専門・ビジネスサービス業界の営業職の転職
76社が専門・ビジネスサービス業界の営業職の正社員求人272件を募集中。各社の採用ページから毎日取得しています。
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専門・ビジネスサービス業界の営業職の転職
76社が専門・ビジネスサービス業界の営業職の正社員求人272件を募集中。各社の採用ページから毎日取得しています。
76社が専門・ビジネスサービス業界の営業職の正社員求人272件を募集中。各社の採用ページから毎日取得しています。
営業の求人が最も多いのは株式会社パソナグループで、76社・272件のうち29件です（2位は株式会社ブレインパッドの13件）。
掲載給与の中央値は630万円で、全国・全業界の中央値を16%下回っています。
リモートまたはハイブリッド勤務を記載した求人は32%、追跡対象全体では27%です。
期間を通じて追跡している65社の求人数は、過去14日間の変動が3%未満でした。
期間を通じて確認を続けている65社の合計です。期間の途中で確認を開始した企業は含まれません。 2026年10月7日時点 · 2026年8月17日から毎日確認
専門・ビジネスサービス業界の営業職 · 比較可能な給与記載のある求人177件（58社）
中央値 630万円 · 求人177件
500万円
募集時給与の典型レンジ
750万円
給与レンジ別の求人数
400万円未満
4
400〜599万円
75
600〜799万円
51
このページの採用状況を、同じ指標でより広い市場と比べたものです。
比較対象：国内の専門・ビジネスサービス企業全体（132社）
このページの数値は、各社の採用ページを毎日確認して取得したものです。正確に測定できない数値は、推定せずに非表示にしています。 業種は求人ではなく企業に対する分類のため、複数の事業を持つ企業は、その企業が関わるすべての業種に表示されます。 データの問題を報告する
| DX決済サービスの提案営業（東京・大阪） | キャリアリンク株式会社 |
| ITG-110_課題発見型営業（消費財メーカー向け営業DX／SaaS） | 株式会社インテージ |
| テクノロジーセールス（リセール担当） | アクセンチュア株式会社 |
| テクノロジーセールス（リセール担当）_管理職 | アクセンチュア株式会社 |
| テクノロジーセールス（IP_管理職 | アクセンチュア株式会社 |
| Director, Field Sales - Health Research APAC | 株式会社ウォルターズ・クルワー・ジャパン |
| Solution Sales Manager | RELX |
| Solution Consultant, Chemistry Pre Sales | RELX |
| ITG-06_【マーケティングリサーチ】マーケティングリサーチ営業（大手クライアント担当） | 株式会社インテージ |
| ITG-96_アカウント営業（国内大手代理店担当） | 株式会社インテージ |
| IHC-59-3_デジタルソリューション 営業・分析担当 | 株式会社インテージ |
| Enterprise Senior Sales Manager | キャップジェミニ株式会社 |
| インダストリアル マニュファクチャリング セールス / Industrial Manufacturing Sales | キャップジェミニ株式会社 |
| 『採用コンサルタント』人材広告サービス×DXサービスの営業（中途採用） | ディップ株式会社 |
| 戦略営業担当者 | イーピーエス株式会社 |
| 海外営業とビジネス開発/ Global Sales and Business Development | イーピーエス株式会社 |
| 【Sales】セールスマネジャー@東京 | Arches Japan合同会社 |
| 全国営業事業本部 | 株式会社パソナグループ |
800〜999万円
34
1,000〜1,199万円
7
1,200〜1,399万円
5
1,400〜1,599万円
1
このページの求人数が少ないため比較できません。 |
| 掲載期間の中央値 | このページの求人数が少ないため比較できません。 | ||
| 年収を明記した求人の割合 | 65% | 59% |
| 掲載年収の中央値 | 630万円 | 750万円 |
| 英語レベル分類済み求人のうち英語が必要（E1以上）な割合 | 14% | 20% |
| 英語レベル分類済み求人のうち日常的に英語を使う（E3以上）割合 | 7% | 6% |
| 管理職相当の役職名の割合 | 6% | 11% |
件数は1社あたりの平均、割合は2026年10月6日時点の掲載求人全体に対するものです。英語の行は英語レベル分類（求人の一部）に基づくため、採用市場の概況にある英語に言及した求人の割合とは異なります。どちらかの求人数が少なく公平に比べられない項目は表示していません。