Professional & Business Services Management Consulting Jobs in Japan
278 open permanent management consulting roles at 49 professional & business services companies in Japan, tracked daily from each company's own careers page.
278 open permanent management consulting roles at 49 professional & business services companies in Japan, tracked daily from each company's own careers page.
Accenture posts the most Management Consulting roles here: 48 of 278 across 49 employers, ahead of ABeam Consulting (29).
Accenture accounts for 17% of open roles here.
Advertised median pay of ¥10,100,000 is 35% above the Japan-wide median across all industries.
Free to join. Set your terms, stay hidden, and hear only from roles that state them.
Postings stating a minimum experience most often ask for 3 years; 20% ask for five or more, against 36% across all tracked postings.
Open roles across the 39 companies tracked through the period held within 3% over the past 14 days.
Daily total across the 39 companies tracked through the whole period. Companies added mid-period are excluded until the window catches up to them. As of October 13, 2026 · tracked daily since August 17, 2026
Professional & Business Services Management Consulting · 162 postings with comparable stated pay, from 33 employers
median ¥10,100,000 · 162 postings
¥6,900,000
Typical advertised range
¥13,000,000
Postings by Advertised Range
¥4M–5.9M
12
¥6M–7.9M
45
¥8M–9.9M
19
How hiring on this page compares with its wider market, on the same measures.
Compared with Professional & Business Services employers across Japan (129 companies).
Counts on this page come from AirTA's own daily checks of each company's careers page. When a number cannot be measured reliably, it is hidden rather than estimated. Industry describes the company, not the individual role, so an employer with several businesses appears under each industry it operates in. Report a data issue.
| Rise Consulting Group |
| 【タレントマネジメント部】未経験者向け/ビジネスコンサルタント（業務/IT）★シニアコンサルタント職以下/未経験者向け | Rise Consulting Group |
| 【SBU2】Strategyチーム(M&I Unit)/ビジネスコンサルタント★シニアコンサルタント職以上/コンサル・事業会社経験者向け | Rise Consulting Group |
| 【SBU2】ヘルスケア領域/ビジネスコンサルタント★マネージャー職以上/コンサル経験者向け | Rise Consulting Group |
| 【SBU2】Supply Chain & Operationチーム(M&I Unit)/ビジネスコンサルタント★シニアコンサルタント職以上/コンサル・事業会社経験者向け | Rise Consulting Group |
| 【28新卒】ビジネスコンサルタント | Rise Consulting Group |
| 【27新卒】ビジネスコンサルタント | Rise Consulting Group |
| 【SBU1】SAP×PMO領域/ビジネスコンサルタント★マネージャー職以上/SAP経験者向け | Rise Consulting Group |
| 【SBU2】Manufacturing & Innovation領域/ビジネスコンサルタント★シニアコンサルタント職以上/コンサル・事業会社経験者向け | Rise Consulting Group |
| 【SBU2】サステナビリティ・GX・エネルギー・産業変革領域/ビジネスコンサルタント★シニアコンサルタント職以上/コンサル・事業会社経験者向け | Rise Consulting Group |
| 【SBU1】プロジェクトマネジメント・PMO領域/ビジネスコンサルタント★マネージャー職以上/コンサル・システム経験者向け | Rise Consulting Group |
| 【タレントマネジメント部】システム経験者向け/ビジネスコンサルタント（業務/IT）★シニアコンサルタント職以下/システム経験者向け | Rise Consulting Group |
| 【SBU2】Government & Infrastructure領域/ビジネスコンサルタント★コンサルタント職以上/コンサル・事業会社経験者向け | Rise Consulting Group |
| 【タレントマネジメント部】コンサル経験者向け/ビジネスコンサルタント（戦略/業務/IT）★シニアコンサルタント職以下/コンサル経験者向け | Rise Consulting Group |
| 【SBU1】ビジネスコンサルタント（業務/IT）★マネージャー職以上/コンサル・システム経験者向け | Rise Consulting Group |
| 【タレントマネジメント部】コンサル経験者向け/ビジネスコンサルタント（戦略/業務/IT）★マネージャー職以上/コンサル経験者向け | Rise Consulting Group |
| 【SBU2】DX領域/ビジネスコンサルタント★シニアコンサルタント職以上/コンサル・システム経験者向け | Rise Consulting Group |
| 【SBU1】CX・事業企画支援領域/ビジネスコンサルタント★マネージャー職以上/コンサル・事業会社経験者向け | Rise Consulting Group |
| M&A（人事領域）コンサルタント / M&A Consultant - People and Investments - Tokyo, Japan | Marsh |
| 東証プライム上場｜エリア×ソリューションで企業の採用課題を解く【採用コンサルタント】 | DIP Corporation |
| 【トップライン向上特化】事業変革・創造コンサルタント | Eight Hundred |
| 【トップライン向上特化】事業変革・創造コンサルタント｜戦略と実行の間に、“自分”が立つコンサルティング（マネージャー/シニアマネージャー候補） | Eight Hundred |
¥10M–11.9M
15
¥12M–13.9M
14
¥14M–15.9M
22
¥16M+
35
| Roles closed per employer (30 days) | Not enough postings on this page to compare. | ||
| Median days a role stays open | Not enough postings on this page to compare. | ||
| Postings stating a salary | 58% | 60% |
| Median advertised salary | ¥10,100,000 | ¥7,500,000 |
| Classified postings requiring English (E1 or above) | 29% | 21% |
| Classified postings needing daily English (E3 or above) | 6% | 7% |
| Management-level titles | 13% | 11% |
Counts are per-employer averages; shares are across all live postings on October 12, 2026. English rows use the English-level classification (a subset of postings), so they differ from the share of postings mentioning English in the Market Snapshot. A row is hidden when either side has too few postings to compare fairly.