【大阪府守口市】事業部新経営基盤（業務プロセス改革+ERPシステム再構築）の設計と実装【PEC エナジーデバイス事業部】

職務内容

次世代経営基盤設計室のミッション

エナジーデバイス事業部 グローバルバリューチェーン全体（グローバル10拠点）を対象に業務標準化/プロセス変革とERPシステム再構築・データ活用を通じて次世代を支える経営基盤の構築・運用を実現

募集背景

当事業部では、生産性向上・原価管理精度の向上・グローバルSCM 強化を目的として、基幹システム（ERP）の全面再構築と、工場を含む全業務プロセスの変革（BPR）を

同時に進める大規模プロジェクトを立ち上げました。製造業の業務特性（生産管理・購買・在庫・品質・原価管理）を踏まえた業務改革が求められており、またIT改革と一体で推進するため、プロジェクトリード・PMO経験を持つ即戦力人材を募集します

担当業務と役割

製造業向け ERP（Oracle、SAPその他）をベースとした業務改革 × ERP再構築プロジェクトのプロジェクトマネージャー／リーダー業務を担当

ビジネスとITをブリッジし、設計・実装を推進する

具体的な仕事内容

プロジェクト全体(BPR、ERP再構築)の企画・立案・推進

現場（工場・物流・購買など）との業務課題整理、As-Is/To-Be 業務設計、改革推進

Fit/Gap分析、ワークショップのファシリテーション、関連ベンダーの管理（成果物品質、スケジュール、コスト）

マスタ整備・データ移行、テスト・ユーザトレーニング計画策定・実施など実装までの一連管理、定着化支援

この仕事を通じて得られること

日本を代表する企業で、民生と産業両方の電池事業で経験を積むことができます

事業拡大、経営・オペレーション効率化のため１００年の歴史を持つ当事業の経営基盤を刷新する

挑戦の中で中心的なプレイヤーとして活躍するポジションで、幅広い経験・知見を得ることができます

職場の雰囲気

プロジェクトは事業部全体が対象であるため、職場はキャリア、プロパー含め、経験様々な人員からの構成されています

メンバー全員が明るく、主体性を持って率直に意見を交わし、活動できる雰囲気がよい職場です

仕事の状況や必要に応じて国内外出張があり、また在宅勤務可能です

キャリアパス

プロジェクト推進を通じ、様々な職務を経験いただいて、総合的なプロジェクトマネジメントスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています

本プロジェクトは国内、海外拠点を対象としており、双方での活動を通じて将来的に本人の希望を勘案したにジョブローテーションを計画しています

資格・スキル・経験など

必須要件

当社の経営理念（ミッション、ビジョン、ウィル）を理解し共鳴頂ける方

• 当社HP： www.panasonic.com/jp/energy/company/philosophy.…
• 採用HP： energy-sp.panasonic.com/jp/recruit/philosophy

必須

SE（システムエンジニア アプリケーション系）の素養を持ち、業務プロセス改革やERPシステム導入プロジェクト関連の参画と実務経験

論理的思考力、問題解決力、コミュニケーションスキル

歓迎

上記プロジェクト関連のマネージャーまたはリーダーとしての実務経験

コンサルティング会社または製造業・事業会社の企画やIT部門での改革経験

業務で通用する英会話力

人柄・コンピテンシー

周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる方

チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる

能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方

その他

当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。

• 転職イベント情報(/pages/panasonic/jobs/Z_EVENTS)
• キャリア登録(/pages/panasonic/jobs/career_registration)

職種 / 募集ポジション

【大阪府守口市】事業部新経営基盤（業務プロセス改革+ERPシステム再構築）の設計と実装【PEC エナジーデバイス事業部】

雇用形態

正社員

給与

応相談 〜

［年収イメージ]※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定【想定月収】33.4〜61万円

勤務地

大阪府守口市松下町1-1

京阪「土居駅」より徒歩10分

京阪「守口市駅」より徒歩15分

谷町線「太子橋今市駅」より徒歩20分

今里筋線「清水駅」より徒歩15分

教育制度・キャリアサポート

【国内】新入社員研修、職能（職種）別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー、リベラルアーツなど無償eラーニング、技術・モノづくりアカデミー 等

【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等

eチャレンジ制度（社内公募制度）、eアピール制度（社内フリーエージェント制度）、社内複業制度、キャリア＆ライフデザインセミナー、ワーク＆ライフサポート勤務、キャリア入社者オンボーディング（ウェルカムセレモニー、電池に関する基礎講座、経営基本方針ディスカッション、工場見学、森の会議など）、1on1 meeting、育児休業、出生時育児休業（有休）、介護休業、チャイルドプラン休業、キャリア開発サポート休業、パートナー海外同行休職 等

試用期間

試用期間あり（3ヶ月）

配属部門

エナジーデバイス事業部 次世代経営基盤設計室

募集者の名称

パナソニック エナジー株式会社

備考

業務の変更の範囲：会社の定める業務

勤務地の変更の範囲：会社の定める事業場

会社情報

会社名

パナソニックグループ