SE42 センシングデータを活用したソリューション提案リード

募集概要

【部門について】

当部門は、センシング事業における計測機器および計測データを管理・活用するソフトウェアの開発を担ってきました。これまでに培った計測技術や顧客基盤を生かし、今後はデータ・AIを組み合わせて、お客様の品質向上や工程改善に貢献するソリューションへとビジネスを広げていきます。営業・技術・事業部門や外部パートナーと連携し、製品の提供から顧客の業務課題の解決へと、提供価値を拡張することを目指しています。

【募集の目的・背景】

計測機器と管理ソフトウェアを中心とした事業から、顧客課題を起点とするソリューション事業へと領域を広げるため、提案活動を主導する最初の専任人材として「ソリューション提案リード」を募集します。データ・AIおよび色・外観計測を中心とする製造領域で、お客様やパートナーとの対話を通じて課題を発見し、社内の技術・製品を組み合わせた提案と案件化を牽引していただきます。既存メンバーの専門性を生かしながら、新たな提案の進め方や協業体制をつくる、事業拡張の中核となるポジションです。

【解決したい課題】

当部門には計測機器やソフトウェアの開発で培った技術資産がありますが、それらをお客様の業務課題や投資対効果と結び付け、ソリューションとして提案・案件化するためのプロセスや体制は、これから構築する段階です。お客様の製造・品質管理・研究開発の現場を理解し、解決すべき課題の特定から、提供価値の明確化、実現方法の検討、価値検証までを一貫して進めることが求められています。本ポジションには、自ら顧客・パートナーへの提案を主導して初期案件を生み出すとともに、その経験を再利用可能な提案手法として蓄積し、組織全体のソリューション提案力の基盤を築くことを期待しています。

【仕事内容】

データ・AIおよび色・外観計測を中心とするIX領域で、外部のお客様やパートナーへのソリューションの考案と提案の双方を主導していただきます。営業・技術・事業部門と連携し、顧客課題の発見から解決策の具体化、価値検証、案件化までを推進します。

• お客様の製造・品質管理・研究開発部門へのヒアリングを通じた、業務課題と改善機会の発掘
• 当社の計測機器・ソフトウェア・データ・AI技術と、パートナーの製品・技術を組み合わせたソリューションの企画・提案
• 導入効果や投資対効果の整理、提案書の作成、顧客・パートナーへのプレゼンテーション
• 技術部門と連携した実現性の検討、PoCなどの価値検証の企画・推進、導入に向けた条件整理
• 営業・事業部門と連携した提供範囲・価格・役割分担の検討と案件化
• 初期案件で得られた知見の体系化、提案プロセスの構築、社内メンバーへの共有・育成

【ポジションの魅力】

計測機器と管理ソフトウェアの開発で培った技術資産や顧客基盤を生かし、ソリューション事業への拡張を最前線で担えるポジションです。ご自身のご経験や知見と弊社の顧客接点を組み合わせて新たな価値を見いだし、自らの提案を事業につなげる手応えがあります。

新規事業領域拡大に携わるソリューション立案リーダーとして提案の進め方やパートナーとの協業、社内の連携体制づくりにも深く関わることができます。個別案件の成果に加え、そこで得た経験を組織の提案力へと広げ、新しい事業の基盤を築くことに挑戦できます。

【リモートワーク頻度】

出社頻度は3回以上/週が目安となりますが、顧客訪問などのスケジュールを考慮して柔軟な働き方が可能です。

【転職者へのメッセージ】

私たちは今、計測機器やソフトウェアの提供を通じて培ってきた強みを、お客様の業務課題を解決するソリューションへと広げようとしています。その第一歩を、顧客への提案から牽引していただける方を求めています。

提案プロセスや推進体制には、これからつくっていく部分があります。お客様の現場に向き合い、社内の技術者や営業、外部パートナーと協力しながら、課題を具体的な提案へと変える経験を生かしていただきたいと考えています。これまでの知見に新たな技術や仲間の専門性を掛け合わせ、ソリューション事業を共に育てていきませんか。

【関連URL】

www.konicaminolta.jp/instruments

応募資格

【必須要件】

• 製造業の生産または開発の現場で、計測・検査データを活用した課題解決や業務改善の実務経験
• 顧客との対話を通じて業務課題を整理し、解決策と導入効果を提案・説明した経験
• 計測機器、ソフトウェア、データ活用などを組み合わせ、技術部門と連携して実現方法を具体化できること
• 営業・技術などの関係者と連携し、提案から検証・導入に向けた活動を主体的に推進した経験
• 海外の顧客・関係者との打ち合わせ、提案説明、業務上の調整ができるビジネスレベルの英語力

【歓迎要件】

• 色・外観計測、画像検査、センシングに関する知識や実務経験
• 製造業向けのデータ分析・AI、ソフトウェア、業務システム連携を活用したソリューションの企画・提案・導入経験
• PoCの企画・推進、効果検証、ROIの試算など、導入価値を定量的に示した経験
• 営業や外部パートナーと提供範囲・価格・役割分担を整理し、受注や事業化につなげた経験
• 新規事業や提案活動の立ち上げ、提案プロセスの標準化、ナレッジ共有・メンバー育成の経験

【求める人物像】

• 顧客の現場に関心を持ち、業務課題と事業成果を起点に解決策を考えられる方
• 進め方が確立していない状況でも、自ら仮説を立て、対話と検証を重ねながら行動できる方
• 社内外の専門性を尊重し、異なる立場の関係者と信頼関係を築いて協働できる方
• 個別案件の成果を追求するとともに、得られた知見を組織の提案力向上につなげられる方

職種 / 募集ポジション

SE42 センシングデータを活用したソリューション提案リード

雇用形態

正社員

給与

年収 7,000,000円 〜 12,000,000円

昇給/賞与

昇給：年1回 / 賞与：年2回（6月・12月）

勤務地

5698503 大阪府高槻市桜町1-2 高槻サイト

1050011 東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルA館 浜松町大門サイト

高槻サイト

JR東海道線「高槻駅」より徒歩7分

阪急京都線「高槻市駅」より徒歩15分

浜松町大門サイト

JR、東京モノレール「浜松町」駅北口 徒歩８分

都営地下鉄大江戸線・浅草線「大門」駅 徒歩４分

能力開発体制 / 人財育成制度

キャリアデザイン研修、コニカミノルタカレッジ（専門別研修・e-learning含む） など

諸手当

裁量労働手当・外勤手当・次世代育成手当 など

退職金・年金制度

確定拠出年金制度（401k）、確定給付年金制度、退職金前払い制度（選択制）

試用期間

入社後３ヶ月間

給与等含め、試用期間の前後で待遇面における変更等はありません。

選考プロセス

書類選考→WEB適性検査→1次面接→WEB英語能力テスト※→2次面接→内定

関連サイト

人と会社の新しい関係を考えるメディア「シン・企業人」

shin-kigyojin.konicaminolta.com

Imaging Insightコニカミノルタブログ

img-insight.konicaminolta.com

会社情報

会社名

コニカミノルタ株式会社

本社所在地

〒100-7015

東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー

設立

1936年（昭和11年）12月22日 [創業：1873年（明治6年）4月]

代表者

代表執行役社長 兼 CEO 大幸 利充

従業員数

単体 3,888名（2026年3月31日現在）

連結 34,363名（2026年3月31日現在）

事業内容

コニカミノルタの事業は、デジタルワークプレイス事業、プロフェッショナルプリント事業、インダストリー事業、画像ソリューション事業で構成され、イメージングを核として４つの領域で事業を展開しています。

デジタルワークプレイス事業

• オフィス

カラー複合機、およびドキュメントワークフローの入出力ソリューションの提供

• DW-DX

中堅・中小企業などのITサービスやデジタル化支援、オフィス向け動画・画像解析サービス

プロフェッショナルプリント事業

• プロダクションプリント

電子写真方式によるデジタルカラー印刷機、および印刷現場のワークフローソリューションの提供

• 産業印刷

B２インクジェット印刷機、ラベル印刷機、加飾印刷機、テキスタイル印刷機の提供

インダストリー事業

• センシング

光源色・物体色計測、外観計測など各種計測機器の提供

• 機能材料

ディスプレイ用の機能性フィルムの提供

• IJ（ インクジェット）コンポーネント

インクジェットヘッド・インクの提供

• 光学コンポーネント

各種レンズの提供

画像ソリューション事業

• ヘルスケア
• デジタルX線画像診断システム、超音波画像診断システム、およびPACSなどの医療ITサービスの提供
• 介護業務に係る製品、情報システム及びサービスの開発、販売、コンサルティング（QOLソリューション）
• 映像ソリューション

プラネタリウムの開発・生産・運営

事業領域の詳細はこちら

www.konicaminolta.com/jp-ja/corporate/domain.ht…