市場事業本部の人事戦略の企画・運営

募集コース

プロフェッショナル職

職務内容

業務内容

• MUFG市場事業本部における、国内従業員および海外従業員にまたがった組織・人事企画運営、人材育成、他事業本部との協働・連携

組織構成

部長＋副部長＋次長3名＋ライン長×3の3チーム体制 いずれも30代~40代中心

• 戦略企画ライン：6名（調査役4名、担当2名）
• 組織人事ライン：9名（上調1名、調査役5名、担当3名）
• 財務企画ライン：18名（上調2名、調査役5名、担当8名、派遣3名）

今回は、組織人事ラインに配属予定です。

部署概要

市場事業本部には、銀信証合わせて約2,300人が所属。これはMUFG従業員数の約1.8%に過ぎませんが、時にはMUFG収益の3割を占めるなど、とても重要な役割を果たしています。市場事業本部の企画部署のうち、組織人事ラインでは組織人事にかかわる企画・運営や採用、人材育成に取り組んでいます。事業本部独自の様々な施策を推進し、一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮できる環境を人事運営の目線で整えていきます。

募集背景

「変化の先頭に立つ」、「変化をチャンスと捉え、攻めの姿勢で成長を取りに

行く」という市場事業本部の基本方針を支えるため、人事運営強化を推進すべく増員を行います。社内確保が難しく外部から採用を検討しており、今回は即戦力を求めています。スキルやご経験を踏まえて、国内人員や海外人員の人事企画・運営全般や、新卒・キャリア採用、人材育成等を担っていただきたいと考えています。

魅力

役割・期待軸

MUFGの収益基盤の重要な位置を占める市場事業の根幹を支える組織・人事運営を経験することができます。また、国内人事のみならず、海外人事の戦略策定に関わり、海外の担当者ともコミュニケーションを行うことでグローバルな視点を身に着けることができます。

働き方軸(在宅・残業時間等)

出社が中心ですが、個人の事情等に応じて在宅勤務を検討可能です

応募資格

必須要件 以下のいずれかを満たす方

• 人事企画・運営に携わった経験がある方（人事業務経験は最低1年以上、3年程度が望ましい）
• 銀行（メガ・地銀）、信託、証券、生損保等の金融機関で市場業務の経験がある方（市場業務経験は最低1年以上、3年程度が望ましい）

求める人物像

• 既存の組織・業態に囚われずに、スケールの大きなMUFG業務の最適化を推進できる方。ビジネス環境の変化をフォワードルックに捉え、新領域や社会課題解決にも果敢に挑戦できる方。

勤務地

東京都千代田区