採用事務スタッフ

■部署役割

People & Branding部は、事業成長を「人」の力で加速させる中核部門です。採用戦略だけでなく、組織開発、人事・労務体制の強化、社内コミュニケーションの活性化、さらには企業としてのブランド向上、確立まで、人と組織にまつわるあらゆるテーマを企画・改善・実行します。社員一人ひとりが最大限に力を発揮できる環境づくりを通じて、企業文化と事業成長の両輪を牽引します。

募集背景

事業急成長による増員。

顧客からの厚い信頼と強い要望をいただき、2023年7月に第1期コンサルティング事業をスタート。わずか半年間で、コンサルティング事業の好評と好調により、2024年1月にはアクセンチュアとのジョイントベンチャー「Accenture Alpha Automation株式会社」を設立し、現在当社事業は第3フェーズである「トータルエンジニアリング事業」へと突入し、国内事業の拡大はかつてないスピードで成長しています。

業務内容

• スカウトソーシング
• スカウト返信者を採用システムへの取り込み
• カジュアル面談の日程調整
• 未返信者の日程PUSH
• 選考連絡
• 各種支払い処理（交通費、成功報酬等）
• 採用データの更新
• 採用レポートの更新
• 求人票の更新（採用システム、各種採用媒体へのアップデート）
• 社内イベントの準備・対応
• その他採用活動における各種事務業務

必須要件

• 採用アシスタント経験者もしくは事務経験者
• Excel、Word、PPTなどのOffice365ツールの利用経験

歓迎要件

• 英語力を生かしたい方
• 何らかの採用システムの利用経験（システム名は問わない）

求める人物像

• マルチタスクが得意な方
• 丁寧なコミュニケーションが可能な方
• ルーティンワークが好きな方

働き方

• 試用期間は原則出社。一人立ちができた時点で週1～2のリモートワークは可能。