【ヒューマンキャピタル室】新卒採用担当

【ヒューマンキャピタル室】新卒採用担当

ファインディ株式会社

コーポレート・人事

事業・組織の継続的な成長を牽引する採用担当を募集！

仕事概要

会社概要

私たちファインディは、「人とAIで、つくる力を進化させる。Power to Engineering」をビジョンに掲げ、AI時代のプロダクト開発を進化させるプラットフォームを提供しています。

「技術立国日本を取り戻す」という設立趣意のもと、これまでITエンジニア向け転職サービス「Findy」やフリーランスエンジニア紹介サービス「Findy Freelance」、経営と開発現場をつなぐ「Findy Team+」など、エンジニアや開発組織を支援するサービスを展開してきました。現在、サービスの累計会員登録数は約30万人、国内外のスタートアップから大企業まで5,600社以上に利用されています。（※）

人・AI・データを適切につなぐことで、「つくる人」「つくる組織」「つくる営み」が、それぞれの力を最大限に発揮し、これまでにない価値を生み出せる未来を目指しています。

• IT/Webエンジニア向け転職サービス「Findy」
• ハイスキルなフリーランスエンジニア紹介サービス「Findy Freelance」
• 経営と開発現場をつなぐAI時代の開発資本プラットフォーム「Findy Team+」
• 開発ツールのレビューサイト「Findy Tools」
• テックカンファレンスのプラットフォーム「Findy Conference」

採用サイト

会社説明資料

（※）Findy、Findy Freelance、Findy Team+、Findy Tools、Findy Conference の5サービス累計での登録企業数及び会員登録数です。なお、1社又は1名の方が複数のサービスに登録している場合は、そのサービスの数に応じて複数のカウントをしており、Findy Team+のトライアル導入企業数も含まれます。

ヒューマンキャピタル室・新卒採用担当の仕事について

ファインディでは24卒より新卒採用を開始、現在担当者3名で企画から実行まで一気通貫で実施。新卒チーム主導で動いており、事業部を巻き込みながら新しいチャレンジを繰り返しているフェーズです。

今後は、28卒以降の更なる採用数拡大／エンジニア新卒採用の開始に向けて、チームの人員拡大が必須となっています。

【採用実績】 ※ビジネス職のみ

24卒：7名

25卒：4名

26卒：9名

27卒：10名

採用目標

28卒：15名

お任せしたい業務

• 経営戦略/事業計画に紐づく人材計画・採用計画の立案（事業責任者との議論）
• リクルーター業務（候補者との面接・面談、オペレーションの実行）
• 母集団獲得における計画立案及び実行（人材紹介会社との連携／ダイレクトリクルーティング／リファラル）
• 採用広報施策の企画と推進（イベント、採用HP・インタビュー、会社説明資料など）
• 採用におけるナレッジの蓄積・整理・型化

ご経験やご志向に合わせて以下の業務もお任せします

• 事業戦略に紐づく採用や採用広報に関わる業務の戦略立案
• 自社の魅力を伝える採用マーケティング活動・採用広報
• 入社後オンボーディングや各種育成施策の実行
• メンバー急拡大時の組織文化づくり・組織人事
• その他組織課題への対応 など

体制

• 新卒採用チーム 3名

新卒チームにジョインするメリット

• 今後も急拡大していくチームであるため、卒年ごとに新たなチャレンジを継続し、リクルーター / プロジェクトマネージャーとしてスピーディーに経験を積める
• 役員直下で動けるので、意思決定が早くスピード感を持って仮説検証が実施できる
• 採用目標に対して、チャネル選定から受け皿設計などの企画にも携われ、企画〜実行まで一気通貫で経験ができる
• 新卒社員と一緒にファインディの文化をつくる経験ができる
• 一定以上の事業理解や社内との連携が求められ、組織に横断的に関わることができる

会社の定める全ての業務

必須スキル

以下いずれかの経験を2年以上お持ちの方

• 事業会社での新卒または中途採用経験
• 人材紹介・求人広告など、人材業界での法人営業またはキャリア支援経験
• 数値目標を持ち、達成に向けて改善を重ねた営業経験

加えて、社内外の関係者と連携しながら、業務やプロジェクトを推進した経験

歓迎スキル

• 新卒採用における母集団形成から面接・面談、クロージングまでの経験
• 採用KPIや選考ファネルを分析し、施策やプロセスを改善した経験
• インターンシップ、説明会、採用イベントなどを企画・推進した経験
• IT・Web・SaaS企業やスタートアップでの就業経験

求める人物像

• 採用目標を自分ごととして捉え、数字に向き合いながら粘り強く行動できる方
• 学生一人ひとりに誠実に向き合い、納得感のある意思決定を支援できる方
• 周囲を巻き込みながら、主体的に物事を前へ進められる方
• 変化や未整備な状況を前向きに捉え、目的から逆算して柔軟に行動できる方

応募概要

給与■想定年収：500万円～650万円程度（固定残業代・賞与含む）

月給例：384,615 円～500,000 円

給与内訳

基本給：284,515 円～369,900 円

固定残業代：100,100 円～130,100 円

• 固定残業代は、法定時間外労働の有無にかかわらず45時間分相当を支給
• 超過分は別途全額支給いたします
• 別途、実績に応じた賞与／社内表彰による報奨制度（インセンティブ支給）あり

勤務地（雇入れ直後）

本社

〒141-0032 東京都品川区大崎一丁目2番2号 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー5階

（変更の範囲）

会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む）

雇用形態正社員

勤務体系■勤務時間

10:00〜19:00（実働8時間）

（8:00〜10:00にて30分単位で稼働開始時間を選択可（1ヶ月毎に変更可、一部部署では8:00〜11:00で選択可）

休日・休暇

• 完全週休2日制（土日祝日）
• 年末年始休暇
• 特別休暇
• 年次有給休暇10日～20日（入社日に5日間付与、入社半年後に5日付与）

試用期間あり（3ヶ月 ※最大6ヶ月まで延長する場合あり）

福利厚生・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）

• 交通費支給（上限あり）
• ランチ/ディナー補助
• プログラミング学習費用補助
• ビジネス/テクノロジー研修
• 外部研修費補助
• 受動喫煙防止措置の状況：屋内禁煙(敷地内に喫煙可能場所あり)

企業情報

企業名ファインディ株式会社

設立年月創業：2016年7月

本社所在地〒141-0032 東京都品川区大崎一丁目2番2号 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー5階

支社所在地サテライトオフィス

〒141-0032 東京都品川区大崎5-10-10 大崎CNビル 1階

関西営業所

〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島4丁目3-51 Nakanoshima Qross 8階 O-Nexus内

資本金(資本準備金含む)19億9,692万円 ※資本金：1億円(2026年1月時点）

従業員数478名(2026年1月時点）

企業サイトURLfindy.co.jp