SAP EAMシステム導入および一般産業、製造業向けERPシステムの運用サポート業務

募集の背景

市場では、社会インフラ・製造業を中心に、設備管理の高度化や保全DXに加え、販売・調達を含むサプライチェーン全体の業務変革ニーズが拡大しており、ERPを中核とした業務統合・データ活用の実現を目的としてSAP S/4HANAの導入ニーズが高まっています。

特に、設備管理（PM）、販売管理（SD）、調達・在庫管理（MM）をはじめとするロジスティクス領域では、業務知識とSAP S/4HANA（ロジ系モジュール）の専門スキルを兼ね備えた人材が求められるため、市場全体で技術者不足が深刻化しており、案件獲得後に必要な力量を持つリソースを確保することが困難な状況となっています。

東芝においても、SAP EAMテンプレートをはじめ、販売管理・調達管理を含めた導入案件やAMOサービス事業の展開を進める中で同様の課題を抱えており、事業拡大に向けた専門人材の確保が喫緊の課題となっています。

このため、SAPロジ系モジュール経験者の高スキル人材採用による即戦力強化に加え、将来の事業成長を見据えた人材育成を含む体制強化を推進し、SAPにおける専門人材の拡充を図ります。設備管理・販売管理・調達管理の各領域における業務高度化・DX需要が継続的に拡大する中、業務知識とSAP技術を兼ね備え、構想策定から導入、運用・保守まで一貫して担う専門技術者を募集します。

仕事内容

主に電力会社向けのEAM（Enterprise Asset Management）システムの設計、製造。及び運用サポート業務

一般産業、製造業向けのSAP ERPシステムの運用サポート業務

求めるスキル・経験

【必須】

• ABAPプログラムの新規作成経験 20本以上
• SAP（PM、MM、SD、PP）の経験 5年以上
• コミュニケーション力があり、メンバとの協力関係が構築できること

【尚可】

• SAP（FI、COモジュール）の経験あり
• お客様との仕様調整経験あり

求める語学力

• 基礎レベル

求める人材像

• 当社のビジョンに共感いただける方
• 大学卒業程度以上

募集部門からのPR（魅力・やりがいなど）

SAP事業における中核として、EAMテンプレート開発・導入・運用サービス強化・人材育成は重要な要素となっており、本領域における経験・スキルは市場価値が高く、長期的なキャリア形成が可能となっています。

事業の成長とともに専門性を高めたい方の参画を期待しています。

以上

職種 / 募集ポジション

SAP EAMシステム導入および一般産業、製造業向けERPシステムの運用サポート業務

雇用形態

正社員

給与

年収 8,000,000円 〜 11,000,000円

勤務地

212-8585 川崎本社 212-8585 神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34 ラゾーナ川崎東芝ビル

ＪＲ東海道・京浜東北・南武線 川崎駅から徒歩5分

（変更の範囲）

会社の指示する場所（労働者の自宅等リモートワークを行う場所を含む）

諸手当

住宅手当、通勤手当、時間外勤務手当、次世代育成手当、深夜手当など（当社規定による）

昇給／賞与

昇給：年1回

賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。

勤務時間

8:30～17:15（休憩１時間、所定労働時間７時間４５分）

休日

年間休日126日（2026年度）、週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、特別休日

休暇

年次有給（初年度5～18日付与・最大24日付与、半日取得可、繰越制度あり）、その他休暇（慶弔・夏季・災害休暇など）

福利厚生

寮・社宅制度あり、カフェテリアプラン制度あり

退職金

退職金制度あり、確定拠出年金制度あり

社会保険

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

その他

喫煙環境：なし

就業時間内は喫煙は禁止としています

会社情報

会社名

株式会社東芝

商号

株式会社東芝

本社所在地

神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34

創業

1875年(明治8年)7月

取締役社長

島田 太郎（しまだ たろう）

資本金

2,014億4,900万円

年間売上高

3兆7,091億円（連結）

従業員数

94,051名（連結）