社内システムエンジニア／セキュリティー担当者

仕事内容

IT資産管理・可視化

• PC、サーバー、ネットワーク機器、クラウド資産、ソフトウェア等の資産情報の収集・統合
• 資産台帳、構成情報、利用者情報、セキュリティ製品データの突合と品質改善
• 未管理資産、重複資産、長期未接続端末、サポート切れ資産等の抽出と是正
• 資産ライフサイクルに合わせた登録・変更・廃棄プロセスの整備
• SOC監視および脆弱性管理に必要な資産属性・重要度情報の整備

ID・アクセス管理

• 入社・異動・退職に伴うIDライフサイクル管理プロセスの整備・運用
• 特権ID、共有ID、休眠ID、不要権限の把握と是正
• MFA、条件付きアクセス、アクセスレビュー等の導入・運用支援
• 人事情報、ディレクトリ、業務システム間のID情報連携とデータ品質改善
• ID管理・アクセス統制に関するルール、標準、申請・承認プロセスの改善

グローバル運用・改善

• 海外拠点のIT担当者と連携した資産・ID情報の収集と是正支援
• グローバル共通の管理項目、責任分担、運用ルール、KPIの整備
• Tanium、Microsoft Entra ID等の管理基盤を活用した可視化・運用改善
• 監査・セキュリティアセスメントへの証跡提供と指摘事項への対応
• 業務の標準化、自動化、ダッシュボード化による運用効率と精度の向上

職種

セキュリティエンジニア（IT資産管理・ID管理）

募集人員

1名

勤務地

初台本社 ※国内外の事業所・グループ会社への出張が発生する場合があります。

配属予定部署

サイバーセキュリティグループ SOMEチーム

部署の役割

グローバルでのデジタル運用において、IT基盤とセキュリティの「あるべき姿」と「現状とのギャップ」を可視化し、国内外のグループ会社と連携して標準化・改善を推進することで、安全で安定した事業運営を支えます。

募集の背景

セキュリティ対策を有効に機能させるためには、どのIT資産とIDが存在し、誰がどの権限を持ち、どの対策が適用されているかを正確に把握する必要があります。

当社では、国内外グループ会社を含むIT資産管理とID管理の標準化、可視化、運用品質向上を進めています。

本ポジションでは、資産・IDデータの整備だけでなく、関係部門と連携して管理プロセスを定着させ、SOC監視、脆弱性管理、アクセス統制の基盤を強化していただきます。

想定年収

550万円～720万円

必須条件

• IT資産管理、ID管理、ITインフラ運用、セキュリティ運用のいずれかの実務経験
• Active DirectoryまたはMicrosoft Entra IDに関する基礎知識
• PC、サーバー、ネットワーク、クラウド等のIT資産に関する基礎知識
• Excel、BI、管理ツール等を用いたデータ整理・分析経験
• 複数の関係者と連携し、データ不備や運用課題を改善した経験
• 手順やルールを文書化し、関係者へ分かりやすく説明できる能力

歓迎条件

• Tanium、Microsoft Intune、Microsoft Defender、ServiceNow等の利用経験
• IAM、IGA、PAM、SSO、MFA、条件付きアクセスに関する経験
• Microsoft 365およびMicrosoft Entra IDの運用経験
• ITIL、ITSM、CMDB、構成管理に関する知識・経験
• PowerShell、Python、Power Automate、API等による運用自動化の経験
• グローバル企業または製造業におけるIT運用経験
• 情報処理安全確保支援士、SC-300、ITIL等の資格

語学レベル

英語でのメール、チャット、資料作成に対応できる方。海外拠点担当者とのオンライン会議で、担当領域の課題と対応状況を説明できる方は尚可。

資格・スコアだけでなく、実務でのコミュニケーション力を重視します。

マネジメント経験者／実務推進者の区別

実務推進者

働き方

• 出社と在宅の比率：出社と在宅勤務を組み合わせたハイブリッド勤務（週3日以上の出社が必須）

（国内外）出張・海外赴任

• 国内外への出張あり
• 将来的に海外プロジェクトへの参画または海外赴任の可能性あり

このポジションで働く魅力

グローバルセキュリティ運用の土台づくり

• 国内外グループ会社を含むIT資産とIDの可視化・統制を通じ、SOC監視、脆弱性管理、アクセス統制を支える基盤を構築できます。
• グローバル共通の管理項目や運用ルールの整備を通じ、全社のセキュリティレベル向上に貢献できます。

実践的なスキルの獲得

• Tanium、Microsoft Entra ID等の管理基盤を活用した可視化・運用改善に携われます。
• 標準化、自動化、ダッシュボード化による運用効率化や、IAM・アクセス統制の実務経験を積めます。

横断的な連携とキャリア

• 関係部門や海外拠点のIT担当者と連携し、グローバルな業務経験を積めます。
• 将来的にIDセキュリティまたはSecurity Operations領域へ専門性を広げられるほか、海外プロジェクトへの参画や海外赴任など、グローバルなキャリアも目指せます。

求める人材像

• 正確なデータと地道な運用改善がセキュリティの基盤になることを理解できる方
• 不整合や漏れをそのままにせず、原因を確認して改善につなげられる方
• 定型作業を繰り返すだけでなく、標準化・自動化・可視化を提案できる方
• 利用部門や海外拠点に寄り添いながら、必要な統制を着実に定着させられる方
• 将来的にIDセキュリティまたはSecurity Operations領域へ専門性を広げたい方

職種 / 募集ポジション

社内システムエンジニア／セキュリティー担当者

雇用形態

正社員

給与

応相談 〜

勤務地

会社情報

会社名

カシオ計算機株式会社

代表取締役社長 CEO

高野 晋

本社所在地

〒151-8543 東京都渋谷区本町1-6-2

（代表TEL：[phone removed]）

資本金

485億9,200万円

売上高

（単体） 1,946億4,800万円

（連結） 2,762億6,700万円

従業員数

（単体） 2,053名

（連結） 8,259名

福利厚生

退職金制度、在宅勤務制度、持株、財形貯蓄、副業兼業制度、子育て支援、介護支援、ジョブチャレンジ制度、 キャリアプラン登録制度、表彰制度、法定外項目の健康診断（35歳以上は人間ドック選択可）、 積立休暇、時間代休、企業年金、食堂（本社・羽村・八王子）、カフェテリアプラン、GLTD（団体長期障害所得補償保険）など

加入保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

勤務時間

8:50～17:30（実働 7.75時間 / 休憩 55分）

受動喫煙対策

就業時間中は敷地内を含めた全館を禁煙

その他

年間休日：125日以上

有給休暇：試用期間終了後、1月入社の方は20日付与。2月以降入社の方については、月数に応じた日数。翌年度以降は年間20～22日。

全社平均有休取得率：71.3％

有給休暇のほかに看護休暇（年間最大10日）、介護休暇（年間最大10日）、特別休暇あり。

在宅勤務制度：全社出社比率50％程度

全社平均勤続年数：男性16.8年、女性13.2年

正社員3年後定着率：90.8％（カシオ計算機、中途入社含む正社員入社３年後）

育休取得率：女性100％、男性79％

全社平均残業時間：18.1時間

正規労働者の中途での採用比率

2021年度：79％

2022年度：69％

2023年度：64％

2024年度：46％

2025年度：50％