Job Details
Not stated
Kyoto
Not stated
Not stated
Average 15 hours a month
Not in this posting: salary, employer phone number
About This Role
京都工場 品質管理課ｽﾀｯﾌ
仕事概要
京都工場 品質管理課_品質管理ｽﾀｯﾌ
- ファンクション：* SCM
- 雇用形態：* 正社員
- 正社員：* 一般職
職務概要・主な役割と責任
必要な知識・経験
必須条件
あれば尚可
求める人材像/経歴
必須スキル
京都工場 品質管理課_品質管理ｽﾀｯﾌ
- ファンクション：* SCM
- 雇用形態：* 正社員
- 正社員：* 一般職
職務概要・主な役割と責任
必要な知識・経験
必須条件
あれば尚可
求める人材像/経歴
歓迎スキル
求める人物像
応募概要
給与
年間3.3M～ (月次基本給＋賞与)
- 昇給年一回（4月）前年度の評価に応じて昇給率が変動
- 賞与年三回（6月、12月、翌3月）
前職の経験・年収を十分考慮の上、決定
1年以上在籍後、会社規定および会社業績をもとに決算賞与の支給有（3月）
勤務地
京都府久世郡久御山町田井新荒見128
雇用形態
正社員
勤務体系
24時間3交替制
１直 ６：５５ ～ １５：４０
２直 １４：１５ ～ ２３：００
３直 ２２：３５ ～７：２０
休憩1時間
平均残業時間約15時間/月
交替（シフト）勤務について
毎年12月に翌年1年間のシフト表が出るため、プライベートの計画が立てやすい。
試用期間
福利厚生
- 財産形成：退職金制度（企業型確定拠出年金 ※100%会社負担）、従業員持株会、グループ保険
- 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、休日手当など
- 結婚休暇、葬祭休暇、公傷病休暇、私傷病積立休暇、公用休暇、罹災休暇、赴任休暇、 配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇（永年勤続表彰）子の看護休暇/介護休暇（年間5労働日）、ならし保育休暇
- ととのえ休暇（生理休暇）、出産休暇、育児休業、介護休業
- 育児短時間勤務（子供が小学校3年生終了まで）
- チャレンジ休業制度；社員のキャリアアップ（学位や専門能力取得）を目的に6か月以上15年以下の休業を認める制度
- ウェルカムバック制度（再雇用制度）
- その他：共済会、健康支援、各地契約保養施設、各種割引券など
Working Conditions
Average 15 hours a month
平均残業時間約15時間/月
Language Requirements
No English requirement stated
Native/Fluent (Native or JLPT N1)
Role information is sourced from companies' public careers pages. Listed companies are not affiliated with AirTA.
Is this your company? Claim your listing or request removal.