BizOpsエンジニア（業務改善・自動化） / BizOps Engineer

事業内容

当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、深刻化する人手不足という経営課題を解決しながら、一人ひとりが好きな時に働き、人生の可能性を広げられる世界を目指し、スキマバイトアプリ「タイミー」を中心に事業を展開してきました。そして2018年のサービス開始から、タイミーは以下の規模まで成長しました。

• ワーカー数：1,470万人
• 事業者数：250,000社
• 事業所数：488,000拠点

そんな当社はいま、"第二創業期"を迎えています。既存のスポットワーク領域では、業界ごとに深く入り込み、企業にとっても働き手にとっても なくてはならないインフラ としてサービスを広げています。さらに2030年に向けて掲げる 「VISION2030 ― 積み重ねた『信頼』が報われる社会をつくる」 のもと、「信頼」を可視化・循環させる、社会の新たなインフラの構築を進めています。スキマバイトを通じて蓄積してきた、働き手の勤務実績や評価といった他にはない独自の 「信頼データ」 を軸に、長期採用サポートサービスやタイミーキャリアプラス（正社員人材紹介）、Fintechをはじめとする新規事業を多数立ち上げています。

会社説明動画

corp.timee.co.jp/vision-2030

採用特設LP

corp.timee.co.jp/special-recruit

募集背景

事業の成長に伴い、従業員数が増加し、新たなビジネス展開も加速しています。それに伴って社内で利用するSaaSや業務プロセスが多様化しており、ツール間の分断や手作業を減らし、現場で継続的に使える仕組みを整えることが求められています。

そこで、事業部門との対話を通じて課題を捉え、SaaS・API連携やツール開発による業務改善を担うエンジニアを募集します。

部署構成

7名（マネージャー：1名、メンバー：6名）

業務内容

事業部門の業務や課題を理解し、SaaS・API連携やツール開発による改善を、要件整理から設計・実装、運用まで一貫して担っていただきます。IT企画やプラットフォーム等の担当者と連携し、現場で使い続けられる仕組みをつくる役割です。

主にお任せしたい業務

• 事業部門へのヒアリング、業務フロー・課題・要求の整理
• SaaS・APIを活用したシステム連携、業務ツールの設計・実装
• 手作業の自動化、データ連携・運用フローの改善
• 導入後の保守性・運用性を踏まえた改善、ドキュメント整備
• IT企画、プラットフォーム、AI推進担当との連携

提供できるご経験

• 事業課題の把握から、仕組みの構築・運用まで一貫して改善を実現できます。
• SaaSやAPIを活用し、現場で使われ続ける業務インテグレーションをつくれます。
• 事業部門とエンジニアリングの双方に関わり、業務改善の成果を実感できます。

主なSaaS/ツール

コミュニケーション： Slack, Zoom

業務管理： Google Workspace, Notion, Microsoft 365

デバイス管理： Jamf Pro, Intune

セキュリティ： Okta, EDR製品（CrowdStrike, SentinelOneなど）

技術スタック(主要な部分の抜粋)

IaC・CI/CD：Terraform、GitHub Actions、GCP Workload Identity Federation（WIF）

IdP・認証基盤：Okta（SSO / SCIM / Universal Directory）

セキュリティ製品：CrowdStrike、Zscaler、Jamf Pro

可観測性基盤：モニタリング基盤、SIEM（選定・導入フェーズ）

クラウド・データ基盤：GCP（BigQuery、GCS、Cloud IAM）

自動化・スクリプティング：Python（Google Workspace API連携）

開発基盤：GitHub（コード管理・PRレビュー）

必須要件

• スクリプト開発やソフトウェア開発、API連携を活用したツール・仕組みの構築経験
• SaaSや業務システムを用いた業務改善において、要件整理から設計・実装、運用まで一貫して携わった経験
• 事業部門や利用部門へのヒアリングを通じ、現場の課題や要望を具体的な仕様・要件に落とし込んだ経験

歓迎要件

• 情報システム部門やコーポレートIT部門での業務、またはIT企画に携わった経験
• 複数SaaSのAPI連携、データフローや管理元の整理経験
• SaaS中心の事業会社における業務改善経験
• AI活用PoCや、AI活用に必要なデータ整備の経験

求める人物像

• ツールの導入にとどまらず、現場で継続的に活用される仕組みづくりに取り組める方
• 技術と事業の両方に関心を持ち、課題や要件が明確でない段階から主体的に整理・検討できる方
• 利用部門と丁寧に対話し、実装後の運用まで責任を持って取り組める方

当社で働く魅力

成長機会

事業部門との対話を通じて業務課題を捉え、SaaSやAPIを活用した仕組みの設計・実装から運用まで携われます。現場で使われる仕組みを育てながら、業務インテグレーションの専門性を深められます。

社員ファーストな文化

「一人ひとりの時間を豊かに」というビジョンは社内にも浸透しており、従業員が本来の業務に集中できるよう、環境整備に力を入れています。その一環として、どのような働き方にも柔軟に対応できるIT基盤の構築を目指しています。

部門の特徴

当社は単なるIT管理にとどまらず、事業成長と従業員の働きやすさを支えるIT戦略を重視しています。事業部門とともに課題を整理し、ツールやデータをつなぐ仕組みを構築することで、日々の業務改善に直接貢献できます。

職種 / 募集ポジション

BizOpsエンジニア（業務改善・自動化） / BizOps Engineer

雇用形態

正社員

給与

年収 6,700,000円 〜 8,800,000円

勤務地

105-7135 東京都港区東新橋汐留シティセンター ３５階

株式会社タイミー 東京本社

社内制度

従業員持株会

従業員が自社株を購入できる制度（※持株会への加入が必要）

ダブルタイミーデイ

社員がタイミーアプリを利用して働いた場合、報酬額を上乗せ（上限有り）

書籍購入

業界知識を深めるために必要な書籍を会社が購入

セミナー費用補助

業務に必要なセミナー参加費を補助

CLUB活動

趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助

チームビルディング

チーム内外のコミュニケーションの活性化に向け、毎月一回、食事やアクティビティなどの費用を補助

その他コミュニケーション活性化制度

「同期会」、「社長らんち」、「レイヤー別交流会」など、他部署の社員とも交流を行える機会を豊富に用意

結婚祝い金

結婚した従業員に祝い金を支給

選考フロー

書類選考

一次面接

二次面接

最終面接

参考リンク

Timee 採用ページ

corp.timee.co.jp/recruit

会社情報

会社名

株式会社タイミー

代表者

小川 嶺

設立

2017年8月

従業員数

1628名（うち正社員1322名）［2026年11月時点］

本社所在地

東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35階

北海道支社所在地

北海道札幌市中央区北三条西4-1-4 D-LIFEPLACE札幌3階

東北支社所在地

宮城県仙台市宮城野区榴岡1丁目1−1 JRイーストゲートビル2F

北信越支社所在地

石川県金沢市広岡3-1-1 金沢パークビル 8階 リージャス金沢パークビルビジネスセンター

東海支社所在地

愛知県名古屋市中区丸の内1-9-16 丸の内Oneビルディング8階

関西支社所在地

大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロントタワー1F

中四国支社所在地

広島県広島市中区紙屋町一丁目２番２７号 大同生命広島ビル 7階

九州支社所在地

福岡県福岡市中央区天神2-8-35 天神住友生命FJビジネスセンター 7階

参考記事

Newspicks 代表インタビュー記事

youtu.be/4fL2hIYfxac?si=jlA4uvjD0hb_XiY5

youtu.be/sTCQT2MwD6M?si=F-Nj3O-AUSvxCZWQ

タイミーは日本の「はたらく」をどう変えるのか AI時代に必要な「信頼」という財産（日経ビジネス電子版 Special）

special.nikkeibp.co.jp/atclh/ONB/26/timee0220

日本の働き方を変えたタイミーは、次に何を変えるのか｜小川嶺代表が語る"第2章"（日興フロッギー）

note.com/froggy_smbcnikko/n/nf459bac56bbe

スポットワーク研究所｜社会課題に真正面から向き合うタイミーの調査・事例メディア

spotwork.timee.co.jp

健全で公正な採用・選考活動に関する取り組みについて

安心して選考にご参加いただくために

株式会社タイミーは、求職者等の皆様が安心して就職活動・採用選考に臨めるよう、「求職者等対応ルール」を定め、社内に周知して遵守しています。

取り組みの詳細はこちらをご確認ください。

［健全で公正な採用・選考活動に関する取り組み］

corp.timee.co.jp/recruit/fair-recruitment