【キャリア】PR・プロモーション担当（宣伝）

応募資格: ■必須経験・知識・PRもしくはプロモーション業務の経験 ※業界は問いません・Excel、Word、Power Pointなど各種Officeの基本操作が行える■求める人物像・社内外で円滑なコミュケーションを取り、業務を推進できる方・英語での対応が可能な方 ※必須ではありません

雇用形態: ・正社員/契約社員（原則3ヶ月。場合により最長6ヶ月まで延長）・業務委託※業務委託契約を希望する場合は、履歴書にその旨お書き添えください。

給与・手当: ■正社員/契約社員・給与 応相談 ※経験・技術力を考慮し、相談の上決定いたします。 ※給与には、住宅手当・定額残業代（6時間分）を含みます。・手当 通勤手当（上限あり）・近距離手当・在宅ワーク手当 ※当社規程に基づき、いずれか１つの支給となります。 ※試用期間中は、近距離手当・在宅ワーク手当は対象外となります。・査定 年1回（場合により臨時査定あり） ・賞与 年2回（夏季・冬季） 会社の業績に応じ、決算賞与が追加されることがあります。 （10期連続支給実績あり）■業務委託 経験を考慮し優遇いたします。

福利厚生: ■正社員/契約社員・社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災)・退職金制度有（正社員のみ）・財形貯蓄制度有・スポーツクラブ法人会員・定期歯科検診・インフルエンザ予防接種等（同居家族も対象となります）※インフルエンザ予防接種については、業務委託契約の方も対象となります。

休日休暇: ■正社員/契約社員完全週休2日制（土・日）・祝日、有給休暇、夏季・年末年始、慶弔、結婚、出産、育児、介護、生理休暇等■業務委託原則として、弊社カレンダー（土･日・祝休み）に準拠して就業していただきます。 ※有給休暇等はございませんが、事前調整により業務日の調整は可能です。

勤務時間: ■正社員/契約社員役職により、以下のいずれかが適用されます。・フレックスタイム制（コアタイム11：00～17：00。精算期間3ヶ月。標準労働時間8時間/日）・裁量労働制（みなし8時間／10時出社目安）

応募方法: 下記応募ボタンからご応募ください。 ■選考フロー応募 ＞ 書類選考 ＞ 1次面接 ＞ 2次面接・適性検査 ＞ 内定※選考フローは、状況に応じて変更する場合もございます。※入社時期は相談に応じます。 （内定までに要する期間は2週間〜1か月程度です）■応募書類ご応募の際、以下の書類をご提出ください。（１）履歴書（写真貼付・志望職種を明記）＋職務経歴書（２）自己PR文等（A4用紙１枚以内。書式自由） 「できることと、やりたいこと」をまとめてください。※場合により、追加で資料の提出をお願いする場合がございます。