5_1 【名古屋】newmo東海立ち上げメンバー・運行管理

5_1 【名古屋】newmo東海立ち上げメンバー・運行管理

newmo

05_東海・名古屋エリア

仕事概要

newmoグループは「移動で地域をカラフルに」をミッションに掲げ、タクシー事業を通じて地域に新しい移動価値を提案しています。創業からわずか2年強で大阪エリア3位の規模へと成長しており、大阪・沖縄・首都圏に続く最重要エリアとして東海（名古屋）進出を進めています。

今回募集する「運行管理スタッフ」は、営業所運営の根幹を担うオープニングメンバーです。乗務サポート・健康チェック・安全指導に加え、教育やオペレーション改善にも関われるポジションです。

主な業務内容

運行管理・労務管理

• 乗務員の点呼(対面・IT点呼)および健康・アルコールチェック
• 勤務シフトの作成、勤怠管理、安全運行のモニタリング
• 運行計画の立案、配車指示、運行状況の確認・報告

乗務員サポート・教育

• 乗務員との日常的なコミュニケーションとリレーション構築
• 新人乗務員への教育・指導(安全運転・接客・アプリ操作など)
• 事故・トラブル発生時の初期対応および再発防止策の立案

営業所運営

• データに基づく運行改善
• 労務改善の実行

ポジションの魅力

既存の古い業務フローを引き継ぐのではなく、最新ツールを前提とした「新しい時代のタクシー営業所」を自分たちの手で作り上げていける醍醐味が味わえます。

東海エリアでは今後も新規営業所の展開を進めていくため、運行管理として活躍いただいた後、営業所長や統括所長などのステップアップが可能です。

地域住民・観光客にとって不可欠な“移動の安心”を支える社会貢献度の高い仕事です。

地域の課題に向き合い、自らも成長したい方のご応募をお待ちしています。

必須スキル

• 普通自動車第一種運転免許をお持ちの方
• 運行管理者（旅客）をお持ちの方

歓迎スキル

• タクシー等運送業界での教育経験
• マネジメント経験・基本的なPCスキル(Word・Excel等)
• 整備管理者資格

求める人物像

• 地域の課題に向き合い、自らも成長したい方
• 新しいツールの導入やオペレーション改善にポジティブに取り組める方
• チームワークを大切にし、信頼関係を構築できる方

応募概要

給与想定年収：315万円~440万円

• 月収：242,000円 〜 （固定残業代含む）
• 基本給：199,000円 〜
• 固定残業代：43,000円 〜 （時間外労働30時間分）
• 30時間を超える時間外労働分については支給あり
• 賞与あり（年2回）

勤務地愛知県名古屋市熱田区四番1丁目9番16号

雇用形態正社員

勤務体系完全週休2日制

勤務時間

0:00～23:59（シフト制）

勤務パターン

6:00～15:00、14:00～23:00、22:00～7:00

試用期間あり

福利厚生・有給休暇、慶弔休暇、夏季2日[7-9月]/冬季2日[12-2月]

• 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)

企業情報

企業名newmo