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Tokyo
Daily English
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About This Role
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配属部署
スパークス・アセット・マネジメント株式会社 運用調査本部
仕事内容
- 投資アイデアの発掘、投資仮説の立案とその検証、企業ごとの財務分析モデルの構築
- 国内・海外顧客向け提案資料、報告レターの作成、そのサポート
- その他、運用調査業務のサポート
必須要件
- アナリストやファンドマネジャーとして実務経験がある、または、実務未経験の場合はCMA資格や企業分析知識がある
- 英語を使う業務に抵抗がない
読む・書く:ご自身で対応ができるレベル(翻訳ツールを使いながらでもOK)
聞く・話す:準備をすれば英語でプレゼン・質疑応答ができるレベル
- 当社のビジョンステートメントに共感している【企業理念 | SPARX Group】
求める人物像
- 「真面目」「正直」「誠実」「謙虚」に仕事内容を選ばず取り組める方
- 弊社の投資哲学、カルチャーに共感いただける方
- 柔軟な思考ができる方、新しいことにチャレンジできる意欲のある方
- チームプレーができる方
- 自分の考えや意見を持ち、他者に伝えることができる方
- 財務諸表の分析力のある方
職種 / 募集ポジション 運用調査本部 アナリスト
雇用形態 正社員
契約期間 定年60歳
再雇用制度有(65歳上限)
試用期間3か月(処遇変更なし)
給与 応相談
給与改定(年1回:4月)
賞与支給(年1回:6月)
勤務地 - 108-0075 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6階
地図で確認
毎日出社(在宅勤務は原則不可)
勤務時間 8:15~17:15
休憩1時間
休日 ■休日:土、日、祝、年末年始(12月31日~1月3日)
- 年次有給休暇:初年度3~14日(入社日付与)、最大21日/年
各種有給休暇
- リフレッシュ休暇:入社6か月経過後に付与、連続5営業日
- 傷病休暇:自身の体調不良等のため、1年度につき10日まで
- 子の看護等休暇:子の看護等のため、1年度につき5日まで
- 介護休暇:家族の介護のため、1年度につき5日まで
- 慶弔休暇:事柄によって1~5日
福利厚生 従業員持株会、自社投信積立助成、医療サポート制度、団体傷害保険、スポーツクラブ補助他
詳細
- 従業員持株会:持株会に拠出する金額に対して10~50%の奨励金を支給
- 自社投信積立助成:当社の投資信託を買い付けする場合、金額に応じて10~50%の助成金を支給
- ESOP:会社・個人業績と等級に応じてポイント付与され、3年経過後にポイント数に応じてスパークス・グループ株式会社の株を現物で付与
加入保険 労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金保険
受動喫煙対策 室内全面禁煙
会社情報 会社名 スパークス・グループ株式会社
代表取締役 阿部修平
本社所在地 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス 6階 (総合受付 5階)
創業 1989年7月1日
資本金 8,587百万円(2026年3月末現在)
グループ従業員数 187名(2026年3月末現在)
上場取引所 東京証券取引所 プライム市場(8739)
グループの事業内容 ■投資運用業務 (投資信託委託業務・投資一任業務・投資助言業務)
投資家の皆様からお預かりした資金を、有価証券や実物資産に投資して運用します。
独自の運用哲学に基づき、徹底した現場主義の調査活動のもと、主に株式や債券等の有価証券へ投資します。
これまでの運用ノウハウを活用し、運用パフォーマンスの向上を目指しています。
また、有価証券以外の実物資産である再生可能エネルギー発電施設等に投資を行うファンドの運用管理も行っております。
投資信託委託業務
証券投資信託の設定・運用を行っており、私募あるいは証券会社・銀行等の販売会社を通じての公募により、受益証券をお客様に提供しています。
投資一任業務
公的年金、企業年金、金融機関等の国内外の幅広いお客様との間で有価証券について投資一任契約を締結し、投資判断の全部または一部、および売買・発注等を委任されて行っています。
投資助言業務
公的年金、企業年金、金融機関等の国内外の幅広いお客様に対し、投資顧問契約を締結し、有価証券投資について投資助言を行っております。
証券業務
SPARXグループが運用するファンドの販売等を行っております。
グループ会社 スパークス・アセット・マネジメント株式会社
スパークス・グリーンエナジー&テクノロジー株式会社
スパークス・アセット・トラスト&マネジメント株式会社
スパークス・インベストメント株式会社
スパークス・バイオ燃料株式会社
SPARX Asset Management Korea Co., Ltd.
SPARX Asia Investment Advisors Limited
- 募集終了
Working Conditions
Weekends off
休日:土、日、祝、年末年始(12月31日~1月3日)
From 3 days
年次有給休暇:初年度3~14日(入社日付与)、最大21日/年
Language Requirements
Daily business English (speaking, presenting)
聞く・話す:準備をすれば英語でプレゼン・質疑応答ができるレベル
Native/Fluent (Native or JLPT N1)
Role information is sourced from companies' public careers pages. Listed companies are not affiliated with AirTA.
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