の定めなし)

試用期間中の有給取得可能日数は3日まで、在宅勤務不可、フレックス制度利用不可です。

その他待遇・条件に差異はありません。

■給与■

【年収】544万円～773万円(2025年実績ベース)

【月給】32万円～46万円

上記にプラスして支給される手当

• 時間外手当、深夜手当、休日出勤手当
• 通勤手当（当社規定に基づき支給）
• 寮社宅貸与もしくは、住宅補助、あるいはライフサポート手当(10,000円/月) 当社規定に基づき支給
• 家族手当（月2.7万円～／非管理職の社員を対象に18歳未満の扶養子女の人数に応じ支給）
• 食事補助金（月0.5万円／本社地区勤務者）
• カフェテリアプラン(1ポイント=1円換算で12万円分相当/年)

【昇給】年1回（4月）

【賞与】年2回（6・12月）

■勤務時間■

標準的な勤務時間帯

8：30～17：15

所定労働時間：7.75時間

休憩時間：60分

時間外労働：あり

• コアタイムなしのフレックス制度となります。

■休日・休暇■

年間休日124日（2025年度）

休日

• 完全週休2日制（土・日）
• 祝日
• メーデー
• 創立記念日（12月第2土曜日の前日の金曜日）
• 12月30・31日、1月2・3日

休暇

• 年次有給休暇（社会人経験に応じ14日～最高21日）
• 慶弔休暇
• 産前・産後休暇
• 介護休暇
• 看護休暇
• ボランティア休暇
• 勤続休暇

等

■福利厚生■

各種制度

• 福利厚生サービス(WELBOX 等)
• 寮、社宅（当社規定に基づき貸与）
• 社会保険完備（厚生年金保険、雇用保険、労災保険、健康保険）
• 退職金制度
• 企業年金制度
• 財形貯蓄制度、財形住宅融資制度
• 共済会
• 研修制度（職種別・階層別研修）
• MBA・MOT、海外留学制度、トレーニー制度

等

仕事と育児・介護の両立支援制度

• 産前・産後休暇制度
• 育児休業復職支援給付
• ベビーシッター給付
• 短時間勤務制度(勤続1年以上で非管理職の社員対象)
• 在宅勤務制度
• 休業制度(勤続1年以上の社員対象)
• 介護休暇(勤続1年以上の社員対象)

等

喫煙環境

敷地内全面禁煙

勤務地

JSR株式会社 四日市工場

（三重県四日市市川尻町100）

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