京都府の電機・電子部品業界の転職先企業
8社が京都府で正社員求人151件を募集中。各社の採用ページから毎日取得しています。
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採用市場の概況
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京都府の電機・電子部品業界の転職先企業
8社が京都府で正社員求人151件を募集中。各社の採用ページから毎日取得しています。
8社が京都府で正社員求人151件を募集中。各社の採用ページから毎日取得しています。
オムロン株式会社が求人全体の41%を占めています。
リモートまたはハイブリッド勤務を記載した求人は18%、追跡対象全体では33%です。
日本の求人票に書かれた業務内容から作成します。情報を加えて、両方をダウンロードできます。
職務経歴書を作成期間を通じて確認を続けている4社の合計です。期間の途中で確認を開始した企業は含まれません。 2026年11月2日時点 · 2026年8月4日から毎日確認
京都府・全業界 · 比較可能な給与記載のある求人154件（21社）
中央値 620万円 · 求人154件
510万円
募集時給与の典型レンジ
800万円
給与レンジ別の求人数
400万円未満
5
400〜599万円
22
600〜799万円
92
このページの採用状況を、同じ指標でより広い市場と比べたものです。
比較対象：国内の電機・電子部品企業全体（74社）
日本語レベルの記載
ネイティブ・流暢レベル (ネイティブまたはJLPT N1)
1%
ビジネスレベル (JLPT N2)
1%
記載なし
97%
英語スキルの記載
ネイティブ・流暢レベル (TOEIC 945-990)
3%
各項目を記載している求人の割合
経験3〜4年
19%
経験5〜9年
9%
マネジメント経験
7%
経験1〜2年
5%
各項目を記載している求人の割合
データ分析
25%
プロジェクトマネジメント
このページの数値は、各社の採用ページを毎日確認して取得したものです。正確に測定できない数値は、推定せずに非表示にしています。 業種は求人ではなく企業に対する分類のため、複数の事業を持つ企業は、その企業が関わるすべての業種に表示されます。 データの問題を報告する
| 【制御機器事業】センサ・検査装置の品質を未然防止でつくる｜QMS・工程品質改善を企画から定着【品質管理】（生産SCM本部／綾部事業所） | オムロン株式会社 |
| 【京都／リモート可】エンジニアリングチェーンDX推進＜PLM/PDM×AI×デジタルスレッド＞ | 株式会社村田製作所 |
| デジタルBPRアーキテクト | 株式会社村田製作所 |
| データプラットフォームアーキテクト | 株式会社村田製作所 |
| 製造実行系システム（MES）の企画開発保守運用（オープン系システムエンジニア） | 株式会社村田製作所 |
| 通信用スイッチ・ローノイズアンプの製品開発 | 株式会社村田製作所 |
| ビジネスを推進するグローバルセキュリティの企画・導入・運用 | 株式会社村田製作所 |
| 4G/5G RFモジュールの開発 | 株式会社村田製作所 |
| デジタル技術を活用したビジネス推進（ディレクター兼PMO） | 株式会社村田製作所 |
| 【京都】技術営業＜IoTソリューション＞ | 株式会社村田製作所 |
| 【京都】DX推進＜データサイエンティスト＞ | 株式会社村田製作所 |
| 【京都】 商品開発 ＜IoT商品のハードウェア設計開発＞ | 株式会社村田製作所 |
| 法務・コンプライアンス | 株式会社村田製作所 |
| 【京都】通信モジュール向けパッケージ技術開発・プロセス技術開発 | 株式会社村田製作所 |
| 情報システム部 設計製造プロセス改革推進（ものづくりDX・デジタルトランスフォーメーション） G3～G4 | ニデック株式会社 |
| 小型モータ事業本部 【メカ設計エンジニア】 G3-G4 | ニデック株式会社 |
| 小型モータ事業本部 国内営業 G2～G4 | ニデック株式会社 |
| 情報システム部 設計製造プロセス改革推進（ものづくりDX・デジタルトランスフォーメーション） G4 | ニデック株式会社 |
| 小型モータ事業本部 【グローバルに活躍いただけるメカ設計者】 G3-G4 | ニデック株式会社 |
| 情報システム部 社内SE（SAP導入・運用・保守担当） G2～G3 | ニデック株式会社 |
| 【京都】業務用エアコンを遠隔監視／遠隔操作するクラウド開発設計【ＩｏＴ・ライフソリューション新事業推進センター】 | 三菱電機株式会社 |
800〜999万円
24
1,000〜1,199万円
8
1,200〜1,399万円
3
電機・電子部品の給与データは非表示です。給与記載のある求人は59件ありますが、公開している企業が少なく、相場としてお示しできません。十分な数の企業が公開すると表示されます。
このページの求人数が少ないため比較できません。 |
| 掲載期間の中央値 | このページの求人数が少ないため比較できません。 | ||
| 年収を明記した求人の割合 | 39% | 65% |
| 掲載年収の中央値 | このページの求人数が少ないため比較できません。 | ||
| 英語レベル分類済み求人のうち英語が必要（E1以上）な割合 | 26% | 46% |
| 英語レベル分類済み求人のうち日常的に英語を使う（E3以上）割合 | 14% | 19% |
| 管理職相当の役職名の割合 | このページの求人数が少ないため比較できません。 | ||
件数は1社あたりの平均、割合は2026年11月2日時点の掲載求人全体に対するものです。英語の行は英語レベル分類（求人の一部）に基づくため、採用市場の概況にある英語に言及した求人の割合とは異なります。どちらかの求人数が少なく公平に比べられない項目は表示していません。
ビジネスレベル (TOEIC 785-944)
4%
日常会話レベル (TOEIC 550-784)
10%
初級レベル (TOEIC 225-549)
2%
記載あり・レベル指定なし
5%
記載なし
75%
募集要項の本文を取得できた求人151件が対象です。両方の言語を求める求人は両方に数えられます。
22%
Excel
20%
PowerPoint
16%
ステークホルダーマネジメント
4%