シニアフロントエンドエンジニア

シニアフロントエンドエンジニア

株式会社Linc'well

開発部

仕事概要

会社紹介

株式会社Linc’wellは、2018年の設立より「テクノロジーを通じて、医療を一歩前へ」をミッションに、非効率な医療現場をテクノロジーによって効率化し、患者さんの利便性と医療の質の向上を目指した事業展開を行っています。

オンライン・オフラインで医療従事者・患者/ユーザーをつなぐヘルスケアプラットフォーム事業を主力としており、「オンライン診療システム提供サービス」「クリニックDX支援サービス」「ヘルスケアECサービス」の3つのサービスを提供しています。

主力事業のオンライン診療プラットフォーム「クリニックフォアのオンライン診療」では、患者の医療体験に徹底的にフォーカスしたオンライン診療システムを医療機関に提供し、デジタル実装やマーケティング・CRM支援等を手掛けています。

募集背景

Linc'wellのオンライン診療システム提供サービスを利用したオンライン診療は、保険診療・自由診療の双方に対応し、幅広い診療科をカバー。2020年のサービス開始以来、累計1,000万件を超える診療実績を持つ国内トップクラスのサービスへと成長してきました一方で、この急成長に追従するためにプロダクトを拡張し続けてきた結果「システム老朽化による開発効率の低下」と「機能の増改築によるユーザ体験の劣化」という課題に直面しています。その中でユーザ体験にこだわりつつも設計負債の解消・モダンアーキテクチャへの移行・複数チームが持続的に開発できる仕組みづくりなど、フロントエンド領域の技術的判断を主導していただける方を募集しています。

業務内容

• Linc'wellの各プロダクトにおけるフロントエンド開発及び必要に応じたバックエンド開発
• プロダクトの要求を実現するためのアーキテクチャ設計・技術選定の主導、およびチームへの展開
• 実装・テストコード・コードレビュー・リリースといった機能開発の一連のプロセスにおける改善活動
• 良いサービス体験のための現場や各種ステークホルダーとの連携

プロダクト・課題

フロントエンドの技術的難易度が高く、設計判断の影響範囲が大きいプロダクトです。

主に以下の2つの領域の開発のどちらかに関わっていただきます。

• クリニック向けシステム刷新チームのフロントエンドエンジニア
• 支援先のクリニックスタッフが日々使うWebアプリケーションを、既存の設計負債を解消しながらReactベースのモダンなアーキテクチャへ移行するプロジェクトです。サービスを止めずに安定して届けながら、システムそのものを作り変えていく技術的難易度が高く、設計判断の影響範囲も大きい、やりがいのあるポジションです。
• オンライン診療システムのフロントエンドエンジニア
• 患者さんが実際に使うオンライン診療Webフロントエンドの継続的な改善を担っていただきます。多様な診療科・ユースケースをいかに共通の体験として磨き込むかが面白さの一つ。PdM・デザイナーと密に連携し、ユーザーにとってより良い体験をフロントエンドの観点から実装に落とし込んでいきます。

チームの特徴

• プロダクトごとにプロダクトマネージャー・デザイナー・エンジニア・QAで職能横断のチームを組成しています
• 1週間を1スプリントとしたアジャイル開発を行っており、メンバー全員が自発的に動き、プロダクトやチームを良くしていくことにコミットしています
• フルリモート勤務ですがコミュニケーションを重要視しており、日頃のSlack等を使った非同期コミュニケーションだけでなく、Slack HuddleやGoogle Meetを使ったクイックな同期コミュニケーション、バーチャルオフィス（gather）を使ったコミュニケーションをしやすい環境づくりなど、チーム全体でコミュニケーションしやすい雰囲気となっています
• 他の部署含め家庭を持ったメンバーが多いため、子育ての大変さや柔軟な働き方の必要性を全員が理解しています

当ポジションの魅力

• バックエンド・フロントエンドに明確な垣根はなく、個人の志向と強みを踏まえて、ユーザーに機能を届けるところまで一貫して開発に携われる環境です
• 医師・看護師・医療事務・薬剤師といった専門家と協力してプロダクトづくりを経験できます。医療現場に訪問し、医療従事者に直接ヒアリングすることも可能です

開発環境

• 言語/フレームワーク：TypeScript, React, Ruby, Ruby on Rails, Next.js, Dart, Flutter, GraphQL
• インフラ/監視： AWS（主に ECS Fargate, CloudFront, Lambda）, GCP（主にデータ分析基盤としてBigQuery）, Datadog
• データベース： PostgreSQL
• CI/CD： CircleCI, Autify, AWS CodePipeline, GitHub Actions
• IaC： Terraform
• データ分析： metabase, Amplitude, BigQuery
• デザイン： Figma
• ソースコード管理： GitHub
• コミュニケーションツール： Slack
• 情報共有ツール： Notion
• AIツール：GitHub Copilot, Cursor, Claude Code

必須スキル

• Webフロントエンドの実務経験 5年以上、またはそれに相当する設計・技術判断の実績
• React / Vueを用いた中〜大規模プロダクトの設計・開発経験（コンポーネント設計・状態管理・パフォーマンス改善など）
• チーム開発においてコードレビューや技術方針の策定に関わった経験
• 自社プロダクトの開発・改善に継続的に関わった経験

歓迎スキル

• TypeScriptを用いた開発経験
• Next.jsやNuxt.jsなどを用いたSPAの開発経験
• GraphQLを用いた開発経験
• バックエンドの開発経験
• フロントエンドの技術的負債解消・リプレイスプロジェクトの推進経験
• 設計方針・コーディング規約・レビュー基準など、チームの技術標準を整備した経験
• 複数チームをまたぐ共通コンポーネントやデザインシステムの設計・導入経験
• デザイナーやプロダクトマネージャーとの協業経験

求める人物像

• 新規事業に対するチャレンジ精神を持ち、自らのキャリアを新しい領域で切り拓きたいという強い意欲
• 自ら企画・提案し、事業をリードしていくリーダーシップ
• ミッション【テクノロジーを通じて、医療を一歩前へ】に共感いただける方
• 行動指針「Patients first」、「Challenge status quo」、「Respect diversity」、「Complete work」に共感いただける方
• コトに向き合い、仕事環境を自分で作っていける方
• 利害関係が異なるステークホルダーの間で、円滑にコミュニケーションを取って最適解を見つけ出すことに長ける方
• フロントエンド領域の技術的な意思決定を自らリードし、チームの開発水準を引き上げることにやりがいを感じる方
• 既存コードや設計の課題を自ら発見し、改善提案から実装まで一貫して動ける方
• スピード感や変化を楽しみながら働ける方

応募概要

給与800～1200万円

• 月給 666,667円 〜
• 基本給 494,845円 〜
• 固定残業手当 171,822円〜（時間外労働の有無にかかわらず、月45時間分の時間外手当として支給）
• 月45時間を超える時間外労働、休日労働および深夜労働に対する割増賃金は追加で支給
• 昇給：年2回（半期ごとの評価に基づく）

勤務地【勤務地】

東京都港区浜松町2-13-10 T-SQUARE浜松町 3F

アクセス

JR京浜東北線・山手線 浜松町駅、徒歩2分

雇用形態正社員

勤務体系【勤務時間】フレックスタイム制（コアタイム 11:00〜15:00 / 標準労働時間 1日8時間）

【勤務形態】ハイブリッド勤務（出社：頻度は配属チームによって異なります / リモート可）

【休日・休暇】年間休日120日以上（完全週休2日制 / 土日祝休み・年末年始休日）

有給休暇（入社時3日付与、半年経過で7日追加付与）、リフレッシュ休暇

試用期間有り(3か月)上記待遇の変動なし

福利厚生

働き方・両立支援

• ベビーシッター補助
• 服装自由
• 短時間勤務制度

社内交流

• 部活動 / シャッフルランチ
• ハッピーアワー（不定期）
• 全社懇親会（半期に一度）

学び・キャリア支援

• 副業制度（申請制）
• 研修支援制度

保険・手当

• 社会保険完備（健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険）
• 通勤交通費支給（上限50,000円 / 月）

• 採用サイト

recruit.linc-well.com

• 会社説明資料

speakerdeck.com/lincwellhr/lw-brochure-business

• 公式note

note.com/lincwell

• Zenn

zenn.dev/p/lincwell_inc

経営陣インタビュー

www.fastgrow.jp/articles/linc-well-yamamoto-miy…

ポテンシャルは40兆円以上ー日本の医療体験を再設計するLinc’wellの大改革

www.fastgrow.jp/articles/lincwell-deepresearch

全ては理想的な患者体験のため

www.fastgrow.jp/articles/linc-well-hara-iwasa-m…

精緻な“データ共有×バリュー浸透”でグロース続ける、Linc'wellの事業組織の秘密

www.fastgrow.jp/articles/lincwell-odachi-yamagu…

企業情報

企業名株式会社Linc'well

設立年月2018年

本社所在地東京都港区浜松町2-13-10

資本金100,000,000円

従業員数199名（2026年6月末時点）