1801_Validation Team Lead Candidate, Field Adaptation

1801_Validation Team Lead Candidate, Field Adaptation

株式会社ティアフォー

9. Field Engineering & Customer Support

仕事概要

Team Overview

• AD/ADASの車両構成・車両制御及び各センサー検証・評価
• システム要件設計・開発 ・検証・評価
• 各テストフィールドでのデータ収集やその評価観点からのDesign Engineering
• 自動運転車両のサービス運用とProject Management
• カスタマーサポート・テクニカルサポート

Roll and Responsibilities

• 各業務における人員アサイン・予算・コストの算出
• AD/ADASに係る車両やセンサー検証/評価において顧客との調整業務
• 社内・顧客の要件(RFI/RFQ)・仕様及びそれらの差分調査・分析
• 各種試験を行うための環境の構築（試験場所・機材選定・ベンチテスト・O/CL-HIL,VILなど)
• AD/ADAS関連の車両やセンサーでのテストスペックの策定
• 基本シナリオやUse Case調査・設計・定義
• Assessment / Regulations 調査・設計・定義
• テスト実行計画作成
• 社内・社外・顧客先での作業・共同作業
• テストプロトコル実行、手順・テストレポート作成ならびに報告など
• KPI/KGI定義や統計・傾向分析
• その他、付随する業務

Development Environment

• Linux, Windows
• ROS1/2, Autoware
• Github
• Vector Tools / Matlab / VS
• CAN-HS, CAN-FD, Flexray
• ISO26262
• Agile, V-Process
• Canlyzer,CAPL

従事すべき業務の内容

• 雇入れ直後： 本求人に記載のある業務
• 変更の範囲： 上記に加え、会社が指定した業務

必須スキル

• AD, ADAS, AGVにおける右記のいずれかの経験 - 設計・開発・検証・評価
• Automotive Development Skill の理解(A-SPICE/V&Vなど)
• 実車を用いた評価/検証経験がある方(AD/ADAS機能であれば尚可)
• Project 又はLine Management等のManager実務経験もしくはリーダーとして業務を率いた経験

Langauge Skills

• [MUST] Japanese on Business Level - Rough indication = JLPT: N1,N2

Because we are dealing with Japanese customers.

歓迎スキル

• 計測機器の取り扱い経験(RTK DGPS,UFO,LiDAR,4aなど)
• CANの解析及びCAN Gatewayの構築コーディング等
• AUTOSAR環境での開発・検証・評価経験
• 量産車両HMI評価経験
• テストの自動化経験
• 法定職長教育受講完了者
• 電気自動車等の整備の業務に関わる特別教育受講済の者(又は2019年10月1日以前に低圧電気取り扱い業務特別教育受講済み者)
• Data Labeling ・Annotationの経験
• Deep Learning・Machine Learningの経験
• SW/HWの車両へのシステムインテグレーションの経験
• HILS/SILS/VILSのいずれかの構築経験及び環境構築経験
• ISO26262やその他安全規格・法規に関する知識
• 定常的に車の運転をしてる人 (テストドライバーの経験などが好ましい)

Language Skills

• [WANT] English on Business Level - TOEIC SCORE 600~

求める人物像

• Logical Thinking、素直さ、学ぶ姿勢
• オープンマインドで、知見・ノウハウ・トレーサビリティや各情報共有が得意
• Self StarterでTeam Workと個人を尊重しながら業務進めることが得意
• Engineerを引っ張りながらも自身で手を動かすのが好きな方

応募概要

給与想定月収 / Estimated Monthly Salary：266,667円 ~ 791,667円

月額基本給 / Base Monthly Salary ：196,667 円 ~ 585,667円 （固定残業手当を除く額/excluding fixed overtime pay）

固定残業手当 / Fixed Overtime Pay：時間外労働の有無に関わらず45時間分の時間外手当として 70,000円 ~ 206,000円を支給（45時間を超える時間外労働分、休日労働及び深夜労働分についての割増賃金は追加で支給 / A fixed overtime allowance of ¥70,000 ~ ¥206,000 will be paid, regardless of whether overtime is performed. Any overtime exceeding 45 hours, as well as holiday work and late-night work, will be paid separately as additional premium wages.

勤務地 （雇入れ直後 / Initial Assignment）

東京都品川区北品川一丁目12-10 ジャコムビル、東京都品川区北品川一丁目19-4 泉北品川ビル及び労働者の自宅

Jakom Building, 1-12-10 Kitashinagawa, Shinagawa-ku, Tokyo, Izumi Kitashinagawa Building, 1-19-4 Kitashinagawa, Shinagawa-ku, Tokyo, and Employee’s home

（変更の範囲 / Potential Changes）

会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）/Any location designated by the company (including remote work locations)

就業の場所における受動喫煙を防止するための措置に関する事項：就業場所 全面禁煙

Smoking is prohibited at all work locations (completely smoke-free environment).

雇用形態正社員（雇用期間の定め：なし）/Full-time employee (no fixed term of employment)

勤務体系勤務時間 / Working Hours：フレックスタイム制/Flextime system applied

（始業）午前6時00分 / Start: 6:00 AM

（終業）午後10時00分 / End: 10:00 PM

（所定労働時間 / Standard working hours）8時間/日 / 8 hours per day

（休憩時間 / Break time）1時間 / 1 hour

（所定労働時間を超える労働の有無 / Overtime）あり

休日：完全週休二日制（土曜日・日曜日）、国民の祝祭日

夏期休暇：3日（7月～9月の間で各自取得）

年末年始：6日 ※元日を含み会社カレンダーによる

年間休日120日以上

Holidays and Leave :

Days off : Full five-day workweek with Saturdays, Sundays, and national holidays off

Summer vacation : 3 days, to be taken individually between July and September(Excludes employees who join in July or August of the same year)

Year-end and New Year holidays : 6 days, including New Year's Day, based on the company calendar

Annual total : At least 120 days off per year

試用期間あり(2か月) / Two months probation period

福利厚生- 社会保険完備(厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険)

• 通勤手当支給（社内規定に準ずる）
• ライフサポート（育児休暇や介護休暇、時短勤務など）
• 企業型確定拠出年金制度
• Social insurance coverage(Includes health insurance, employee pension (厚生年金), employment insurance, and workers’ compensation insurance)
• Commuting allowance:Provided in accordance with company policy
• Life support programs:Includes childcare leave, nursing care leave, and shortened working hours
• Corporate Defined Contribution Pension Plan (401k-style plan): company-sponsored retirement savings plan

企業情報

企業名株式会社ティアフォー

設立年月2015年12月1日

本社所在地東京都品川区北品川１丁目１２−１０ ジャコムビル

資本金非公開

従業員数400名以上

企業サイトURLtier4.co.jp