ソフトウェアエンジニアリングのキャリア:求人1,387件が求める条件
このページの数値はすべて、AirTAが収集した求人票の集計です。企業が求人票に記載した内容をまとめたもので、どの読者にも同じ内容を表示しています。特定の個人のキャリアや見通しについて述べたものではありません。
- 1,387
- 288
- 48%
- 46%
応募条件
経験1〜2年
122
経験3〜4年
282
経験5〜9年
210
経験10年以上
50
10%
日常業務レベル以上 13%
AWS
32%
Project Management
31%
Python
28%
Java
24%
C++
21%
SQL
20%
Generative AI
19%
TypeScript
18%
求人1,387件
経験年数別
経験1〜2年
7%
日常業務レベル以上 12%
クラウド認定(AWS・Azure・GCP) 5%
求人122件
経験3〜4年
10%
日常業務レベル以上 16%
クラウド認定(AWS・Azure・GCP) 5%
求人282件
経験5〜9年
15%
日常業務レベル以上 18%
プロジェクトマネジメントの国際資格(PMP) 8%
求人210件
経験10年以上
20%
日常業務レベル以上 30%
Java 42%(+14)
JavaScript 22%(+11)
求人50件
記載年収
中央値 750万円 · 年収記載のある求人634件
620万円
記載年収の25〜75パーセンタイル
930万円
中央値 640万円 · 年収記載のある求人60件
560万円
記載年収の25〜75パーセンタイル
860万円
中央値 740万円 · 年収記載のある求人132件
600万円
記載年収の25〜75パーセンタイル
950万円
中央値 950万円 · 年収記載のある求人80件
800万円
記載年収の25〜75パーセンタイル
1,130万円
働き方
- 123日
求人221件
- 20時間
求人154件
- 33%
- 19%
フルリモート
118
ハイブリッド
263
出社
57
求人1,385件
次のキャリア
マネジメント
48
スペシャリスト
40
プロジェクトマネジメント
30
部長・事業責任者クラス
15
社内公募・ジョブローテーション
6
各キャリアを記載している企業数(記載のある56社のうち)
役職別
スペシャリストコース
新卒・未経験
40
ジュニア・アソシエイト
7
シニア
74
プリンシパル
6
マネジメントコース
リーダー・主任
140
マネージャー・課長
21
担当者クラス
求人127件・70社
ここに示す数値は、AirTAが収集したこの役職の求人票の集計です。企業が求人票に記載した内容であり、特定の個人について述べたものではありません。
この求人自体の条件ではなく、AirTAが収集した同じ職種の他の求人の集計です。
ソフトウェアエンジニアリング｜担当者クラス
中央値 790万円 · 求人54件
530万円
掲載年収の一般的な範囲（25〜75パーセンタイル）
1,050万円
英語｜110件
日常的に英語を使用
12%
一部で英語を使用
20%
英語の記載なし
68%
日本語｜114件
ネイティブ・流暢レベル (ネイティブまたはJLPT N1)
81%
ビジネスレベル (JLPT N2)
11%
日常会話レベル (JLPT N3)
3%
不問
1%
レベルの記載なし
4%
中央値5年(中間の半数は3〜5年)
年数の記載がある求人61件
求人の9%(11件)
主任・リーダークラス
求人140件・40社
ここに示す数値は、AirTAが収集したこの役職の求人票の集計です。企業が求人票に記載した内容であり、特定の個人について述べたものではありません。
この求人自体の条件ではなく、AirTAが収集した同じ職種の他の求人の集計です。
ソフトウェアエンジニアリング｜主任・リーダークラス
中央値 800万円 · 求人31件
680万円
掲載年収の一般的な範囲（25〜75パーセンタイル）
830万円
英語｜133件
日常的に英語を使用
11%
一部で英語を使用
19%
英語の記載なし
71%
日本語｜140件
ネイティブ・流暢レベル (ネイティブまたはJLPT N1)
94%
ビジネスレベル (JLPT N2)
3%
日常会話レベル (JLPT N3)
2%
レベルの記載なし
1%
中央値5年(中間の半数は3〜5年)
年数の記載がある求人78件
求人の10%(14件)
プロジェクトマネジメントの国際資格(PMP)(16%)
クラウド認定(AWS・Azure・GCP)(6%)
Project Management 50%(一つ下の役職より+26ポイント)
この役職の求人140件から集計
求人23件が、この役職の候補として募集されています
課長・マネージャークラス
求人21件・14社
ここに示す数値は、AirTAが収集したこの役職の求人票の集計です。企業が求人票に記載した内容であり、特定の個人について述べたものではありません。
この求人自体の条件ではなく、AirTAが収集した同じ職種の他の求人の集計です。
ソフトウェアエンジニアリング｜課長・マネージャークラス
英語｜19件
日常的に英語を使用
26%
一部で英語を使用
21%
英語の記載なし
53%
日本語｜19件
ネイティブ・流暢レベル (ネイティブまたはJLPT N1)
95%
ビジネスレベル (JLPT N2)
5%
中央値5年(中間の半数は3〜7.25年)
年数の記載がある求人12件
求人の57%(12件)
C++ 29%(一つ下の役職より+20ポイント)
API Development 24%(一つ下の役職より+17ポイント)
Stakeholder Management 29%(一つ下の役職より+13ポイント)
Docker 19%(一つ下の役職より+13ポイント)
Linux 24%(一つ下の役職より+10ポイント)
この役職の求人21件から集計
求人9件が、この役職の候補として募集されています
採用中の企業
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求人1,387件・288社、2026-09-22時点
関連職種
よくある質問
ソフトウェアエンジニアリングのキャリアラダーとは何ですか
AirTAが掲載しているソフトウェアエンジニアリングの求人票が、役職ごとに何を求めているかをまとめたものです。役職は、求人票の職種名(マネージャー、部長、シニアなど)と、求人票が記載する経験年数の二つから分けています。数値はいずれも求人票の集計で、毎日更新しています。
数値はどこから来ていますか
AirTAが各社の採用ページと採用管理システムから収集している求人票です。経験年数、資格、マネジメント経験は求人票の本文から、役職は職種名から読み取っています。年収は企業が求人票に記載した金額です。個人について推計した数値は含みません。
年収が表示されない役職があるのはなぜですか
年収の帯は、その役職で金額の記載がある求人が30件以上あるときにだけ表示します。中央値は10件からです。日本では上位の役職ほど金額の記載が少ないため、他の役職の数値を借りて表示するより、表示しないほうが正確です。
「候補」とはどういう意味ですか
「マネージャー候補」のように、職種名に「候補」と記載された求人があります。その役職に就くことを前提とした募集であると、企業が職種名に記載しているという意味です。ラダーではその記載をそのまま数えており、個人の昇進を予測するものではありません。
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