ワーママの転職は難しい？（育休・時短・在宅の求人）
各社の採用ページに掲載された日本語の求人27,875件（867社）から育休・産休・時短勤務・取得実績の記載を数え、フレックスタイム制とフルリモートの記載の割合、厚生労働省の国民生活基礎調査、面接で女性に対してのみ質問することを禁止の例に挙げる指針を整理しました。
2026年10月20日
Daniel Smith is the founder of AirTA, The Exclusive Search Partnership Platform that brings transparency and accountability to how companies and recruitment agencies work together in Japan. He has spent thirteen years in marketing, six in San Francisco and seven in Tokyo. He started in search marketing at Greater Than One in 2013, moved to Trulia in 2015 to run new-user acquisition, then joined Electronic Arts in 2016, where he eventually led brand planning and activation on global franchises like FIFA. In 2019 he relocated to Tokyo to lead marketing at Apex, one of Japan's leading bilingual recruitment firms. He holds a Bachelor's degree in Business Administration and Business Information Systems from Oregon State University.
最近の記事
子育て中のパパの転職（出産前後の休暇・給付金・転勤）
各社の採用ページに掲載された日本語の求人27,875件（867社）から配偶者出産休暇と男性育休を書いた求人を数え、転職先での入社1年未満の産後パパ育休、共働きの夫婦の給付金、転勤の配慮義務を育児・介護休業法の条文と厚生労働省の資料で整理しました。
2026年10月19日
女性管理職比率ランキング（業界別・企業別）
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」（2026年10月9日時点）に各社が公表した管理職に占める女性の割合を、32業種の中央値と、製薬、医療機器、IT、専門・ビジネスサービス、化学の企業ごとの係長級・管理職・役員の割合として並べました。
2026年10月19日