Job Details
¥2,925,240–¥2,925,240
Shizuoka
Full-time
Not stated
Not in this posting: employer phone number
About This Role
職務概要
富士支社の用役を支える動力部門の技術スタッフとして、新技術検討や設備更新の企画、立案、実施。運転計画の策定・推進・最適化など様々な業務に携わっていただきます。
技術スタッフとして、インフラ設備の企画・立案、更新計画、エネルギー管理業務(環安業務、労働安全、法令順守)など、現場のDX化やエネルギー管理にも関わっていく業務です。
募集背景
旭化成の富士地区はグループ、最大規模の研究開発拠点です。また、世界・国内のナンバー1シェアを持つ数多くの製品の生産拠点でもあります。富士地区のエネルギー供給を担う動力部門では、用役供給設備の維持管理、設備改良・改善、技術検討等に取り組んでいます。DX化や老朽化更新が重要となっており、用役供給の更なる安定化を推進するため、様々な施策を立案・推進していく新たな中核メンバーを募集します。
職務詳細
動力部門における技術担当として、用役供給設備(特高・高圧電気、ボイラー、工水設備)の管理業務をお任せします。
具体的な業務
- 年間設備投資計画に沿った設備提案、工事実施、検収業務の遂行
- 中長期計画の立案、設備投資計画の策定。
- エネルギー管理業務、環境安全業務
- 関係部署(エンジニアリング部門や保全部門など)との協議、調整、進捗管理
- 各種提案書の作成、承認後の予算管理
- その他、各種プロジェクトへの参画 など
ポイント
旭化成には、動力部門が富士地区以外に国内6拠点あります。
それにより技術交流が充実しており、エネルギー業務に関連する最新技術の情報収集、活用を積極的に行える体制が整っています。
人財育成システムも整備され、経験や希望に応じてスキルアップができる環境です。
従事すべき業務の変更の範囲
会社が定める業務
仕事の魅力・やりがい
- 動力部門は、富士地区の研究所や様々な工場へエネルギーを供給し、その事業活動を支えています。運転操業、設備管理を徹底し安定運転を継続する事で工場等の生産活動に貢献します。
- 自分の考えや工夫を設備に反映していくことができ達成感が得られます。
- 設備改善や課題解決を進めることで、担当した設備を介して一緒にモノづくりへの貢献を実感出来ます。
キャリアパスイメージ
▼1~3年後
- まずは旭化成グループの経営方針やシステムを理解していただきながら、動力部門の基本業務を習得していただきます。
- 設備に関する社内・外の打ち合わせなどに積極的に参加し、動力部門のエンジニアに求められる業界知識を吸収して下さい。
▼3~5年後
- 日常業務や、様々なプロジェクトにおいて中核メンバーとしての活躍を期待しています。
- 部門の特別ミッションなどにも取り組んでいただき、将来は(適性により)マネジメントにも関わる存在になっていただきたいと考えています。
応募資格
最終学歴
高校卒以上
必要な業務経験/スキル
工場やプラントにおける、設備に関する技術経験(保全・エンジニアリング・施工管理・設計等)2年以上
化学業界経験必須ではありません。幅広い業界からチャレンジいただけます。
必要な資格
不問
望ましい業務経験/スキル
- 製造プラントのエネルギー供給(動力)部門での運転管理、設備管理、設備関連業務の経験
- 機械設備に関する基本設計、設備提案および、設備・修繕計画、保全管理、予実算管理業務などの経験
望ましい資格
エネルギー管理士(熱・電気)、第三種電気主任技術者、1級ボイラー技士等
求める人物像
- チームワークを大切にし、何事も前向きで主体的に取り組める方
- 協調性があり、人の意見を素直に聞く事が出来る方
- 自由な発想があり、新たな提案が出来る方
職種 / 募集ポジション
旭化成_基幹職_プラントエンジニア
雇用形態
正社員
給与
月給 243,770円 〜
【昇給】年1回
【賞与】年2回(2025年度賞与実績5.42ヶ月)
【諸手当】休日出勤手当、勤務地手当、通勤手当、家族手当など
勤務地
静岡県富士市/新幹線 新富士駅 ・ JR東海道線 富士駅・吉原駅
【就業場所の変更の範囲】会社が定める場所
参考資料
基幹職 243,770円以上
25歳標準 月給:265,940 年収:4,630,000
30歳標準 月給:308,260 年収:5,360,000
35歳標準 月給:342,890 年収:5,970,000
- 上記金額は手当・残業代を含みません。
- 経験等を考慮し処遇を決定します。詳しくは選考過程でご案内いたします。
会社
旭化成株式会社
職種コード
04PL25-066-2
会社情報
会社名
旭化成グループ
代表者
代表取締役社長 工藤 幸四郎
本社所在地
東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 日比谷三井タワー
(東京ミッドタウン日比谷)
設立
1931年
資本金
103,389百万円
事業内容
事業概要
- マテリアル領域:<繊維事業、ケミカル事業、エレクトロニクス事業>
ケミカルをベースとした高度な技術と新たな発想で、環境にやさしく付加価値の高い素材・製品を開発し、未来のくらしをリードします。
- 住宅領域:<住宅事業、建材事業>
戸建住宅「へーベルハウス」と軽量気泡コンクリート「へーベル」を中心に、人と環境にやさしい技術とサービスで、安全・安心で快適な住まい方を提案します。
- ヘルスケア領域:<医薬事業、医療事業、クリティカルケア事業>
専門性のある高度な技術を進化・融合させ、社会が求める医療ニーズに応えることで、患者様のQOL(生活の質)の向上に貢献します。
平均年齢
- 5歳
従業員数(連結)
50,352人
グループ事業紹介
Salary
¥2,925,240–¥2,925,240
- Includes bonus
- Stated as a lower bound
Stated by the employer on their posting
Language Requirements
No English requirement stated
Native/Fluent (Native or JLPT N1)
Company
Asahi Kasei
旭化成株式会社
Head Office: Tokyo
Role information is sourced from companies' public careers pages. Listed companies are not affiliated with AirTA.
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