アジアパシフィック地域の新興国における成長戦略策定・推進およびセールス&マーケティング担当＜RGC＞

勤務形態: 正社員

職務内容: 【ミッション】1.新興国市場における事業成長の加速と、現地ニーズに即した価値提供を通じて、当社のグローバルプレゼンスを強化。2.Sales DXを通じて、データドリブンな営業戦略の構築、営業現場の効率化、そして持続可能な成長モデルの確立を目指す。（Sales DXによるオファリングの向上)【職務内容】1-1. 新興国市場の調査・分析を通じた事業機会の発掘1-2. 新興国販売戦略立案1-3. 新規現地パートナー企業との協業体制の構築・契約交渉1-4. KPIの設定・モニタリングを通じた事業のPDCA管理1-5. 現地拠点やパートナーへの運営支援（主担当のサポート）2-1. 社内関係部署との連携によるプロジェクト推進2-2. 営業プロセスの現状分析と課題抽出2-3. データ活用によるSales/Marketingの立案・実行支援2-4. 営業部門との連携による業務フローの改善・標準化(DX)※お任せする業務範囲については、これまでのご経験・スキルに合わせて決定いたします※会社の定める職務の範囲で今後変更となる可能性があります

アピールポイント

• 新興国市場の最前線で事業を創るダイナミズムを体感できる・経営層と近い距離で戦略立案・実行に関われる・グローバルキャリアへのステップアップが可能・多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働できる環境

入社後のキャリアパス

担当者として経験を積んだ後は、以下キャリア・機会が想定されます ・エキスパート職や管理職へのキャリアパス ・新規事業の企画から立ち上げまで携わることが可能（製品・サービスのローカライズ、販売戦略の策定など）

働き方について

• リモートワークと出社のハイブリッド（商品企画フェーズにより出社頻度が異なる。入社直後は研修のため出社頻度が多い想定）・不定期ではありますが海外出張も想定しています（1週間程度/回）・残業時間：20～30時間程度/月 ※繁閑により変動あり

応募資格

必須条件

• B2Bのメーカー(※)においてAPAC地域の顧客に対して以下実務経験がある方（3年以上） ・現地子会社または現地パートナーを介して顧客ニーズを理解し、マーケティング、商品企画、事業戦略のいずれかを担当 または サポートしたご経験（1商品あたり3年以上） ・市場調査、分析のご経験（マーケットトレンド、競合分析、消費者行動分析、定量/定性データ分析） ※想定するメーカー：完成品メーカーや、工場の設備系導入企業、プラント等・英語力：ビジネスレベル ※業務での英語使用経験が必要です（現地パートナーと直接コミュニケーションが取れるレベル）・日本語力：N1レベル

歓迎条件

• 既存製品、サービスにおける新興国への新規導入提案、実行に関わった経験のある方 ※APAC以外の地域の新興国でも可・グラフィックアーツ、印刷市場又は類似の産業におけるビジネス経験、理解・新興国での駐在経験・英語以外のAPAC地域の現地語（例：インドネシア語、ベトナム語など）のスキル・MBAまたは同等のビジネス教育背景・プロジェクトマネジメント経験

求める人物像・志向性

• 戦略的思考力・ロジカルシンキング、プレゼンテーション作成・実施能力・異文化理解力と柔軟なコミュニケーション能力

待遇: ■契約期間期間の定めなし■試用期間有 3ヶ月※試用期間中の労働条件に変更なし※試用期間も賞与算定期間に含む■勤務時間9:00～17:30所定労働時間7時間30分 休憩時間60分フレックスタイム制 有 ※コアタイム無し(但し1日4hの勤務必要)、フレキシブルタイム／7:00～20:00 ※入社後の適用時期については上長判断となります■休日休暇・完全週休二日制（原則土日祝）※計画年休含む（2024年度年間休日：125日）・有給休暇（半日、時間単位での取得可） └入社日付与（日数は入社月による）、1月に年間分付与・特別休暇 └リフレッシュ休暇など・MVP5（マイ・バケーション・プラン・ファイブ）休暇 └有給休暇取得奨励制度■給与月給：330,000円～450,000円（基本給）※上記金額に時間外勤務手当は含まれない（別途支給）理論年収：5,500,000円～8,500,000円※賞与・時間外勤務手当20時間分を含む 但し、賞与・時間外勤務手当共にこれを保証するものではない■待遇・諸手当・昇給年1回(4月)・賞与年2回(7・12月)・時間外勤務手当(実労働時間と連動して支給)・休日勤務手当・60時間超過勤務手当・出向手当、単身赴任手当・次世代育成支援給付(18歳までの扶養となる子1人につき10,000円/月 ※人数制限なし) 等※管理職については時間外勤務手当・休日勤務手当・60時間超過勤務手当は支給対象外■福利厚生・カフェテリアプラン(ポイント10,000円分/月)・社員食堂・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険・退職金(確定給付企業年金/確定拠出年金)・財形貯蓄・持株会・共済会・両立支援制度(育児、介護支援等)・配偶者転勤特別長期休暇制度・リモートワーク制度(在宅、サテライト勤務)・ショートワーク制度(短時間、短日数勤務)・カジュアルデー(全日)・体育館、総合グラウンド、テニスコート、スポーツジム等施設・独身寮:(30歳までの独身者、他条件あり)、転勤社宅■各種教育制度・階層別教育・目的別教育(キャリア開発、グローバル対応力強化、人材タイプ別育成、ビジネススキル強化、グローバルエグゼクティブ養成等)・eラーニングシステム・自己啓発支援(英会話レッスン等)求人内容:2025/12/15現在最新

勤務地: 海老名事業所（リコーテクノロジーセンター）〒243-0460 神奈川県海老名市泉二丁目７番１号※会社の定める事業所（テレワークをおこなう場所を含む）の範囲で今後変更となる可能性があります

受動喫煙対策: 就業時間内および事業所内は全面禁煙※現在喫煙されている方は、入社時までに禁煙をお願いいたします。

リコー 会社説明動画のご案内: 『はじめまして、リコーです。』www.youtube.com/watch?v=LfnvykSx6Dk&list=PLVeLb…。