Electrical & Electronics Strategy & Planning Jobs in Japan
48 open permanent strategy & planning roles at 11 electrical & electronics companies in Japan, tracked daily from each company's own careers page.
48 open permanent strategy & planning roles at 11 electrical & electronics companies in Japan, tracked daily from each company's own careers page.
Panasonic accounts for 25% of open roles here.
Advertised median pay of ¥10,100,000 is 35% above the Japan-wide median across all industries.
Free to join. Set your terms, stay hidden, and hear only from roles that state them.
Daily total across the 9 companies tracked through the whole period. Companies added mid-period are excluded until the window catches up to them. As of October 7, 2026 · tracked daily since August 1, 2026
Electrical & Electronics Strategy & Planning · 40 postings with comparable stated pay, from 9 employers
median ¥10,100,000 · 40 postings
¥8,000,000
Typical advertised range
¥10,900,000
Postings by Advertised Range
¥4M–5.9M
2
¥6M–7.9M
12
¥8M–9.9M
5
How hiring on this page compares with its wider market, on the same measures.
Compared with Electrical & Electronics employers across Japan (52 companies).
Counts on this page come from AirTA's own daily checks of each company's careers page. When a number cannot be measured reliably, it is hidden rather than estimated. Industry describes the company, not the individual role, so an employer with several businesses appears under each industry it operates in. Report a data issue.
| 【3121】【課長クラス】コネクティブインダストリーズセクターの経営戦略リーダー | Hitachi |
| 【3094】AIネイティブなDXを実現するモダナイゼーション戦略推進マネージャー（課長相当） | Hitachi |
| 【3108】HMAXの展開加速を支える事業企画部門での戦略立案・実行(主任クラス) | Hitachi |
| 【361】自治体と地域の未来を創る全国自治体の新規ビジネス企画・戦略立案(責任者)【主任クラス】 | Hitachi |
| 【3110】（部長相当職）産業プロダクツ事業のデジタル・IT変革を牽引する専任リード（CDIO直轄領域） | Hitachi |
| 【821】【課長クラス】グローバル人財マネジメントに関するITサービスの企画およびDXの推進 | Hitachi |
| 【2984】原子力デジタル事業戦略の立案と推進（日立ＧＥベルノバ＊へ出向） | Hitachi |
| 【3111】（課長相当職）AIエージェントを率いてCIセクターのデジタル戦略企画を牽引するCDIOスタッフ | Hitachi |
| 【3034】原子力事業企画部門における事業戦略関連業務（日立ＧＥベルノバ＊へ出向） | Hitachi |
| 【制御機器事業】生産戦略担当（生産SCM本部） | Omron |
| SE35 事業企画・販売企画担当（IX事業統括部） | Konica Minolta |
| SE10 センシング事業におけるM&A・アライアンス推進担当 | Konica Minolta |
| SE33 マーケティング推進リーダー | Konica Minolta |
| gcE001 エナジーソリューションズ・ビジネスカンパニー 経営企画課 | TDK |
| 東芝及び東芝グループ 生産性改善・DX推進業務 | Toshiba |
| グローバルサービス事業（管理・営業戦略）推進ポジション | Canon |
| コーポレート戦略推進室（全社戦略立案＆推進）/経営企画、経営戦略、プロジェクトマネジメント：リーダー | Tokyo Electron |
| コーポレート戦略推進室（全社戦略立案＆推進）/経営企画、経営戦略、プロジェクトマネジメント：担当スタッフ～ジョブリーダー候補 | Tokyo Electron |
| 《守口》 データセンター向けシステム事業の経営マネジメント推進【PEC エナジーソリューション事業部】 | Panasonic |
| ☆【三重県(四日市)】拠点横断DX推進【PID 電子材料事業部】 | Panasonic |
| 《大阪府大阪市》モバイルデバイス向けのソリューションの企画・提案・導入（パナソニックグループ内、外）【PD ICTプラットフォーム統括部】 | Panasonic |
¥10M–11.9M
14
¥12M–13.9M
2
¥14M–15.9M
4
¥16M+
1
| Roles closed per employer (30 days) | Not enough postings on this page to compare. | ||
| Median days a role stays open | Not enough postings on this page to compare. | ||
| Postings stating a salary | 83% | 58% |
| Median advertised salary | ¥10,100,000 | ¥8,200,000 |
| Classified postings requiring English (E1 or above) | 54% | 44% |
| Classified postings needing daily English (E3 or above) | 27% | 16% |
| Management-level titles | Not enough postings on this page to compare. | ||
Counts are per-employer averages; shares are across all live postings on October 7, 2026. English rows use the English-level classification (a subset of postings), so they differ from the share of postings mentioning English in the Market Snapshot. A row is hidden when either side has too few postings to compare fairly.