【新規事業｜フロントエンドエンジニア】 ─ 建設業界特化型HRサービス「ビルダーワーク」

ANDPADが保有する26.5万社超の顧客基盤を活用し、建設業界の「人」の課題を解決する業界特化型求人・転職サービス「ビルダーワーク（Builder Work）」を立ち上げています。

これまで推し進めてきたプロダクト軸の変革に加え、人の最適マッチングを通じて業界のさらなる改革を目指す取り組みです。

まずは人材紹介事業から開始し、競争力の核となる独自マッチングエンジンの自社開発を進めながら、将来的にはダイレクトソーシングや資格取得支援といった多角的な事業展開を構想しています。

圧倒的な事業基盤とスタートアップのようなスピード感を兼ね備えた環境で、単なるプレイヤーにとどまらず、ゼロから事業を創り上げる立ち上げ初期メンバーを募集しています。

✅建設業界特化型 求人・転職サービス 「ビルダーワーク（Builder Work）」を提供開始

✅業界特化型求人・転職サービス「ビルダーワーク（Builder Work）」(www.builderwork.jp)

業務内容

エンジニア責任者のもと、ユーザーが触れる体験のすべてを設計・開発いただきます。

デジタルに不慣れなユーザーも多い建設技術者・採用企業に「誰でも迷わず使える体験」を届けることが、独自のマッチングエンジンの価値を最大化します。社内オペレーション画面から、求職者の登録・求人検索の体験まで、フロントをゼロから作れます。

対象はマッチング関連の画面だけにとどまりません。AI機能のフロント実装や、資格取得支援（Web/アプリ）・リスキリング等の新規サービス画面も、事業の成長に合わせて立ち上がっていきます。幅広く作っていけるポジションです。

画面の設計・開発求職者/採用企業/社内向け画面の設計・開発・テスト・運用・リファクタリング

UI/UXの改善KPI・ユーザー行動に基づく改善、UI/UXデザイナーとの協業

AI機能のフロント実装LLMを活用した機能（職務経歴書自動生成等）のフロント実装

新規サービスの画面開発資格取得支援（Web/アプリ）の画面開発

開発リードコードレビュー、企画側との仕様詰め・実装方針の決定

勤務地：ビルダーワーク事業部 専用オフィス（本事業に特化した、専用プロジェクト拠点（水道橋）での勤務となります）

このポジションの魅力

• デジタルに不慣れなユーザーの体験をゼロから設計できる、意義の大きいフロント開発
• ANDPAD基盤を武器に、建設×HRのプロダクトUIをゼロから作れる
• AI機能のフロント実装など、モダンな技術に幅広く関われる
• デザイナー・企画と協業し、フロント開発をリードするキャリアを築ける

AI活用状況

• AIを前提とした開発体制
• 当チームでは AI コーディングエージェント（Claude Code など）を実装・コードレビュー・調査・テストに日常的に活用しています。
• PR レビュー / 依存ライブラリのアップデート
• 確認 / セキュリティチェック / E2E テストといった定型工程を AI エージェントで標準化し、少人数でも高い開発スピードを実現。
• エンジニアは仕様設計・技術意思決定など、より本質的な部分に時間を使えます。
• 新しいツールやワークフローの導入に積極的で、AI活用のベストプラクティスをチームで磨きながら開発しています。

必須条件

• ビルダーワーク／ANDPADのミッションへの共感
• フロントエンドエンジニアとしてのWebサービス開発経験3年以上
• TypeScriptを利用した開発・運用経験
• React / Next.js 等を用いたフロントエンド開発経験
• HTML／CSS／JavaScriptの基礎知識、レスポンシブWebデザインの経験
• Gitを用いたチーム開発経験
• 主体性/自主性を持って動ける方

歓迎条件

• UI/UXデザインの知識、デザイナーとの協業・デザインシステム構築経験
• フロントのテスト自動化、パフォーマンス改善の経験
• KPI・行動ログに基づくUI改善の経験
• 企画・ビジネス側と仕様を詰めた経験
• クロスブラウザ／モバイル対応など多様なプラットフォームでの開発経験
• 生成AI・LLMを活用した機能の実装経験
• 人材／HR、または建設業界ドメインの知見

求める人物像

• ユーザーにとっての使いやすさを最後まで作り込める方
• デジタルに不慣れなユーザーへの想像力を持てる方
• 企画・デザイナーと協業しながら体験を具体化できる方
• 主体性/自主性を持って動ける方
• HRT（謙虚／尊敬／信頼）を大切にしている方

選考フロー

面接2〜3回（選考状況により変動あり）

▼リファレンスレター取得（back check）

└アンケート形式で一緒に働いたことのある方2名に対してご協力をお願いしております。

参考情報

Techblog

当ポジションの事業責任者葉山の記事

「お客さまと共に、経営課題の解決に向け伴走。事業成長・事業拡大にコミットする住宅ソリューション事業本部の挑戦」(www.wantedly.com/companies/andpad/post_articles…)

当ポジションの開発責任者 秒速の記事

「VPoT 秒速が語るアンドパッドの技術選定」(www.wantedly.com/companies/andpad/post_articles…)

職種 / 募集ポジション

【新規事業｜フロントエンドエンジニア】 ─ 建設業界特化型HRサービス「ビルダーワーク」

雇用形態

正社員

給与

年収 6,000,000円 〜 10,000,000円

昇給・賞与（年2回）

勤務地

101-0061 東京都千代田区神田三崎町3丁目5-9

ワークスタイル

• オフィスワーク（基本的には出社／リモート相談可）
• 勤務時間：10:00～19:00 フレックス制（コアタイム11:00～15:00）

休日休暇

• 完全週休2日制（土日祝）
• 年次有給休暇（入社6カ月経過後付与）
• 入社時特別有給休暇（入社時に3日間付与）
• 夏季・年末年始休暇
• 子の看護・介護休暇
• 慶弔休暇
• 出産・育児休暇

諸手当

• 通勤交通費支給（月上限3万円まで）
• リモートワーク手当（一時金：20,000円、5,000円/月）
• 出張手当
• 近隣住宅手当
• 結婚・出産祝い金 など

会社情報

会社名

株式会社アンドパッド

代表取締役

稲田武夫

本社所在地

〒108-0073

東京都港区三田三丁目5番19号

住友不動産東京三田ガーデンタワー37F

拠点

大阪オフィス

福岡オフィス

仙台オフィス

従業員数

1,006名（2026年8月1日時点）

労働条件等

屋内原則禁煙（喫煙室あり）

採用活動におけるハラスメント防止の取り組みについて

下記URLよりご確認いただけます

link.andpad.jp/andpad_recruitment-harassment