スマートフォンアプリ開発エンジニア

当社の求人をご覧いただき、ありがとうございます。

当社は金融機関のフロントエンド向けソリューションプロバイダーとして、30年以上に渡りFinTechの最前線を歩んでまいりました。

会社概要

[1]金融機関向けフロントエンドシステムに強みを持つSI企業です。各種制度改定や少子高齢化などの社会課題に対して、他社に先駆けたシミュレーションツールである統合資産管理システムを独自に開発しています。

[2]大手銀行や証券会社、保険会社をメインクライアントに持ち、システム開発の直接受託や、自社サービスの提案を行っています。

[3]上記クライアントのシステム開発を、要件定義から製造まで一貫して行っています。

[4]業務知識の習得、教育を重視しています。金融機関の勤務経験者など業務知識豊富な社員が多く在籍しており、業務知識の教育体制を整えています。またシステム開発を通じてさらに金融・証券・保険関連の業務知識を習得することができます。

[5]生成AI技術の活用など、最新のテクノロジーを取り入れ、金融機関のビジネスに新たな価値を創出するサービスを提供しています。

[6]社内に公認会計士、税理士資格を持つスタッフ、および、相続・財産承継のコンサルティングノウハウを保有しており、クライアント企業の業務改善、事業創造に能動的な提案を行っています。

「FT（金融工学）とIT（情報技術）の統合により、ファイナンシャルウェルネスを創造する」をパーパスとして、ITソリューション、アセットマネジメント、コンサルティングの３つの事業ドメインにおいて金融機関の業務プロセスを最適化するシステム開発とコンサルティングを提供しています。

金融ビジネスの遂行に必要なシステムは多岐にわたりますが、当社では金融機関等の営業担当者や管理者、ならびにその顧客が直接使用するシステムである「フロントエンドシステム」の開発・提供を主力としていることが特徴です。加えて、近年は生命保険契約管理システム等の「バックオフィスシステム」のオープン言語化やクラウド化、生成AIを活用した投資アドバイスアプリの開発をはじめ、アセットマネジメントとタックスマネジメントを統合したファミリーオフィスコンサルティング事業にも注力しています。

少しでもご興味を持っていただきましたら、是非ご応募ください！

仕事内容

上場企業・自社内開発／金融フロントエンドシステムのパイオニア企業

業務概要

生保を中心とした大規模な金融機関向けフロントエンドシステム（投資信託販売支援システム・保険設計システムなど）開発において、要件定義から運用まで幅広くお任せします。日本の生命保険会社42社のうち23社に当社のフロントエンドシステム導入実績あり。

スマートフォンアプリケーション開発プロジェクトにおけるエンジニアリング業務。自社内のUIデザイナーと共に、顧客の求めるアプリケーションを開発して頂きます。

開発環境

言語：Java、Objective-C、Swift、Kotlinなど

その他：Android SDK、iOS SDKなど

特徴

[1]金融のフロントエンドシステムに強みを持つSI企業です：フィンテックという言葉が現在よりも主流になる前である1994年から戦略として取り組んでいます。現在保険・金融の提案営業の際に多く扱われているシステムを独自開発しています。

[2]9割自社内開発：設立当初、大手生命保険会社と取引があり高い信頼を得ていた事から金融・保険という機密性の高いシステムを自社内開発で任されています。

キャリアプラン

[1]多彩なキャリアプラン：ＰＭ・ＩＴコンサルタント・テクニカルリードエンジニア等、社員の志向性に応じてキャリアを設定します。

[2]上流工程に関われます：大手金融機関との直接取引が中心です。金融SIの多くは、金融機関の要求に対してシステムを作るケースが一般的ですが、同社ではビジネスモデルの提案、業務ロジックやコンテンツストーリーに関するご提案まで行うケースも多く、金融に関する専門性を身につけることが出来ます。

求める人物像

必須要件

• スマホアプリ（iOS/Android）の開発経験をお持ちの方

歓迎要件

• アジャイルによる開発経験をお持ちの方
• UI/UXの経験をお持ちの方
• リーダーとして10人以上のチームを率いた経験をお持ちの方

求める人物像

• 新しいテクノロジーについて、探究心を持って取り組める方。
• 自ら進んで新しい技術スキルを身につけられる方。

選考内容

①書類選考

②一次面接（プロジェクトマネージャー、人事担当）※ web面接

③最終面接（開発部門長、又は役員）

分類【EG】

職種 / 募集ポジション

スマートフォンアプリ開発エンジニア

雇用形態

正社員

給与

年収 4,000,000円 〜 9,000,000円

勤務地

530-0003 大阪府大阪市北区堂島2丁目4番27号 JRWD堂島タワー6F・7F

108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号 品川シーズンテラス25F・27F

812-0013 福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目17番5号 A.R.Kビル7F

勤務地備考

• 大阪市北区堂島2丁目4番27号 JRWD堂島タワー6F・7F/敷地内禁煙

（屋内喫煙可能場所あり）

• 東京都港区港南1丁目2番70号 品川シーズンテラス25F・27F/敷地内禁煙

（屋内喫煙可能場所あり）

• 福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目17番5号 A.R.Kビル7F/敷地内禁煙

（屋外喫煙可能場所あり）

就業場所の変更の範囲

（雇入れ直後）勤務地は配属プロジェクトにより、会社の定める拠点となる。

（変更の範囲）会社の定める場所

福利厚生

休日・休暇：年間休日127日（2025年度実績・暦により変動あり）

【内訳】完全週休2日制（土日）、祝日、夏期休暇（4日間）、年末年始休暇（4日間）

入社月により付与日数が変動

研 修 制 度：CAP University（開発技術・金融業務〈FP資格取得講座

含む〉）PMP取得維持支援施策・エンジニアスキル学習支援

施策・自己啓発支援のための助成金支給

そ の 他：各種社会保険完備、確定拠出年金（401K）、持株制度、福利厚生アウトソーシングサービス コーヒーメーカー、ミネラルウォーター完備、社内出張マッサージサービス、テレワーク導入

業務備考

従事すべき業務の変更の範囲

（雇入れ直後）ソフトウェア開発ならびに、これに付随・関連する一切の業務

（変更の範囲）会社の定める一切の業務

会社情報

会社名

株式会社キャピタル・アセット・プランニング

代表取締役社長

北山 雅一

設立

1990年4月16日

従業員数

397名（連結、2026年3月31日現在）

資本金

948百万円（2026年3月31日現在）