Job Details
¥3,600,000–¥3,600,000
Nagasaki
Full-time
Not stated
120+ days
Not stated
Not in this posting: company address, employer phone number
About This Role
元町事業所・作業療法士ポジションについて
元町事業所は長崎県佐世保市の中心部に位置し
ケアプランセンターとの併設体制のもと
看護師・OT・ケアマネジャーが連携して地域在宅ケアを支えています。
作業療法士として 病院や施設とは異なる
「その方が暮らす場所」に直接入る訪問リハビリは
生活動作の再建・環境調整・家族支援まで
OTとしての専門性を存分に発揮できるフィールドです。
「病院勤務では感じられなかったやりがいを見つけた」という
スタッフの声が多く届いています。
お任せする仕事 — 佐世保の暮らしを支えるリハビリです
利用者さまが「住み慣れた自宅で 自分らしく暮らし続けられる」
その願いを支えるのが 私たちの仕事です。
具体的な業務内容
▶ 訪問件数 :1日平均6件(拠点状況によって5〜7件)
▶ 訪問エリア:佐世保市内(一般家庭・集合住宅)
▶ 移動手段 :社用車
▶ 直行直帰 :原則直行直帰
主な業務
- 日常生活動作(ADL)の評価・訓練(食事・整容・更衣・入浴・排泄等)
- 手指・上肢機能訓練
- 高次脳機能障害へのアプローチ
- 住宅改修・福祉用具選定の提案
- 認知症ご利用者さまへの生活リハビリ・環境調整
- 精神科訪問看護(OTとして精神機能面のアプローチ)
- ターミナル期のご利用者さまへの作業療法的関わり
- 多職種連携(看護師・ケアマネジャー・主治医との情報共有)
1日の流れ
9:00 オンラインでの朝礼・当日のスケジュール確認
9:30 訪問へ出発(社用車または電動自転車)
午前中に2〜3件訪問
12:30 昼休憩(ステーション or 外出先)
13:30 訪問へ出発
午後に3〜4件訪問
17:30 記録・申し送り・翌日の準備
18:00 退勤
原則直行直帰。1件目の訪問先へ自宅から直行できます
この仕事の魅力 — 佐世保の在宅をチームで支える
訪問リハビリ未経験でも安心の同行訪問体制
→ 入職後は先輩セラピストとの同行訪問でスタート。
→ 利用者さまのペース・生活環境に慣れるまで 一人にしません。
→ iBow(電子カルテ)の操作研修も入職時に実施します。
原則直行直帰・年間休日120日以上
→ 土日祝休み・振替休日あり。育児中のスタッフへの柔軟対応も実績多数。
全国拠点のグループ力
→ 困ったときは他拠点のOT・PTにも相談できる。
→ 一人で判断を抱え込まない環境が全拠点共通の文化です。
こんな方を歓迎します
✓ 訪問リハビリに興味があるが未経験の方
✓ 病院・施設からキャリアチェンジを検討中の方
✓ 利用者さまの「生活」に長期的に関わりたい方
✓ 多職種と連携しながら地域在宅医療を支えたい方
✓ 育児中・ライフスタイルを大切にしながら働きたい方
職種 / 募集ポジション
元町事業所:作業療法士
雇用形態
正社員
給与
月給 300,000円 〜
【給与】月給 300,000円〜
経験・能力を考慮の上 決定
【賞与】年2回(インセンティブ制・業績に応じて支給)
【昇給】年1回(業績に応じて)
手当
- 時間外手当
- 通勤手当(月額上限30,000円)
勤務地
857-0059 長崎県佐世保市元町2-10-103
必要な資格・スキル
必須
- 作業療法士
- 普通自動車免許(AT限定可)
歓迎・優遇
- 訪問リハビリの実務経験
勤務時間・休日
【勤務時間】9:00〜18:00(休憩60分)
【休日】土・日・祝日(完全週休2日制)
【年間休日】120日以上
【年末年始】年末年始休暇あり
【その他】年次有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇
福利厚生
- 各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
- 退職金制度あり(勤続3年以上)
- 企業型確定拠出年金制度あり
- 再雇用制度あり(満65歳まで・希望者全員対象)
- 慶弔祝金制度
- マイカー通勤OK(駐車場代無料)
- 社有車通勤可(勤務地によって応相談)
- スマートフォン・タブレット・制服貸与
- 屋内全面禁煙
- 振替休日制度あり
- 育児・子育て支援(急な早退・シフト変更に柔軟対応)
教育体制・サポート
同行訪問期間
→ 入職〜2ヶ月:先輩セラピストとの同行訪問で 担当利用者・ケア方針・業務フローを共有。
経験に応じて単独訪問への移行時期を柔軟に調整します。
定期面談(月1回)
→ キャリア・担当件数・専門分野の希望を相談できます。
事例検討会(週1回)
→ 難しいケースもチームで考える文化があります。
相談体制
→ 管理者・先輩スタッフへいつでも電話相談OK。
「一人で判断を抱えない」が全員の共通認識です。
外部専門研修
→ 専門研修への参加補助あり。
電子カルテ研修
→ 入職時にレクチャーあり。iBow未経験の方も安心してスタートできます。
選考の流れ
当社の求人にご興味をお持ちいただき 誠にありがとうございます。
【Step 1】ご応募
応募フォーム(24時間受付)またはお電話にて お気軽にエントリーしてください。
【Step 2】書類選考・面接
- 書類選考後 通過された方に面接日程をご連絡いたします。
- 面接はオンライン形式で実施いたします。
- ご経験や仕事への想いをお伺いしながら 当社の理念や働き方もお伝えする場です。
【Step 3】内定
- 入社日は柔軟に対応いたします。在職中の方もお気軽にご相談ください。
お問い合わせ先
- 受付時間/平日 9:00〜18:00
- 電話番号/[phone removed]
- 採用担当
話を聞くだけでも大歓迎です。お会いできる日を楽しみにしております。
会社情報
会社名
株式会社あいず
設立
2011年12月
資本金
10,000,000円
本社
〒857-0044 長崎県佐世保市相生町2番35号
TEL:[phone removed]
代表者
西 晃一郎
事業内容
- 在宅介護事業
- 居宅サービス事業
- 介護予防サービス事業
- 居宅介護支援事業
- 訪問看護事業
- 訪問介護事業
- 介護タクシー事業
- 福祉用具貸与事業
- 地域包括支援センター運営
関連会社
- 株式会社あいずのとも
- オプティメッドあいず株式会社
- 株式会社トライティア
- 合同会社A-PLUS
- Smile City株式会社
- 株式会社あいずサポート
- 株式会社遊心
Salary
¥3,600,000–¥3,600,000
- Includes bonus
- Stated as a lower bound
Stated by the employer on their posting
Working Conditions
120+ days
原則直行直帰・年間休日120日以上
Weekends off every week
【休日】土・日・祝日(完全週休2日制)
土日祝休み・振替休日あり
Offered
【その他】年次有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇
Language Requirements
No English requirement stated
Native/Fluent (Native or JLPT N1)
Role information is sourced from companies' public careers pages. Listed companies are not affiliated with AirTA.
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