教育ソフトウェアビジネス 海外新規ビジネス推進者

仕事内容

• 教育ソフトウェアの海外新規ビジネスモデル構築に向けた検討、立ち上げ推進
• 協業パートナー探し（海外メイン）、交渉

配属部署

営業本部 教育統轄部 マーケティング部 GTM室

室長含め7名（女性5名、男性2名 30代メイン）

配属部署の役割

• 教育ソフトウェアビジネスの海外新規ビジネスモデルの構築・立ち上げ推進
• 教育商品（関数電卓/一般電卓/教育ソフトウェア）の商品戦略の立案推進

職種

営業企画

勤務地

初台

募集人員

1名

想定年収

650～1000万円

必須条件

• 英語でのビジネス交渉やメールコミュニケーションができる （基準：TOEIC 700点以上）
• 海外向けビジネスの経験、新規事業の立ち上げ、英語での海外協業パートナー開拓・交渉経験（近しいご経験があれば可）
• メンバーや関係部門と連携し実務を推進できる（コミュニケーション能力／業務推進能力）

歓迎条件

• M&A、外部協業の知識、経験
• 教育ソフトウェアビジネス、e-learning、アダプティブラーニングの業界経験・知識

マネジメント経験者／実務推進者の区別

実務推進者

語学レベル

英語でのビジネス交渉やメールでのコミュニケーションができる

求める人材像

• 教育事業や海外ビジネスに興味のある方
• 新規事業、M&A、外部協業の知識がある方
• 教育ソフトウェア、e-learning、アダプティブラーニング業界に詳しい方
• 海外出張や外国の方々とのコミュニケーションが出来る方
• 新しい発想とチャレンジ精神持って、動ける方

働き方

出社：週3日以上

在宅：週2日以内

残業：月20時間程度

職種 / 募集ポジション

教育ソフトウェアビジネス 海外新規ビジネス推進者

雇用形態

正社員

給与

年収 6,500,000円 〜 10,000,000円

勤務地

会社情報

会社名

カシオ計算機株式会社

代表取締役社長 CEO

高野 晋

本社所在地

〒151-8543 東京都渋谷区本町1-6-2

（代表TEL：[phone removed]）

資本金

485億9,200万円

売上高

（単体） 1,946億4,800万円

（連結） 2,762億6,700万円

従業員数

（単体） 2,053名

（連結） 8,259名

福利厚生

退職金制度、在宅勤務制度、持株、財形貯蓄、副業兼業制度、子育て支援、介護支援、ジョブチャレンジ制度、 キャリアプラン登録制度、表彰制度、法定外項目の健康診断（35歳以上は人間ドック選択可）、 積立休暇、時間代休、企業年金、食堂（本社・羽村・八王子）、カフェテリアプラン、GLTD（団体長期障害所得補償保険）など

加入保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

勤務時間

8:50～17:30（実働 7.75時間 / 休憩 55分）

受動喫煙対策

就業時間中は敷地内を含めた全館を禁煙

その他

年間休日：125日以上

有給休暇：試用期間終了後、1月入社の方は20日付与。2月以降入社の方については、月数に応じた日数。翌年度以降は年間20～22日。

全社平均有休取得率：71.3％

有給休暇のほかに看護休暇（年間最大10日）、介護休暇（年間最大10日）、特別休暇あり。

在宅勤務制度：全社出社比率50％程度

全社平均勤続年数：男性16.8年、女性13.2年

正社員3年後定着率：90.8％（カシオ計算機、中途入社含む正社員入社３年後）

育休取得率：女性100％、男性79％

全社平均残業時間：18.1時間

正規労働者の中途での採用比率

2021年度：79％

2022年度：69％

2023年度：64％

2024年度：46％

2025年度：50％