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セールスマネージャー(電力業界経験者)

EnerBankTokyo

Collected Aug 17, 2026 · Last checked Oct 17, 2026

Job Details

¥6,000,000–¥10,000,000

Tokyo

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About This Role

セールスマネージャー(電力業界経験者)

株式会社エナーバンク

フルリモート&フレックス◎官民連携の大規模案件に挑戦可能!/電力調達DX/脱炭素推進で社会課題に貢献!

仕事概要

脱炭素社会の加速とともに、当社が展開する電力リバースオークション『エネオク』は、自治体・大手民間企業からの導入が急増。特に、自治体と民間企業による「共同電力調達」のニーズが高まり、プロジェクト数が急拡大しています。

現在、自治体との共同調達や大手民間企業の導入が急増する中、電力業界での実務経験を活かし、営業戦略と組織づくりの両輪をリードできる方を募集します。

これまでに法人向け電力販売、電力入札の応札対応、自治体・大手法人への提案営業、需給管理や契約管理と連動した営業活動などを経験されてきた方であれば、すぐにご活躍いただける環境です。

\外部メディア『PR TIMES』/兵庫県が令和7年度から実施する「事業者用太陽光発電の共同調達支援事業」の支援事業者としてエナーバンクが選定されました

募集背景

シリーズBの資金調達を終え、PMF済の「エネオク」は自治体・民間双方で導入が急拡大。脱炭素に向けた共同調達プロジェクトも増え、事業も組織も急成長フェーズに突入しています。一方で、現チームはまだ少数精鋭ながら業界知見を有する人材の採用が急務。今後の組織の拡張と事業スケールに耐えうる強固な営業体制を構築していくため、業界知見を持ち、現場と戦略をつなぐミドルマネジメント層の採用を進めています。これまでのご経験を活かし、社会インフラを動かす最前線で力を発揮したい方にジョインいただきたいフェーズです。

具体的な業務内容

▼営業および組織マネジメント

  • セールスチームの営業戦略立案〜実行〜進捗管理
  • セールスチームのKPI設計〜管理〜事業目標へのコミット
  • 組織設計/チームマネジメント(メンバー育成/ナレッジ共有体制の構築)
  • 民間企業/自治体/官公庁への新規開拓営業、提案活動
  • 複数部署と連携した案件推進(PM/カスタマーサクセス/オペレーションとの連携)

▼顧客折衝・導入支援

  • 電力調達プロセスの構造理解を前提とした課題ヒアリングと提案設計
  • 契約/価格/リスク/供給体制など多面的な条件整理と社内外調整
  • 大手法人や行政が関わるコンソーシアム/共同調達案件のマネジメント
  • 入札支援/価格分析/調達戦略立案のコンサルティング型支援

ポジションの魅力

  • 官民連携による電力調達を通じて、脱炭素/持続可能な社会の実現に貢献できます
  • 電力業界の構造課題に対し、営業戦略からアプローチできるポジションです
  • 成長中の主力事業と新規事業、両方の拡大に関われます
  • 事業と組織のスケールを支える仕組みづくりを主導できます
  • フルリモート×フレックスで、柔軟な働き方が可能です

オンボーディング

  • 入社後は、業界動向や自社プロダクトの提供価値について集中的なインプット期間を設けています
  • 既存プロジェクトへの同席を通じてスムーズに業務にキャッチアップ可能です
  • ご経験に応じて裁量の範囲やリード領域を調整しながら、段階的に独り立ちを支援します
  • ★☆ エナーバンクってどんな会社? ☆★☆

2018年創業以来、電力需要家目線でのエネルギー調達の最適化を推進するスタートアップです。

主力プロダクトである法人向け電力リバースオークション『エネオク』をはじめ、環境価値取引サービス『グリーンチケット』や、太陽光発電設備導入のシステム選定支援サービス『ソラレコ』を開発しています。テクノロジーとコンサルティングを組み合わせた独自のソリューション提供が特徴です。

エネオクの取扱総額も1300億円を突破するほどの急成長を遂げています。

エネルギーはすべての産業の潤滑油です。今後の成長分野である通信やIT、AI、EVによる自動運転交通インフラや古くから社会を支えている製造業などの根底には必ずエネルギーの存在があります。

エネルギーをあらゆる産業のプラットフォームとして正しく選択できることが、産業の競争力や事業の持続可能性のカギとなります。

脱炭素という世界同時進行の潮流は、石炭・石油からの脱却、そして再生可能エネルギーへのシフトであり、社会的・経済的にも止めることのできない大変革の時代です。

この変化の先に実現する未来を前倒しするのが、エナーバンクの役割です。

エナーバンクは、電力の選択という複雑性が高く非対称性の大きい環境において、透明性の高い情報を提供しすべての需要家の未来への意思決定を加速させることで、無駄なエネルギーのない世界を実現していきます。わたしたちはエネルギー業界のゲームチェンジャーとして事業を拡大しているため、自分の仕事や貢献が日々の人々の生活にどう影響を与えていくか?を感じることができます。

事業を大きく創る上では、極限まで需要家の目線でサービス設計をすることが重要です。エネルギー領域の専門家として、エネルギー関連のトレンドを見ながら需要家ニーズをマッチングさせるコンサルティング能力と、最新のテクノロジーを組み合わせて効率的に解決していきます。

一緒に脱炭素社会を実現していきましょう!

必須スキル

下記のご経験の内、3点を満たす方

  • 電力業界における法人営業経験(高圧/特別高圧、需給調整契約、応札提案 等)
  • 電力/エネルギー領域でのソリューション提案型営業経験
  • 官公庁/自治体/大手法人へのセールス経験
  • チームリーダー、マネージャーとしての組織牽引経験

歓迎スキル

  • 複数拠点/複数事業者を巻き込んだ共同調達プロジェクト経験
  • 脱炭素/再エネ関連事業における営業/提案/導入支援経験
  • エンタープライズSaaSやプラットフォームサービスの営業経験
  • 入札案件/RFP対応/公共調達フローへの理解

求める人物像

  • ミッション、バリューに共感し、事業成長を“自分ごと”として楽しめる方
  • 自らの経験や業界知識に固執せず、学習と変化を厭わない方
  • 裁量やプレッシャーを前向きに捉え、手触り感ある成果にこだわる方
  • 多様なステークホルダーと信頼関係を築き、チームで成果を出すことに喜びを感じられる方
  • 完全リモート環境でも自律的に行動し、質の高いコミュニケーションを取れる方

応募概要

給与・600万〜1000万

  • 時間外手当別途支給
  • 現在年収を考慮しつつ、弊社グレード制度を加味して決定
  • SO付与あり

勤務地【本社】東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 11階

  • 重要な打ち合わせを除いて、原則自宅でのリモート勤務を推奨しています。
  • 転勤はありません。

雇用形態正社員

勤務体系・フレックス制

所定労働時間7.5h/1日

コアタイム13時〜15時

フレキシブルタイム5時〜13時、15時〜22時

休憩時間:60分

  • 完全週休2日制(土・日)
  • 祝日
  • リフレッシュ休暇(3日)
  • 法定有給
  • 年末年始休暇

試用期間あり(3ヶ月)

福利厚生■自律とリターン Autonomy & Rewards

  • フルリモート勤務
  • フレックス勤務(コアタイム13:00-15:00)
  • 完全週休2日制
  • 入社準備金・在宅手当支給
  • 勤務年数や貢献度に応じたSO付与

ライフサポート Well-being

  • 社会保険/雇用保険完備
  • 定期健康診断/人間ドック補助
  • 入社初日にリフレッシュ休暇付与
  • パートナーシップ支援制度
  • 子育て支援勤務制度

成長と支援 Growth & Enablement

  • ハイスペックPC貸与
  • 生成AI全社導入
  • 年間アワード表彰
  • 書籍購入補助
  • セミナー参加費補助

コミュニケーション拠点

基本はフルリモート勤務ですが、対面でのコミュニケーションや打ち合わせ、チームでのコラボレーションの場として、WeWork KANDA SQUARE を活用しています。

企業情報

企業名株式会社エナーバンク

設立年月2018年7月

本社所在地東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 11階

従業員数約70名

Salary

¥6,000,000–¥10,000,000

Stated by the employer on their posting

Working Conditions

Weekends off every week

完全週休2日制(土・日)

Paid

時間外手当別途支給

Offered

法定有給

Flextime with core hours

コアタイム13時〜15時

Language Requirements

No English requirement stated

Native/Fluent (Native or JLPT N1)

Company

EnerBank

株式会社エナーバンク

Head Office: Tokyo

Energy & UtilitiesFinance & FinTech

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