京都府の転職先企業
40社が京都府で正社員求人421件を募集中。各社の採用ページから毎日取得しています。
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採用市場の概況
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40社が京都府で正社員求人421件を募集中。各社の採用ページから毎日取得しています。
ホテルフロント・接客サービスの求人が最も多いのはMarriott Internationalで、5社・27件のうち13件です（2位はHiltonの9件）。
任天堂株式会社が求人全体の24%を占めています。
リモートまたはハイブリッド勤務を記載した求人は12%、追跡対象全体では27%です。
必要経験年数を記載した求人は3年が最も多く、5年以上を求めるものは25%、追跡対象全体では36%です。
過去14日間に23件の求人が追加されました。オムロン株式会社は求人を7件追加、Marriott Internationalは求人を5件追加しました。
3週間以上追跡している10社の過去14日間の追加分です。追跡を始めたばかりの企業は、採用増として読まれないよう除いています。
期間を通じて確認を続けている33社の合計です。期間の途中で確認を開始した企業は含まれません。 2026年10月3日時点 · 2026年8月17日から毎日確認
京都府 · 比較可能な給与記載のある求人114件（14社）
中央値 620万円 · 求人114件
500万円
募集時給与の典型レンジ
800万円
給与レンジ別の求人数
400万円未満
4
400〜599万円
15
600〜799万円
74
このページの採用状況を、同じ指標でより広い市場と比べたものです。
比較対象：ディレクトリ掲載企業全体（1,170社）
日本語レベルの記載
ネイティブ・流暢レベル (ネイティブまたはJLPT N1)
13%
ビジネスレベル (JLPT N2)
1%
記載なし
85%
英語スキルの記載
ネイティブ・流暢レベル (TOEIC 945-990)
3%
各項目を記載している求人の割合
経験3〜4年
14%
経験1〜2年
9%
経験5〜9年
8%
マネジメント経験
7%
大卒以上
3%
各項目を記載している求人の割合
プロジェクトマネジメント
このページの数値は、各社の採用ページを毎日確認して取得したものです。正確に測定できない数値は、推定せずに非表示にしています。 データの問題を報告する
| Talent Acquisition Manager (Japanese Speaker) | Four Seasons Hotels and Resorts |
| グラフィックデザイナー（広告） | 任天堂株式会社 |
| ☆《京都・宇治》導電性キャパシタの技術営業【PID デバイスソリューション事業部】 | パナソニック株式会社 |
| Guest Service Officer | Four Seasons Hotels and Resorts |
| サイトメンテナンスシニアテクニシャン | アマゾンジャパン合同会社 |
| 【京都市】銀行の本支店の窓口業務（事務手続受付・資産運用提案）、後方事務、ロビー応対 | 株式会社三菱UFJ銀行 |
| ＜金融×IT＞データセンター運営、ITインフラ・ファシリティ管理者（関西） | 株式会社三菱UFJ銀行 |
| GC&E Assistant Manager | Hilton |
| 《京都・宇治》導電性キャパシタSP-Capの生産プロセス開発・設計及び設備導入（メカ担当者）【PID デバイスソリューション事業部】 | パナソニック株式会社 |
| 立体造形物デザイナー（協業監修） | 任天堂株式会社 |
| 経理担当者【正社員】 | 株式会社エムニ |
| F&B Guest Relations Officer | Four Seasons Hotels and Resorts |
| Working Holiday Visa Holders Only - Kitchen Commis/ Demi Chef de Partie / Chef de Partie | Four Seasons Hotels and Resorts |
| マーケター×AI・SaaS領域｜リモート中心・フルフレックス制 | 株式会社フライル |
| Senior Software Engineer (Go), API Platform Department, PPD, Kyoto | 株式会社マネーフォワード |
| 10_AHQ｜管理｜国内人事_労務｜京都本社_四条烏丸｜正社員 | アークレイ株式会社 |
| Guest Relations Officer (Japanese Seaker) | Four Seasons Hotels and Resorts |
| Therapist | Four Seasons Hotels and Resorts |
| ラーニングコーディネーター | アマゾンジャパン合同会社 |
| Tour Director | EF Education First |
| 採用リクルーター ※リモート/フルフレックス | 株式会社フライル |
800〜999万円
15
1,000〜1,199万円
6
| 1.9 | 2.2 |
| 掲載期間の中央値 | 募集終了した求人がまだ少ないため、掲載期間は計測できません。 | ||
| 年収を明記した求人の割合 | 28% | 44% |
| 掲載年収の中央値 | 620万円 | 750万円 |
| 英語レベル分類済み求人のうち英語が必要（E1以上）な割合 | 34% | 35% |
| 英語レベル分類済み求人のうち日常的に英語を使う（E3以上）割合 | 11% | 15% |
| 管理職相当の役職名の割合 | 10% | 14% |
件数は1社あたりの平均、割合は2026年10月2日時点の掲載求人全体に対するものです。英語の行は英語レベル分類（求人の一部）に基づくため、採用市場の概況にある英語に言及した求人の割合とは異なります。どちらかの求人数が少なく公平に比べられない項目は表示していません。
ビジネスレベル (TOEIC 785-944)
7%
日常会話レベル (TOEIC 550-784)
7%
初級レベル (TOEIC 225-549)
1%
記載あり・レベル指定なし
1%
記載なし
81%
募集要項の本文を取得できた求人412件が対象です。両方の言語を求める求人は両方に数えられます。
12%
Excel
10%
データ分析
10%
PowerPoint
8%
ステークホルダーマネジメント
6%