【広告代理事業部】コミュニケーション・プランナー

仕事内容

クライアントのマーケティング課題に対し、 オンライン/オフラインを問わず、多様な手法を駆使したコミュニケーション戦略を立案し、最適なクリエイティブにするための企画から進行管理まで一貫して担当します。

【具体的な業務内容】

• オンライン・オフラインを問わず、様々な手法を用いた企画立案

└アプリゲームのSNSキャンペーン企画 等

• ユーザの態度変容を促す中長期的なプランニングの設計
• プロジェクト推進、進行管理
• 社外制作会社などと共に各案件週に1回程度の定例を実施
• 社内の営業、クリエイティブ局、コンサルティングとのMTG

ポジションの魅力

• オンライン・オフラインを横断した統合型コミュニケーション戦略に携わり、幅広い手法でクライアントの課題を解決できる
• 戦略立案から、企画、実行まで一貫して関わることができる
• 多様なクライアントと連携し、課題に応じた最適なコミュニケーション戦略を設計・実行できる
• 自分が考案した企画が実際に形となり、クライアントの成果につながる過程をダイレクトに実感できる
• 実際の施策を通じてフィードバックを得ながらPDCAサイクルを回す経験が積める

応募要件

必須要件

• 広告代理店における下記のご経験

└コミュニケーションプランニングの設計

└企画立案・実行

• 事業会社における下記のご経験

└マーケティング

└コンテンツ企画立案、プロジェクト管理

歓迎要件

• 総合広告代理店でプランナーとして活躍されたご経験
• マス、デジタル問わずプロモーション企画を立案、実施されたご経験
• コミュニケーション戦略、企画を実施したご経験
• デジタルマーケティング業務に従事したご経験
• 社外の協力会社と複数連携し、プロジェクトを推進したご経験

職種 / 募集ポジション

【広告代理事業部】コミュニケーション・プランナー

雇用形態

正社員

給与

応相談 〜

勤務地

150-6121 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア23階

株式会社CyberZ

有(喫煙室あり)

待遇

• 週2日（火・木）リモート導入
• 給与改定（年2回）
• 各種社会保険完備
• 通勤手当
• 家賃補助制度
• 従業員持株会
• 慶弔見舞金制度
• 社内親睦会費補助制度
• macalonパッケージ
• 部活動支援制度 など

リモデイ

サイバーエージェントでは、2020年6月より全従業員を対象に特定の曜日はリモートワークとする「リモデイ」の運用を開始し、オフィス出勤とリモートワークを併用するハイブリッド型の働き方を取り入れています。移動を伴う社内会議や、大人数の会議は効率の良いビデオ会議に変更する、従業員が心身をリフレッシュする機会を増やすなどリモートワークの利点と、チームワークや活気の良さを両立させるための施策です。

家賃補助制度 2駅ルール・どこでもルール

勤務オフィスの最寄駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月3万円、5年以上勤続している正社員に対してはどこに住んでいても月5万円の家賃補助を支給します。

部活動支援制度

社員同士のコミュニケーション促進を目的に、部活動に対し補助金を支給。フットサル部、野球部、ランニング部、トレーニング部など多種多彩な部活があります。

毎月末の表彰式、サイバーエージェントグループ全社社員総会など、一体感を創る場を多数設けている活発な組織です。

休日休暇

• 週休2日制
• 祝日
• 年次有給休暇（初年度10日間）
• 夏期休暇（3日間）
• 年末年始休暇（12月29日～1月3日）
• リフレッシュ休暇（勤続2年間で5日間）
• 慶弔休暇
• 産前産後休暇
• 育児休暇

など

社員一人ひとりが安心して活躍できる環境を整えています。

会社情報

会社名

サイバーエージェントグループ

本社所在地

〒150-0042

東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers

Tel：[phone removed]（代表） Fax：[phone removed]

代表者

代表取締役会長 藤田 晋

代表取締役社長 山内 隆裕

設立

1998年3月18日

事業内容

メディア事業

インターネット広告事業

ゲーム事業

投資育成事業

採用選考におけるハラスメントの防止について

当社グループの選考におけるハラスメント防止の方針と相談窓口についての詳細は以下をご確認ください。

www.cyberagent.co.jp/careers/recruit-support