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AT-E2【神奈川】EDA/設計メソドロジ開発エンジニア/ 東芝デバイス&ストレージ

ToshibaKanagawa

Collected Jul 30, 2026 · Last checked Oct 19, 2026

Job Details

¥7,500,000+

Kanagawa

Full-time

Not stated

126 days

Average 20 hours a month

Not in this posting: employer phone number

About This Role

募集背景

当社では、半導体設計分野において培ってきた技術力を基盤に、デジタルLSI、アナログIC、ミクストシグナルLSIの開発を通じて多様な市場ニーズに応えてきました。現在は、開発案件の拡大とともに、設計品質を維持しながら市場投入までのリードタイムを短縮していくことが重要なテーマとなっています。

こうした背景のもと、設計力そのものに加え、EDA環境や設計メソドロジといった設計基盤の高度化がより一層求められています。特に、設計フローの標準化・自動化や、最新EDA技術の活用を通じた開発効率向上は、競争力強化に直結する重要な取り組みとなっています。

現在、設計技術開発部門では、設計現場と連携しながらEDA環境整備やメソドロジ開発を推進し、設計効率・品質の向上に取り組んでいます。今後は、既存環境の改善に加え、新たな技術導入や設計プロセス全体の最適化をさらに加速させていくため、設計基盤を牽引できる体制の強化を進めています

仕事内容

半導体デジタル設計領域におけるEDA環境および設計メソドロジの高度化を担い、設計品質の向上と開発期間短縮に向けた設計基盤の強化を推進いただきます。設計現場の課題やニーズを起点に、EDAツールや設計フローの最適化を図り、開発効率向上に繋がる施策の企画・実行を担うポジションです。

具体的には以下の業務を担当いただきます。

  • EDA環境の構築・改善・運用(既存環境の最適化および新規ツール導入検討)
  • 設計フロー/メソドロジの開発および標準化の推進
  • 設計部門へのヒアリングを通じた課題抽出および改善施策の立案・実行
  • 設計品質向上・開発効率化に向けた技術課題の解決
  • EDAベンダーとの技術協議、導入交渉、運用調整(海外拠点との連携含む)
  • 設計インフラ部門と連携した開発プロセス全体の改善推進

また、単なる環境整備にとどまらず、設計現場の課題解決を通じて、開発効率や設計品質の向上を具体的な成果として実現していくことが期待されます。将来的には、次世代の設計基盤構想やEDA活用戦略の検討・推進にも携わっていただきます。

求めるスキル・経験

必須要件

  • 以下いずれかの設計領域における実務経験

(論理設計、検証、物理設計、サインオフ、DFT、アナログ設計)

  • 設計フロー改善や自動化推進に関する経験
  • 関係部門と連携しながら課題解決を推進できるコミュニケーション能力

歓迎

  • EDA/設計メソドロジ開発に関する実務経験
  • EDAツールの評価・選定・導入に関する経験、及びベンダー側とのやり取りのご経験。
  • EDAベンダーまたはEDA関連企業におけるアプリケーションエンジニア/FAE/開発等の実務経験
  • 海外拠点または外部パートナーとの協業経験
  • デジタル設計またはアナログ設計に関する幅広い知見

職種 / 募集ポジション

AT-E2【神奈川】EDA/設計メソドロジ開発エンジニア/ 東芝デバイス&ストレージ

雇用形態

正社員

給与

年収 7,500,000円 〜

勤務地

212-8583 神奈川県川崎市幸区小向東芝町1番地

諸手当

住宅手当、次世代育成手当、通勤手当、時間外勤務手当、深夜手当など(当社規定による)

エキスパート級での採用(年収1,000万円)については管理監督者にあたるため、住宅手当、次世代育成手当、時間外勤務手当等は不支給となります。

昇給/賞与

昇給:年1回

賞与:年2回(7月・12月)

勤務時間

8:30~17:15(休憩1時間、所定労働時間7時間45分)

平均残業時間:20h程度

会社/事業所により異なる場合があります

フレックスタイム制度あり

在宅勤務制度あり

休日

年間休日126日、週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、特別休日

休暇

年次有給(初年度は入社月によって変動。半日取得可、最大24日付与、繰越制度あり)、その他休暇

福利厚生

寮・社宅制度あり、カフェテリアプラン制度あり

退職金

退職金制度あり、確定拠出年金制度あり

社会保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

備考

  • 業務の変更範囲:会社の指示する業務
  • 就業場所の変更範囲:会社の指示する場所 (労働者の自宅等リモートワークを行う場所を含む)

その他

就業時間内は禁煙、喫煙所の使用は禁止としています

配属会社概要

会社名 東芝デバイス&ストレージ株式会社

本社所在地 〒212-8583 神奈川県川崎市幸区小向東芝町1番地

代表取締役社長 牛島 知巳

資本金 100億円

株主 株式会社 東芝(100%)

年間売上高 7,971億円(連結) 2022年度実績

従業員数 20,600人(連結)、3,400人(単独) 2023年3月末現在

会社情報

会社名

株式会社東芝

商号

株式会社東芝

本社所在地

神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34

創業

1875年(明治8年)7月

取締役社長

島田 太郎(しまだ たろう)

資本金

2,014億4,900万円

年間売上高

3兆7,091億円(連結)

従業員数

94,051名(連結)

Salary

¥7,500,000+

Stated by the employer on their posting

Working Conditions

126 days

年間休日126日、週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、特別休日

Weekends off most weeks

年間休日126日、週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、特別休日

Average 20 hours a month

平均残業時間:20h程度

Offered

【休暇】 年次有給(初年度は入社月によって変動

Flextime

フレックスタイム制度あり

Language Requirements

No English requirement stated

Native/Fluent (Native or JLPT N1)

Company

Toshiba

株式会社東芝

Head Office: Kanagawa

Electrical & ElectronicsEnergy & UtilitiesMachinery & Heavy Equipment

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