【日清食品チルド】SCM部 SCM担当スタッフ（主任～係長） *I

職務内容

日清食品チルド㈱にて、のSCM業務全般をお任せします

• 生産指示、需給予測（2週間予定）の作成
• 物流会社への資材製品配送手配および、など
• 上流から下流まで一貫して担当いただくため、受注～生産～配送まで網羅的に経験を積むことができます

働き方

テレワークについては、必要な場合には柔軟に取得が可能です

（業務の特性上、基本は出社すスタイルですが、ご事情がある際には柔軟に活用できます）

• 春3月と秋9月に新製品入れ替えがあり、組織一丸となって取組みます（各種仕様変更など）
• 365日配送をする商品のため、土日どちらかは出勤し、振休を平日に取得します

仕事のやりがい

• 若い年代から1人1人責任のある業務を任されており、個々の成長スピードが速い組織です
• 組織自体がコンパクトで意見を言いやすく、皆で協力してゴールに向かう意識が強い環境です
• 「チルドならではの本格的な美味しさ」を追求し、チルド食品の魅力を多くの人に伝え、生活を豊かにすることを目指しています

キャリアパス

まずはSCM担当としてご活躍頂き、将来的にはご経験を活かし、幹部候補としてのご活躍を期待します。

配属部署

日清食品チルド㈱ SCM課

応募資格

必須要件

以下いずれかのご経験をお持ちの方

• 卸店でのご経験
• または食品のＳＣＭに関連するご経験（物流会社、倉庫会社などでの出荷業務、配車手配など）

求める人物像

課題に直面した際に諦めず突破力のある方や、コミュニケーション能力の高い人材を歓迎いたします

待遇

給与

当社規定による

その他雇用条件

• 在籍企業 日清食品株式会社
• 所属企業 日清食品チルド株式会社（出向）
• 雇用区分 総合職
• 雇用期間 無期雇用
• 試用期間 6ヵ月
• 就業時間 9:00-17:40（休憩時間60分間）

• 時間外労働 有（全社平均20時間／月程度）
• 転勤 有
• 休日 土日・祝日、年末年始
• 有給休暇 有（入社時から発生）
• 役職定年制度 FA制度（6級職以上（管理職）対象）
• 退職金制度
• 交通費支給
• 加入保険 健康、厚生年金、労災、雇用、団体生命、企業年金基金
• その他制度 共済会、従業員持株、財形貯蓄、住宅資金融資 等

教育研修

NISSIN ACADEMY

経営者や各部門のリーダーを目指す人材を育成する「選抜参加型プログラム」と、全従業員が自発的に参加可能なプログラムを中心とした「公開型プログラム」を展開しています。

オンボーディング研修

キャリア入社者を対象に入社時のオリエンテーション、理念研修（横浜カップヌードルミュージアムで実施）を行っています。

キャリア入社同期ができた、会社への愛着が増したなど、好評をいただいています。

表彰制度

NISSIN CREATORS AWARD

日清食品の原点である創造性を発揮することで優れた功績を残し、企業価値やブランド価値の向上に大きく貢献した日清食品グループの社員を年に一度表彰する制度です。

キャリア制度

公募制度

毎年さまざまなポストが公募され、社員の自主的なエントリーを募った後、面接選考が行われ、決定されます。

キャリア申告制度

毎年社員のキャリア希望を確認し、個の強みと希望を活かした適所適材の人員配置を目指しています。

キャリアサポートセッション（キャリア相談）

希望制で社内キャリアコンサルタント（国家資格所持者）によるサポートを行っています。

働き方

有給取得日数

13. 9日（2024年度）

フレックスタイム制度

コアタイムなしのフレックスタイム制により、出社や退社の時間が自由。個人のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。

ハイブリッドワーク

リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッドワークを実施しています。

カジュアルEvery Day

顧客対応など業務特性上の必要がなければ、すべてカジュアルな服装で働いています。

介護に関する制度

介護休業・介護休暇・介護による所定外労働時間の制限申請・短時間勤務制度など、状況に応じて休暇の取得や制度の活用が可能です。

妊娠・出産・育児に関する制度

女性社員が出産する場合、または配偶者が出産する男性社員も、様々な制度を活用できます。

• 産前産後休暇（女性社員対象）
• 育児休業制度
• 短時間勤務制度
• 妊娠による所定外労働時間の制限申請
• こども休暇（男性社員対象）
• 子の介護休暇
• 非常時保育料補助、ベビーシッター割引券交付

また、各休暇の取得促進とお子様ご誕生のお祝いも兼ねて、オリジナルベビーグッズを贈呈しています。

その他、以下リンクもご参考ください。

www.nissin.com/jp/recruit/careers/welfare

外部評価

• ISO30414
• プラチナくるみん
• 健康経営銘柄2026

その他、以下リンクもご参考ください。

www.nissin.com/jp/company/sustainability/extern…

参考サイト

Human Capital Report 2025

media.www.nissin.com/jp/company/sustainability/…

勤務地

雇い入れ直後：東京本社

変更の範囲：会社の定める事業所への異動（転居を伴う配置転換含む）を命じることがあります。