【保険グループ】事故対応 × 法人営業（外資系企業向け保険サポート）

CORNES GROUPは、先進性と高品質を企業理念に掲げ、自動車、一般消費財、アパレル、企業保険、検査・海損、エレクトロニクス、産業機材と多岐にわたる様々な事業を展開しています。

江戸時代創業の外資系総合商社「コーンズ・アンド・カンパニー・リミテッド」保険代理店部門にて、事故対応と法人営業を兼任するポジションです。損害サービス部門で培った知識と顧客対応力を生かし、法人営業のキャリアに発展させられます。

【動画】コーンズグループ企業紹介

【動画】コーンズ・グループ本社 勤務地紹介（2023年1月新設）(www.youtube.com/watch?v=ug9ZknPobXw&t=1s)

取り扱い商品

損害保険

火災保険、動産総合保険、各種賠償責任保険、労災総合保険、団体傷害保険、団体所得補償保険、自動車保険、海上貨物保険 など

生命保険

団体生命保険、団体医療保険 など

概要説明

１）事故対応

法人顧客が契約する各種保険（火災・賠償など）で事故が発生した際、顧客と保険会社の間に立ち、スムーズな保険金支払いをサポートします。事故状況のヒアリング、保険会社への連携、必要書類のご案内・手配までを一貫して担当します。

２）法人営業

主に外資系企業の保険更新作業を担っていただきます（火災・賠償など）。また、補償されていないリスクについては、必要に応じて注意喚起を行い、追加補償のご提案（クロスセル／アップセル）を行います。なお、ノルマや飛び込み営業は行っておりません。

業務の詳細

１）事故対応

▼事故対応の流れ

①顧客から事故発生の一報が営業に入り、営業から契約内容などの連絡を受けます。

②顧客に初動のご案内をし、保険会社に事故の概要を伝え、有無責の判断に必要となる情報等の確認をします。

③必要情報を顧客に伝え、情報が得られたら保険会社へ伝えます。

④保険会社から有無責の連絡が来たら、有責の場合は支払保険金の内容を確認し、問題がなければ顧客へ案内します（無責の場合は、営業担当に連絡し、場合によって営業担当から顧客へ案内します）。

⑤顧客から了解が得られたら、保険金請求書をご案内し、返送されたら内容を確認し保険会社へ転送します。

⑥保険会社から保険金支払日の案内が来たら顧客へ伝えます。

その他

• 同じ業務を担うスタッフがおりますので、業務を分担、フォローしながら業務にあたることが可能です。
• 手続き中の事故の件数は概ね100～200件前後です。（実際に動いているのはこの半数程度）これを他の担当者と分担しながら対応いただきます。

２）法人営業

▼保険募集の流れ

①既存の顧客の営業担当として、既存契約のメンテナンス（更新、異動等）を主にご対応頂きます。

②顧客との対話を通じて、無保険リスク等の提案業務も行っていただきます。（クロスセル・アップセル等）

③将来的には見込客の開拓や、紹介を受けた顧客への新規提案対応等も想定しています。

その他

• 上記のような募集スタイルのため、個人のノルマやインセンティブはありません。（但し、個人の営業成績は賞与に影響を与えます）
• 飛び込み営業や電話営業（テレアポ）もありません。
• ご担当エリアは関東（主に東京都内）が９割以上のため、国内出張もほぼありません。（年に1，2回あるかないか）
• 担当顧客数は20～50社前後を想定しています。（ご経験や習熟度、事故対応業務との兼ね合いにもよります）
• 同じ業務を担うチームメンバーが6名前後いますので、相談しながら業務を行うことができます。

必須要件

※下記、いずれかのご経験をお持ちの方

• 3年程度の保険会社、保険代理店等での勤務経験
• 1年以上の損害サービス部門でのご経験（個人・法人問いません。）

あれば尚良し

• 英語に対する苦手意識等が無い方。
• 必須ではありませんが、不動産関連の知識、新規開拓のご経験があると業務の幅が広がります。

求める人物像

• 正確、丁寧に仕事ができる方
• 指示されたことだけをやるのではなく、周囲の状況を見て、自らサポートを申し出るような自主性のある方
• 臨機応変に対応できる方

募集背景

事業拡大による増員

組織構成

約40名

• 3つの営業チーム、2つのバックオフィスユニット（営業サポート、経理等）
• 男女比率は3：７
• 新卒中途比率は２：８
• 平均年齢40歳（20代から60代まで広く在籍、新卒も定期的に入社しています。）

東京本社 保険部門フロア10F

オフィス紹介動画

• オフィス環境は、動画をご覧ください。

保険グループの魅力

柔軟な労働環境

• 2025年度の平均残業時間は20時間（月）
• 在宅勤務制度：2週間の中で5日間まで在宅勤務可能（月の半分程度）
• フレックスタイム制度：コアタイム10-16時（月の必要勤務時間は、営業日数ｘ8時間）
• 土日祝の勤務もありません。
• 産育休を取得したスタッフは全員復帰しています。

風通しのよい企業風土

• 役職、入社年次、年齢、性別等に関係なく、お互いが敬意を持ち、チームワークを大切にするフラットな組織を目指しています。
• 若い方でもやる気がある方にはどんどんチャレンジいただける環境です。
• 個人の裁量が大きく、自ら考えて行動できる方にとてもフィットします。

職種 / 募集ポジション

【保険グループ】事故対応 × 法人営業（外資系企業向け保険サポート）

雇用形態

正社員

給与

年収 5,300,000円 〜 8,600,000円

• 月給：33万円～54万円程度
• 経験・前給を考慮の上、当社規定により優遇
• 賞与は年2回（6月/12月）*想定賞与は年間4ヶ月
• 評価期間の在籍日数に合わせて支給します。(初回支給がない方もいます。)
• 賞与額については、業績/個人評価によって変動します。
• みなし残業代（約30時間/月）含んだ金額になります（みなし超過分は別途支給）

勤務地

1050014 東京都港区芝３-3-10 10F

• 都営三田線 芝公園駅より徒歩3分（芝公園Ａ２出口よりすぐ）
• 都営大江戸線 赤羽橋駅（赤羽橋口）より徒歩5分
• JR線 田町駅(三田口) より徒歩15分

info

通勤手当支給／※所得税法上の非課税限度額まで

選考フロー

１．写真付き履歴書と職務経歴書のご提出

• 役員面接前には、必ず英文レジュメをご作成いただきます。

２．一次面接（２－３名）

面接官：マネジメントスタッフ・人事

３．役員面接前に実施いただくこと

• コーンズ専用エントリーシートのご提出
• WEB能力試験(国数英)
• WEB性格適正テストの実施

４．最終面接（３－４名）

面接官：取締役・部門長・マネジメントスタッフ

５．雇用前健診の実施

６．内定

試用期間あり

試用期間：入社日から３カ月後の末日まで

グループ会社紹介

コーンズ・グループは外資系商社ですが、日本は独立してビジネスを行っております。

日本のお客様がメインとなる為、スタッフの95％以上が日本人となっております。

コーンズ・グループ日本拠点

▼社員数（全8社/約1000名程度）

①本社：コーンズ・アンド・カンパニー・リミテッド

②コーンズ・モータース(株)

③コーンズテクノロジー(株)

④マイクロウェーブファクトリー(株)

⑤(株)C.P.S.

⑥Magarigawa Operations(株)

⑦コーンズ富浦(株)

⑧(株)メルクマール

保険グループHP

www.cornes-insurance.jp/agency

会社情報

会社名

コーンズグループ

コーンズ・アンド・カンパニー・リミテッド

代表取締役社長 渡 謙作

創業 1861年（文久元年）4月1日

設立 1947年（昭和22年）5月27日

資本金 香港通貨 1億5600万ドル

従業員数 約180名

香港本社 10/F, Fairmont House, 8 Cotton Tree Drive, Central, Hong Kong

日本本社 東京都港区芝3-3-10

コーンズ・モータース株式会社

代表取締役社長 林 誠吾

設立 2011年11月1日

資本金 4億9,500万円

従業員数 約450名

本社 東京都港区芝3-5-1

コーンズ テクノロジー株式会社

代表取締役社長 西岡 和彦

設立 1990年12月14日

資本金 10億円

従業員数 約200名

本社 東京都港区芝3-3-10

マイクロウェーブ ファクトリー株式会社

代表取締役社長 櫻庭 正樹

設立 2003年2月25日

資本金 4,650万円

従業員数 約100名

本社 神奈川県横浜市港北区新横浜3-18-3 新横浜KSビル7Ｆ

株式会社C.P.S.

代表取締役社長 山口 博義

設立 2018年10月1日

資本金 １億円

従業員数 約70名

本社 東京都港区芝3-3-10

Magarigawa Operations 株式会社

アジア初の会員制ドライビングクラブ・プライベートサーキット

2023年7月開業 “THE MAGARIGAWA CLUB”

会員のお客様が所有する車を楽しく運転することが出来るプライベートサーキット事業。

施設内には、プール・レストラン・テニスコート・温泉施設や宿泊施設などを併設し、新しいカーライフを提供するリゾート施設です。

その他

コーンズ・インシュアランス・ブローカーズ株式会社

（損害保険の仲立人）