ITアーキテクト・業務分析の職務経歴書サンプル
ITアーキテクト・業務分析の求人で企業が記載している業務内容をもとにした、職務経歴書の記載例です。補佐・担当・統括の役割別サンプルと、18業務の例文を掲載しています。
役割別の職務経歴書サンプル
同じ業務でも、関わり方によって書き方が変わります。氏名・会社名・期間と、人数や金額などの数字は「○」で示しています。ご自身の内容に置き換えてください。
補佐として関わった場合のサンプル
職務経歴書
20XX年X月X日現在 氏名 ○○ ○○
【職務要約】
ITアーキテクト・業務分析として約○年間、システム構築・導入、ソリューション設計、IT戦略・ロードマップ策定に従事。
【職務経歴】
【業務内容】
- ・ システム構築・テスト工程の補佐（○件）、テストケース作成と不具合管理
- ・ リードアーキテクトの指示のもとでの構成図作成・方式比較資料の作成（○件）
- ・ IT戦略策定の補佐（対象○部門）、現状調査とロードマップ資料の作成
- ・ 提案資料・技術回答の作成による顧客提案の補佐（担当○社）
- ・ インフラ設計の補佐（AWS・Azure）、構成設計書・パラメータシートの作成
- ・ データアーキテクトの設計に基づくデータパイプラインの構築・データ品質チェック（Snowflake・Databricks）
担当として遂行した場合のサンプル
職務経歴書
20XX年X月X日現在 氏名 ○○ ○○
【職務要約】
ITアーキテクト・業務分析として約○年間、システム構築・導入、ソリューション設計、IT戦略・ロードマップ策定に従事。
【職務経歴】
【業務内容】
- ・ 設計から構築・システムテスト・受入テスト・本番導入までの一貫対応（○件）、各工程の成果物レビュー
- ・ 業務要件に基づくシステム構成・アプリ構成の設計（○件）、技術選定・方式比較
- ・ 現状分析に基づくIT・DXロードマップの策定（対象○部門）、KPI設定
- ・ 顧客の課題把握から技術検討・ワークショップ、ソリューション提案までの一貫対応（○社）
- ・ クラウド・インフラ環境の設計（AWS・Azure）、ネットワーク・接続・可用性・CI/CD基盤を含む
- ・ データ基盤・パイプライン・データフローの設計（Snowflake・Databricks）、データ品質ルールとAI適用範囲の設計を含む
統括した場合のサンプル
職務経歴書
20XX年X月X日現在 氏名 ○○ ○○
【職務要約】
ITアーキテクト・業務分析として約○年間、システム構築・導入、ソリューション設計、IT戦略・ロードマップ策定に従事。
【職務経歴】
【業務内容】
- ・ システム構築・導入の技術責任者（○件）、構築・テスト方針の策定、成果物レビュー、本番稼働判定
- ・ ソリューション全体の設計統括（○件）、目標アーキテクチャの策定、技術選定の最終判断、設計レビュー
- ・ IT・DX戦略と中長期ロードマップの策定を統括（対象○部門）、経営層との優先度・投資判断の合意形成
- ・ 顧客との技術面の窓口を統括（○社）、ソリューション方針の決定、提案チームのリード、顧客経営層への助言
- ・ インフラアーキテクチャの統括（AWS・Azure）、基盤標準の策定、移行・刷新方針の決定、構築チームの指揮
- ・ データ・AIアーキテクチャの統括（Snowflake・Databricks）、基盤方針・データ標準の策定、AI活用テーマの決定
例文は、当社が収集している日本の求人で企業が記載している業務内容を職種ごとにまとめ、特定の企業の文章は使わずに書き起こしたものです。
求人に多い記載
同じ職種の求人で、企業が業務内容と応募資格に記載している項目です。職務経歴書に書く業務を選ぶときの参考にしてください。
ITアーキテクト・業務分析の求人
179件・63社
業務内容に多い記載
合意形成
145/179件81%
アーキテクチャ設計
141/179件79%
コンサルティング
121/179件68%
プロジェクトマネジメント
76/179件42%
要件定義
71/179件40%
チームのマネジメント
43/179件24%
設計・開発
38/179件21%
ジュニアメンバーのメンタリング
37/179件21%
応募資格に多い記載
コミュニケーション力
81/179件45%
課題解決能力
41/179件23%
継続的に学ぶ意欲
29/179件16%
要件定義・基本設計
26/179件15%
プログラミング言語の経験
22/179件12%
当社が収集している求人のうち、直近90日間に確認できたものを集計（2026年10月時点）。割合は、その項目を記載している求人の割合です。表記は日本語の求人で使われている語句で、日本語の表記を確認できた項目のみ掲載しています。
業務別の例文
業務ごとに、補佐・担当・統括の3つの例文を掲載しています。サンプルとは別の言い回しです。
導入・運用
システム構築・導入
求人での記載：設計内容に基づくシステム構築、システムテスト・受入テスト、本番導入の推進と技術成果物のレビュー
- 補佐
- リードアーキテクトの指示のもとでのテストケース作成・不具合管理（○件）
- 担当
- 構築・テスト・UAT・本番導入の各工程における成果物レビューと品質確認を担当（システム案件○件）
- 統括
- 構築・テスト方針の策定から本番稼働判定までを担う技術面の統括（システム案件○件）
システム運用保守・改善
求人での記載：稼働中システムの運用保守・技術支援、技術的な問い合わせ対応、運用上の課題の特定と改善
- 補佐
- システム運用保守の補佐（○システム）、定常作業と問い合わせ対応
- 担当
- 技術課題の解決から運用ボトルネックの改善までを含む運用保守の一貫対応（○システム）
- 統括
- 改善計画の策定と運用チームのマネジメントを担う運用責任者（○システム）
ITプロジェクト管理
求人での記載：ITプロジェクトの計画・推進、進捗・リスク・課題・予算の管理、意思決定事項のエスカレーション
- 補佐
- プロジェクト管理の補佐（○名体制）、進捗・リスク・課題の管理と報告資料作成
- 担当
- 計画策定から完了までのプロジェクト管理を担当（○名体制）、リスク・課題・予算の管理
- 統括
- 推進方針の策定からコスト・リスク判断、経営層報告までを担うプロジェクト責任者（○名体制）
ベンダー・パートナー管理
求人での記載：システム案件におけるベンダー・パートナー企業との調整、技術的な質問への回答、マルチベンダー体制のスケジュール管理
- 補佐
- ベンダー調整の補佐（○社）、技術問い合わせへの回答と納品物の管理
- 担当
- ベンダーとの日常的な調整から技術的な助言、設計レビューまでを担当（○社）
- 統括
- パートナー選定と契約範囲の決定を担うベンダー管理の責任者（○社）
パッケージ導入・運用
求人での記載：ERP・CRM・SaaSなどパッケージの導入・運用保守、標準テンプレートの構築、ライフサイクル・ベンダーの管理
- 補佐
- パッケージ導入・保守の補佐（SAP・Salesforce）、機能の設定とテスト
- 担当
- 要件定義・設定・テスト・稼働支援までのパッケージ導入の一貫対応（SAP・Salesforce）
- 統括
- 標準テンプレートと運用方針の策定、予算・ベンダー管理を担う基盤責任者（SAP・Salesforce）
アーキテクチャ
ソリューション設計
求人での記載：顧客・事業部門の要件に基づくシステム構成・アプリ構成の設計、技術選定、方式比較
- 補佐
- アーキテクチャ設計の補佐（○件）、構成図と設計方式の比較資料の作成
- 担当
- システム全体とアプリ層の構成設計・技術選定を担当（担当○件）
- 統括
- 目標アーキテクチャの策定から技術選定の判断、他アーキテクトの設計レビューまでを担当（○件）
クラウド・インフラ設計
求人での記載：クラウド・オンプレミスのインフラ設計、CI/CDなど開発基盤の整備、レガシーシステムの移行・刷新
- 補佐
- インフラアーキテクトのレビューのもとでの構成設計書・パラメータシート作成（AWS・Azure）
- 担当
- ネットワーク・可用性・CI/CD基盤を含むインフラ環境の設計・構築を担当（AWS・Azure）
- 統括
- 基盤標準の策定と移行・刷新方針の決定を担うインフラ責任者（AWS・Azure）
データ・AIアーキテクチャ
求人での記載：データ基盤・データフローの設計、データ品質の管理、業務へのAI・自動化の適用範囲の設計
- 補佐
- データ基盤構築の補佐（Snowflake・Databricks）、パイプライン構築とデータ品質の確認
- 担当
- データソース分析からパイプライン設計、品質ルール策定、AI活用範囲の設計までを担当（Snowflake・Databricks）
- 統括
- 基盤方針とデータ標準の策定、AI活用テーマの優先度決定を担う責任者（Snowflake・Databricks）
アーキテクチャ標準・ガバナンス
求人での記載：アーキテクチャ・開発標準や設計ガイドラインの整備、IT・AIガバナンスの設計、アーキテクチャレビューの実施
- 補佐
- リードアーキテクトの指示のもとでの設計ガイドライン・レビュー観点表の作成（○件）
- 担当
- 設計ガイドラインの策定からプロジェクトへの展開・レビューまでを担当（適用○件）
- 統括
- ガバナンスの枠組み設計から標準の決定、例外承認までを担う責任者（適用○件）
システム連携設計
求人での記載：API・データ連携によるシステム間・外部サービスとの連携設計、周辺システム担当とのインターフェース調整
- 補佐
- システム連携の補佐（連携○システム）、インターフェース仕様書の作成と連携テスト
- 担当
- 連携要件の整理からAPI・データ連携方式の設計、インターフェース調整までを担当（連携○システム）
- 統括
- 連携標準の策定と連携方式の決定を担う責任者（連携○システム）
セキュリティ設計
求人での記載：認証・認可、ID移行、ネットワーク防御、脆弱性対策といったセキュリティ要件のシステム設計への反映
- 補佐
- セキュリティ設計の補佐（認証・認可・ネットワークセキュリティ）、設計書の作成とセキュリティ要件への技術回答
- 担当
- セキュリティ要件の整理から方式設計までを担当（認証・認可・ネットワークセキュリティ）
- 統括
- セキュリティ設計基準の策定と設計承認を担う責任者（認証・認可・ネットワークセキュリティ）
IT戦略・顧客支援
IT戦略・ロードマップ策定
求人での記載：業務・ITの現状分析、IT戦略・DX構想の策定、事業目標と連動したロードマップ・KPIの設定
- 補佐
- 現状調査・ロードマップ資料作成によるIT戦略立案の支援（対象○部門）
- 担当
- IT・DXロードマップとKPIの策定を担当（対象○部門）、業務・ITの現状分析から着手
- 統括
- 経営層との合意形成を通じたIT・DX戦略の策定と投資優先度の決定（○部門）
技術コンサルティング・提案
求人での記載：顧客・事業部門の課題把握、技術検討やワークショップの実施、ITソリューションの提案
- 補佐
- リードコンサルタントの指示のもとでの提案資料作成と技術的な質問への回答（○社）
- 担当
- 技術アドバイザーとしてのワークショップ運営とソリューション提案書の作成（担当○社）
- 統括
- ソリューション方針の決定と提案活動のリードを担う技術責任者（担当○社）
技術評価・PoC
求人での記載：新技術・ツールの調査と評価・選定、技術的フィジビリティの検討、PoCの計画・実行
- 補佐
- PoCの補佐（○件）、検証環境の構築と評価結果の取りまとめ
- 担当
- フィジビリティ検討から結果報告までのPoCの一貫対応（○件）
- 統括
- 検証テーマの選定から本番導入の判断までを担う技術評価の責任者（PoC○件）
業務分析・要件定義
要件定義
求人での記載：関係者からの業務要件・システム要件のヒアリング、機能要件・非機能要件の定義と仕様への落とし込み
- 補佐
- リードアナリストのレビューのもとでの要件定義書ドラフト・ヒアリング議事録の作成（○件）
- 担当
- 関係者ヒアリングから要件定義書の合意、受入基準の設定までの一貫対応（担当○件）
- 統括
- スコープの合意形成から要件定義書の最終承認までを担う責任者（担当○件）
業務分析・業務改善
求人での記載：現行業務プロセスの分析（As-Is）、課題と原因の特定、あるべき業務プロセス（To-Be）の設計と定着支援
- 補佐
- リードアナリストの指示のもとでの現行業務フローの可視化・課題の洗い出し（○部門）
- 担当
- As-Is分析からTo-Be設計、業務手順書の改訂までの一貫対応（○部門）
- 統括
- あるべき業務プロセスの策定から業務部門との合意、定着までを担う責任者（○部門）
技術ドキュメント・ナレッジ共有
求人での記載：設計書・技術ガイドの作成、ナレッジ・再利用資産の共有、社内勉強会や社外イベントでの発信
- 補佐
- シニアアーキテクトのレビューのもとでの設計書ドラフト・会議資料の作成（○件）
- 担当
- 設計判断の文書化と技術ガイドの作成、チーム内外への展開を担当（○件）
- 統括
- ドキュメント標準の策定と社外への技術発信を担うナレッジ管理の責任者（○件）
マネジメント
チームマネジメント
求人での記載：アーキテクト・エンジニア・コンサルタントの育成・技術指導、プロジェクト体制の構築とチームのリード
- 補佐
- チームリーダーの補佐として若手メンバーの育成と成果物確認を担当（○名体制）
- 担当
- 作業割り振りから技術指導、メンバー育成までを担うチームリーダー（○名）
- 統括
- 採用・評価・育成・体制構築を担う技術組織の責任者（○名）
この職種で職務経歴書を作成する
職種を選択した状態で作成ツールを開いています。担当した業務を選び、数字を加えると、職務経歴書と英文履歴書（英文レジュメ）を同時に作成できます。入力した内容はお使いのブラウザにのみ保存されます。
基本情報
職歴1
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よくある質問
例文はどこから来ていますか？
当社が収集している日本の求人で企業が記載している業務内容を職種ごとにまとめ、特定の企業の文章は使わずに書き起こしています。5社以上の企業が記載している業務のみを例文にしています。
サンプルの「○」は何ですか？
氏名、会社名、期間と、人数や金額などの数字を入れる箇所です。作成ツールで入力すると、ご自身の数字が例文に入ります。数字を入れない場合も文章は成り立ちます。
補佐・担当・統括の違いは何ですか？
同じ業務への関わり方の違いです。補佐は上長や担当者を支援した場合、担当は自分で遂行した場合、統括は方針の決定やチームの管理を担った場合の例文です。
職務経歴書をダウンロードできますか？
作成ツールで作成した職務経歴書は、PDFでダウンロードできます。作成とプレビューは登録なしで利用でき、ダウンロードには会員登録（無料）が必要です。
英文履歴書も作成できますか？
はい。同じ回答から、職務経歴書と英文履歴書を同時に作成します。
無料ですか？
はい、無料です。