Electrical & Electronics Companies Hiring in Hyogo
7 companies with 172 open permanent roles in Hyogo, tracked daily from each company's own careers page.
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Market Snapshot
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Electrical & Electronics Companies Hiring in Hyogo
7 companies with 172 open permanent roles in Hyogo, tracked daily from each company's own careers page.
7 companies with 172 open permanent roles in Hyogo, tracked daily from each company's own careers page.
Mitsubishi Electric accounts for 81% of open roles here.
Postings here state remote or hybrid work in 60% of cases, against 33% across all tracked postings.
98% of postings here state a salary, against 46% across all tracked postings.
Free to join. Set your preferences, stay hidden, and hear only from roles that state them.
Start from duty lines written from real job postings in Japan. Add your details, then download both documents.
Build ResumeDaily total across the 5 companies tracked through the whole period. Companies added mid-period are excluded until the window catches up to them. As of October 29, 2026 · tracked daily since August 1, 2026
Hyogo, all industries · 343 postings with comparable stated pay, from 31 employers
median ¥7,500,000 · 343 postings
¥5,000,000
Typical advertised range
¥10,000,000
Postings by Advertised Range
Under ¥4M
1
¥4M–5.9M
55
¥6M–7.9M
198
How hiring on this page compares with its wider market, on the same measures.
Compared with Electrical & Electronics employers across Japan (73 companies).
Counts on this page come from AirTA's own daily checks of each company's careers page. When a number cannot be measured reliably, it is hidden rather than estimated. Industry describes the company, not the individual role, so an employer with several businesses appears under each industry it operates in. Report a data issue.
| Mitsubishi Electric |
| 【神戸】水環境事業に関する新規ソリューションの企画、顧客への提案、ならびに事業化推進【神戸製作所】# | Mitsubishi Electric |
| 【尼崎】防衛事業/航空自衛隊・海上自衛隊向け電子戦システムの品質管理【電子通信システム製作所】# | Mitsubishi Electric |
| 【神戸】発電機エンジニア：発電機の計画保守・現地工事（施工管理・主任技術者候補）【電力システム製作所】 | Mitsubishi Electric |
| 【ポテンシャル歓迎】<未経験可>技術系総合職オープンポジション【電力システム製作所／電力エンジニアリングセンター】# | Mitsubishi Electric |
| 【11/2応募締切】11/14（土）１Day選考会/防衛事業・プロジェクトマネジメント【三菱電機株式会社/電子通信システム製作所】 | Mitsubishi Electric |
| 【尼崎】次世代戦闘機開発事業におけるソフトウェア品質保証/国際規格適合プロジェクトマネジメント【電子通信システム製作所】＃ | Mitsubishi Electric |
| 【兵庫】カメラを用いた非接触生体センシング機能開発および生体センシング結果を使ったアプリケーション開発【先進応用開発センター】 | Mitsubishi Electric |
| 【姫路/WEB面接可】自動車、モビリティ機器向け素材・部品・外注調達バイヤー業務 ◆実務主担当・将来のリーダー候補【姫路事業所】 | Mitsubishi Electric |
| 【兵庫】社内SE/インフラ【電子通信システム製作所】# | Mitsubishi Electric |
| 【神戸／業界未経験OK・ポテンシャル～リーダー候補】システムエンジニア(顧客提案・プロジェクト管理など)：河川、ダムなどのインフラ監視制御システム【神戸製作所】# | Mitsubishi Electric |
| 【神戸】国内・海外火力発電プラントにおける電気設備の諸試験、品質管理並びに現地調整業務【電力システム製作所】 | Mitsubishi Electric |
| 《兵庫)》レッツノート/タフブック/決済端末の半導体・電子部品の購買担当募集【PCO 調達本部】 | Panasonic |
| 《洲本》リチウムイオン二次電池のセル材料の購買業務とサプライヤー管理【PEC エナジーソリューション事業部】 | Panasonic |
| 【神戸】Sales Account Manager（担当製品：在宅医療向けの呼吸関連製品） | Philips |
| 《兵庫》《実装技術》実装製造工程のマシンオペレーター（リーダー候補）【PCO モバイルソリューションズ事業部】 | Panasonic |
| AT-S1-1【兵庫】半導体パッケージ開発（材料・プロセス・シミュレーション） ／ 東芝デバイス＆ストレージ | Toshiba |
| 【3116】【神戸勤務】デジタルソリューション営業（関西地区の製造業向け法人営業）(担当) | Hitachi |
| 【3115】【神戸勤務】デジタルソリューション営業（関西地区の製造業向け法人営業）(主任) | Hitachi |
| PM31 設備調達（調達戦略・予算管理／事業貢献型ポジション） | Konica Minolta |
| HCT22 コニカミノルタコネクト㈱ 神戸 設備設計Ｇ 施工管理担当（一般職） | Konica Minolta |
| PM18 光学フィルム製膜プラント設備の保守・改善・設計業務全般（機械系) | Konica Minolta |
¥8M–9.9M
86
¥10M–11.9M
2
¥12M–13.9M
1
Electrical & Electronics-specific pay is hidden: 169 postings state pay, but too few employers disclose to describe a market. Figures appear when enough employers disclose.
| Roles closed per employer (30 days) | Not enough postings on this page to compare. | ||
| Median days a role stays open | Not enough postings on this page to compare. | ||
| Postings stating a salary | 98% | 65% |
| Median advertised salary | Not enough postings on this page to compare. | ||
| Classified postings requiring English (E1 or above) | 40% | 47% |
| Classified postings needing daily English (E3 or above) | 18% | 19% |
| Management-level titles | Not enough postings in the wider market to compare. | ||
Counts are per-employer averages; shares are across all live postings on October 28, 2026. English rows use the English-level classification (a subset of postings), so they differ from the share of postings mentioning English in the Market Snapshot. A row is hidden when either side has too few postings to compare fairly.