【PEW社】(汐留・門真) ビルシステムを再定義する次世代プラットフォームのシステム設計開発【PEW ソリューションエンジニアリング本部】

職務内容

ビルディングオペレーションカテゴリーのミッション

• 環境問題への対応や労働人口の高齢化、働き方の多様化といった社会環境変化が進む中、これまでビルに求められていた建物設備の安定稼働やビル管理省人化などのニーズもビルの資産価値向上、オフィスの生産性向上といった新たなニーズへと変化しています。
• ビル・オフィスに関わる人が抱える様々な課題に対し、最適なソリューションを提供することが私たちビルディングオペレーションカテゴリーのミッションです。

ビルシステム企画開発三課のミッション

ビルシステムの100%オンライン化 と ビルシステム共通のプラットフォーム化に向けたシステム企画・開発

募集背景

• 当社は、ビルオーナー・ビル管理・テナント・ワーカーが抱える様々なニーズに応えていく為に、単なるビル設備システム事業から脱却し、スマートビル、先進的なワークプレイスに適したビルシステム、100%オンライン化・共通プラットフォーム化への刷新を進めています。現状、ハード・ソフトそれぞれの設計技術は保有する一方で、全体最適視点でシステムを設計できる人材が不足しています。今後は従来の単品商品に必要な設計力に留まらず、ハード・ソフト・ネットワーク・クラウドに跨るシステム設計の強化が急務であり、それを担える設計人材を中核メンバーとして迎えたいと考えています。技術選定・アーキテクチャ設計において、過去踏襲ではなく最適解を提案・採用できる裁量を担っていただきます。

担当業務と役割

• 担当する業務：次世代の中央監視システム（空調・照明）、入退室システム、防災システムを下支えする共通プラットフォームのシステム設計開発
• 期待する役割：ビルシステム領域のソリューション事業化を牽引するシステム設計リーダー

具体的な仕事内容

• 業界・競合・技術動向を踏まえたシステム企画コンセプトを策定
• ハード・ソフト・ネットワーク・クラウドを組み合わせ、最適なアーキテクチャ・技術を選定・判断
• 性能・可用性・セキュリティ・運用保守性などの視点で非機能要件のトレードオフを設計・チューニング
• 事業横断で再利用可能な資産・機能群を抽出し、汎用化・標準化
• 社内外ステークホルダーとの利害調整を通じてテーマ推進、合意形成をリード

この仕事を通じて得られること

• ビル・オフィスに変革をもたらすパナソニックの新たな事業の中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。
• ご自身で設計を主導したものが、手触り感がある商品やサービスになり達成感を得られます。
• パナソニックであり、事業部を代表する役割として、社内外の関係者との人脈を構築でき、新たな視点や知識を獲得できます。

職場の雰囲気

• 若手からベテランまで様々な年代の方が働く職場です。商品に対するこだわりを持ちながらも、年齢や立場に関係なくフラットに議論できる組織です。
• 現場を良く知る営業企画や技術SE、また、事業を良く知る商品企画の担当者が同じ部署に所属していることで設計推進のコミュニケーションロスも少なく、スピード感をもって対応できます。
• テレワーク環境も充実しており、必要に応じて出社することが可能な業務スタイルです。

キャリアパス

• OT×IT×クラウドを統合するアーキテクトとしての市場価値、スマートビル／ワークプレイス等の事業領域の専門性、技術を事業に昇華する上流設計力を獲得可能です。
• 初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
• 1on1ミーティング等を通して、キャリアパスに関して都度上司と相談できる環境があります。

資格・スキル・経験など

必須

• ITまたはOTいずれかの領域でのシステム設計経験

歓迎

• サーバー・クラウド設計開発の経験
• セキュリティ、ネットワークに関する知識
• 建設業界の業界構造、建物ライフサイクル、建築設備に関する知識

人柄・コンピテンシー

• 顧客や現場の声に耳を傾け、全体最適な設計に変換できる力
• 既存の柵に囚われずに、10年後を見据えた設計提案・判断ができる方
• 未知の領域でも前向きに学び、最後までやり遂げる意志をお持ちの方

その他

当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。

• 転職イベント情報(/pages/panasonic/jobs/Z_EVENTS)
• キャリア登録(/pages/panasonic/jobs/career_registration)

職種 / 募集ポジション

【PEW社】(汐留・門真) ビルシステムを再定義する次世代プラットフォームのシステム設計開発【PEW ソリューションエンジニアリング本部】

雇用形態

正社員

給与

月給 334,000円 〜 610,000円

［年収イメージ]※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定

勤務地

東京都港区

大阪府門真市

東京：パナソニック東京汐留ビル

大阪：西三荘駅より徒歩7分

教育制度・キャリアサポート

【国内】新入社員研修、職能（職種）別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー、リベラルアーツなど無償eラーニング 等

【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等

社内公募制度、eアピール制度（社内フリーエージェント制度）、社内複業制度、社外留職制度、キャリア＆ライフデザインセミナー、ワーク＆ライフサポート勤務 等

試用期間

試用期間あり（3ヶ月）※本採用時と条件の変更はありません。

配属部門

ソリューションエンジニアリング本部 ソリューション事業統括部 ビルディングオペレーションカテゴリー

募集者の名称

パナソニック エレクトリックワークス株式会社

備考

業務の変更の範囲：会社の定める業務

勤務地の変更の範囲：会社の定める事業場

会社情報

会社名

パナソニックグループ