D2.デジタル戦略/自治体DX/地域産業振興(公共)【東京】

仕事内容

当グループでは、「公共×デジタル」を主テーマとし、幅広く、行政機関の支援を実施しています。具体的には、行政経営から、教育、防災、観光など、これまでのグループとしての実績、各メンバーの専門性や問題意識などを総合的に勘案しながら、具体的な公共分野におけるテーマを設定して活動しています。

職務概要

官公庁に働き掛け、行政のデジタル化支援・地域のデジタル化支援に関する調査・コンサルティングを行います。

• 国や自治体におけるデジタル化政策
• 行政におけるDX戦略（DX戦略立案、DX推進プロジェクトの実施支援等）
• データ利活用の促進（EBPM、生成AI等）
• 行政におけるシステム企画・調達（システム企画、最適化、再構築、予算精査、要件定義、調達支援等）
• 行政における業務改革（業務の見える化、デジタルツール等の活用による業務改善手法の提案等）
• 地域デジタル化戦略および実装支援（防災、教育、観光、地域活性化、地域企業DX化支援、等）
• その他、デジタル化と関りが深い産業振興政策、地域振興政策 等

ビジョン・目指す姿

当グループでは、総合力を蓄積して、DXに関連する「調査」、「課題整理」、「戦略立案」、「業務改革」、「システム企画」、「システム調達」までを、一気通貫でトータルサポートすることで、顧客に寄り添ったDX化を支援しています。

また、大規模自治体や都心エリアだけでなく、DX推進に困っている地方の自治体も積極的に支援しています。

やりがい

一気通貫でサポートすることで、支援する自治体の変化を目の当たりにすることができ、やりがいを感じることができるとともに、総合力を身につけることができます。また、能力があれば、シニアコンサルタントでも案件リーダーを任せるなど、若手の段階から成長する機会を積極的に提供していきます。

求める人物像

• DXによる行政および地域の課題を解決したいと考えている方。
• 能動的に業務に携わる方（自分から一定の役割を担おうとする方）。
• 周りと協力して、目標を達成しようとする協調性のある方。

応募要件

【必須】（以下のいずれかの経験をお持ちの方）

• DXに関する調査、戦略立案、DX施策の推進実践などの実務経験。
• システム導入の企画、要件定義、調達仕様書作成の経験（発注者の立場、コンサルの立場のいずれも可能）。

歓迎

• 戦略系コンサルティングファーム・シンクタンクのご経験者。
• システムコンサルティングの経験者。
• 公共向けソリューションに関するベンダのシステム企画、営業企画の経験者。
• 公共機関におけるDX施策推進の経験者。

【語学】なし

【資格】なし

【学歴】大学・大学院

アピールポイント

当社コンサルティング部門の４つの特徴

1. コンサルタントの自主性尊重が当社の最大の魅力

①やりたいテーマをボトムアップ型で提案し、新しいグループ組織として立ち上げることができます。

②常駐型案件がほぼ無く、関心の高い複数のテーマを掛け持ちながら能力を高められます。

③グループを超えたクロスアサインに参加することによって、有機的に社内の専門家と協力し合う機会が持てます。

④若手であっても意欲と能力のある場合は、お客様から受注をする機会を提供されます。

⑤やりたい仕事が変わった場合、自ら手を挙げて所属グループを変更出来る機会が年１回あります。

2. 民間企業と官公庁を繋げる役割と仕組み 民と官の顧客別に分けない組織編制となっており、専門テーマごとに民と官の両者に関わることができます。 そのため、民と官を繋ぎ社会課題を解決するハブとしての役割を担うことができます。
3. 活用価値の大きなＳＭＢＣグループ基盤 提案受注はコンサルタントが独自ルートで開拓している事例が多いです。 また、新規顧客開拓に向けてはSMBCグループの豊富な法人ネットワークを存分に活かすことが出来ます。 （なお当社システム部門は、SMBCグループ内の金融システムを一手に引き受けており、SMBCグループ外をお客様としていないため、コンサルティング部門との協業がほぼありません。）
4. やりたい仕事を続けやすい労働環境で離職率が低い 常駐型案件がほぼ無い事もあり、リモートワーク主体の裁量労働が定着しています。自宅をメインにしてオフィス/シェアオフィスを併用する事で、効率的に働ける環境を自ら選択できます。また、ライフイベントに応じた働き方の変化があっても、仕事を続けやすい環境があります。

その他

選考の過程で、コンプライアンスチェックを実施いたします

職種 / 募集ポジション

D2.デジタル戦略/自治体DX/地域産業振興(公共)【東京】

雇用形態

正社員

給与

応相談 〜

勤務地

141-0022 東京都品川区東五反田２−１８−１ 大崎フォレストビルディング

勤務時間

標準労働時間帯 9：00〜17：30（標準労働時間 7時間30分）

休日休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(5日)、年次有給休暇(20日)、積立休暇、リフレッシュ休暇など

社会保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険

福利厚生

オフィスへの通勤交通費全額支給(当社規定による)、契約社宅制度、退職金制度、選択制確定拠出年金制度、厚生年金基金、財形貯蓄制度など

会社情報

会社名

株式会社日本総合研究所

名称

株式会社日本総合研究所

The Japan Research Institute, Limited

創立

1969年2月20日

経営理念

「知識エンジニアリング活動」によるお客様価値共創

我々は知識エンジニアリング活動を通じて、お客様・社会の新たな価値実現にパートナーとして貢献する。

そのために、

• 我々は、「お客様満足の最大化」を喜びとする。（対外指針）
• 我々は、「変化」と「多様性」を友とする。（行動指針）
• 我々は、「強い個人の集団」を目指す。（組織指針）

資本金

101億円

従業員

6,324名（2026年4月末現在）

株主

株式会社三井住友フィナンシャルグループ

組織

組織図

www.jri.co.jp/MediaLibrary/file/pdf/company/pro…

本社所在地

東京本社

〒141-0022

東京都品川区東五反田2丁目18番1号

大崎フォレストビルディング

大阪本社

〒550-0001

大阪市西区土佐堀2丁目2番4号

代表取締役社長

内川 淳