FA01.財務経理部門長 候補

BelongTokyo

Collected Sep 12, 2026 · Last checked Sep 13, 2026

Job Details

¥12,000,000–¥16,000,000

Tokyo

Full-time

Fully remote

About This Role

FA01.財務経理部門長 候補

株式会社Belong

  1. 財務経理・情報システム

仕事概要

Belongについて

株式会社Belongは、伊藤忠商事の社内スタートアップとして、中古スマートフォンの販売・買取・レンタル事業を展開しています。「大切な人に誇れる、次なる価値を届けよう。」をミッションに掲げ、成長市場であるリユース市場において、伊藤忠グループの経営資源とスタートアップの機動力を活かした事業展開を推進しています。

財務経理部門 について

財務経理部門は、役割の異なる2つの組織が連携し、事業部門と同じレベルでビジネスを深く理解し、成長を下支えする専門家集団です。

  • 経理部 社員、派遣、業務委託が在籍する、多様な働き方を尊重したプロフェッショナルチームです。業容拡大に伴い組織を拡大しており、日々の取引管理から決算まで、各自の専門性を活かして着実に実務を遂行しています。
  • 経営管理部(ハイブリッド組織) 情報システム、法務、経営企画、内部統制・リスクマネジメントの機能を集約した複合チームです。各領域の専門家が一体となり、IT・法務・戦略の多角的な視点から経営判断をサポートしています。

規律を重んじる真面目なメンバーが多く、一人ひとりが誠実に業務へ向き合う、落ち着いていて堅実な雰囲気です。

一方で、前例がないからやめておこう、といった保守的な雰囲気は一切なく、自ら改善策を発信できる環境が整っています。

本ポジションのミッション

本ポジションでは財務経理部門長候補として、現CFOや経営陣と連携しながら、全社の財務数値(KPIや部門別実績)に基づく経営判断の仕組み構築、事業計画や見通しの具体化・精緻化を実行し、PDCAを回せる仕組み構築を推進いただきます。

単なる守りの管理体制の整備にとどまらず、攻めの基盤となる「全社の管理会計・KPIの見える化のスピードアップ」及び「将来的な子会社投資・連結経営を見据えた経理体制の高度化」により、企業価値向上を牽引する中核ポジションです。

募集背景

当社は現在、第二創業期としてさらなる事業拡大のフェーズを迎えています。

これまで、親会社である伊藤忠商事より招聘した現CFOの高い専門性と知見のもと、経営基盤の構築を進めてまいりました。

今後は、現CFOが築き上げた強固な土台を継承しつつ、当社のプロパー社員として中長期的な視点でBelongの経営基盤構築を推進するため、本ポジションの募集を開始いたします。

業務内容

  • 管理会計・KPI経営の高度化
  • 全社・部門別のKPIおよび数値実績の「見える化」と、経営判断のスピードアップに向けた体制構築
  • 経営管理全般(予算統制・予実分析・KPI設計・財務分析)および経営陣へのレポーティング
  • 連結経営を見据えた経理・財務基盤の強化
  • 将来的な子会社への投資・連結決算化を見据えた、財務報告・決算体制の高度化。
  • 上場企業子会社として求められる内部統制(J-SOX対応)、リスクマネジメントの推進および厳格な会計監査対応
  • 財務経理部門の組織設計・採用・メンバー育成

業務内容の変更範囲:会社の定める業務

利用しているツール

  • Google Workspace
  • Slack
  • Notion
  • Keeper
  • MDM(Jamf Pro/Intune)
  • iboss
  • その他多数

主たる利用端末はMac(一部業務ではWindowsもあり)

今このポジションに入るメリット

  • 一般的なスタートアップとは異なり資金調達のプレッシャーに追われることがなく、短期的な資金繰りや収益だけでなく、中長期的な視点での事業投資や連結経営化、組織づくりなど本質的な経営戦略に集中できます。
  • スタートアップの裁量権を持って自ら現場のオペレーションを構築・改善しながら、同時に上場企業レベルの高度なガバナンス構築・監査対応の経験を積むことができる、非常に稀有なポジションです。
  • 数名規模の組織を更に連結経営・組織拡大へとお持ちの知見でアップデートしていく、最も面白いフェーズに関わることができます。

選考フロー

書類選考 -> 面接複数回(2~3回) + リファレンスチェック -> オファー面談

採用コンテンツ

  • 採用特設ページ
  • Company Deck

変更の範囲:会社が定める範囲

必須スキル

  • 公認会計士もしくは簿記1級レベルの会計知識、及び財務諸表を読み解き、経営判断に結びつける論理的思考力
  • 管理会計、財務会計について主体的に推進し企業価値向上に貢献する力
  • 変化の激しい環境において、自ら手を動かし現場のオペレーション構築を完遂できる実行力
  • スタートアップ特有のスピード感および目標達成に対する強いコミットメント

歓迎スキル

  • スタートアップにおけるCFO・経営企画/及び経理組織トップいずれかの実務経験
  • コーポレートマネジメント経験
  • M&Aに関する実務経験・PMI推進経験

求める人物像

  • BelongのMissionに共感頂ける方
  • Belongの3Valuesを実践出来る方
  • 経営層のスパーリングパートナーとして、客観的・建設的な意見発信ができる方
  • 営業や事業部門と連携しながら全体最適を考え、リスペクトを持って協働できるコミュニケーション能力のある方
  • 業務に対して「なぜ?」を持ち、言われたことだけでなく自ら気づきからアクションを起こせる方

応募概要

給与

経験・能力を考慮の上当社規定に従い決定します

年収1200万〜1600万

勤務地東京本社(東京都港区赤坂6-4-10 赤坂ZENビル4階)

勤務地の変更範囲:会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)

【移転予定】 2026年秋頃に「青山一丁目駅」周辺の新オフィスへ移転予定です。

移転までは現勤務地での勤務となります。

雇用形態正社員

勤務体系勤務時間

9:00-17:30

休日/休暇

  • 完全週休2日制(祝祭日、年末年始 等)
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
  • 産前産後休暇
  • 育児休業
  • Sick Leave(私傷病時などに使用できる有給休暇とは別に付与される年10日分の休暇)
  • Family Emergency休暇(家庭の緊急時、育児や介護時にも使える有給休暇とは別に付与される年10日分の休暇)

試用期間3ヶ月

福利厚生休日/休暇

  • 完全週休2日制(祝祭日、年末年始 等)
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
  • 産前産後休暇
  • 育児休業
  • Sick Leave(私傷病時などに使用できる有給休暇とは別に付与される年10日分の休暇)
  • Family Emergency休暇(家庭の緊急時、育児や介護時にも使える有給休暇とは別に付与される年10日分の休暇)

企業情報

企業名株式会社Belong

設立年月2019年2月

本社所在地東京都港区赤坂6丁目4番10号 赤坂ZENビル

事業内容Belongは「にこスマ」(個人向け販売)、「にこスマ買取」(個人向け買取)、「Belong One」(法人向け販売・レンタル・買取)を主要サービスとして、世界中に広がる伊藤忠グループのネットワークを生かし、リユーススマホ・タブレット関連の多岐にわたるサービスを展開しています。生活、ビジネスに欠かせないITデバイスの再流通を促進することで、SDGs、サーキュラーエコノミーの取り組みに貢献します。

資本金1億円

従業員数307名(2026年1月時点、派遣社員等を含む)

企業サイトURLbelong.co.jp

Salary

¥12,000,000–¥16,000,000

Stated by the employer on their posting

Language Requirements

English

No English requirement stated

Japanese

Native or fluent

Company

Belong

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