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MSL・メディカルアフェアーズの職務経歴書サンプル

メディカルアフェアーズの求人で企業が記載している業務内容をもとにした、職務経歴書の記載例です。補佐・担当・統括の役割別サンプルと、28業務の例文を掲載しています。

役割別の職務経歴書サンプル

同じ業務でも、関わり方によって書き方が変わります。氏名・会社名・期間と、人数や金額などの数字は「○」で示しています。ご自身の内容に置き換えてください。

補佐として関わった場合のサンプル

職務経歴書

20XX年X月X日現在 氏名 ○○ ○○

【職務要約】

メディカルアフェアーズとして約○年間、メディカルプラン策定、KOLとの関係構築、メディカルインサイト収集に従事。

【職務経歴】

20XX年X月〜現在○○株式会社 メディカルアフェアーズ

【業務内容】

  • ・ メディカルプラン策定の補佐(オンコロジー・血液領域)、インプット資料の準備と施策の進捗管理
  • ・ シニアMSLのKOL訪問の補佐(オンコロジー・血液領域)、資料準備とフォローアップ対応
  • ・ 医療従事者との面談で得たメディカルインサイトの記録とメディカルチームへの共有
  • ・ メディカルアドバイザーの指示のもと、ブランド計画会議向けの医学的背景資料・データサマリーの作成
  • ・ 上位者が主催する医療従事者向け教育プログラムの文献検索・スライド・資料作成
  • ・ 上長・シニアMSLの指導のもと、医療従事者との基本的な科学的交流を担当

担当として遂行した場合のサンプル

職務経歴書

20XX年X月X日現在 氏名 ○○ ○○

【職務要約】

メディカルアフェアーズとして約○年間、メディカルプラン策定、KOLとの関係構築、メディカルインサイト収集に従事。

【職務経歴】

20XX年X月〜現在○○株式会社 メディカルアフェアーズ

【業務内容】

  • ・ グローバルメディカル戦略に沿った国内メディカルプランの立案・実行(対象○製品)
  • ・ 担当エリアのKOLとの科学的な信頼関係の構築・維持(対象○名)
  • ・ KOL・医療従事者からのメディカルインサイトの収集・分析(オンコロジー・血液領域)、メディカル・ブランドチームへの共有
  • ・ ブランドチームに対するメディカル窓口としての、製品戦略へのメディカルインプット(担当○製品)
  • ・ 医療従事者向け医学教育プログラムの企画・実施(年○件)、疾患と製品の適正使用に関する情報提供
  • ・ 医療従事者とのエビデンスに基づく科学的交流(オンコロジー・血液領域)、疾患・臨床データ・製品価値の説明

統括した場合のサンプル

職務経歴書

20XX年X月X日現在 氏名 ○○ ○○

【職務要約】

メディカルアフェアーズとして約○年間、メディカルプラン策定、KOLとの関係構築、メディカルインサイト収集に従事。

【職務経歴】

20XX年X月〜現在○○株式会社 メディカルアフェアーズ

【業務内容】

  • ・ 国内メディカル戦略の統括(オンコロジー・血液領域)、優先順位の設定とチームのメディカル活動計画の承認
  • ・ 全国レベルのKOLリレーションを統括(オンコロジー・血液領域)、関与する専門家と対応方針の決定
  • ・ メディカルインサイトのプロセスを統括(オンコロジー・血液領域)、重点課題の設定と戦略への反映方針の決定
  • ・ 部門横断の製品戦略におけるメディカル側を主導(対象○製品)、ブランド・アクセス責任者との優先順位の合意
  • ・ 医療従事者向け年間教育戦略の策定(オンコロジー・血液領域)、プログラムのテーマ・形式・予算の決定
  • ・ MSLチームの科学的交流方針の策定(オンコロジー・血液領域)、キーメッセージとコンプライアンス基準の設定

例文は、当社が収集している日本の求人で企業が記載している業務内容を職種ごとにまとめ、特定の企業の文章は使わずに書き起こしたものです。

求人に多い記載

同じ職種の求人で、企業が業務内容と応募資格に記載している項目です。職務経歴書に書く業務を選ぶときの参考にしてください。

メディカルアフェアーズの求人

150件・38社

業務内容に多い記載

  • コンプライアンス

    84/150件

    56%

  • 科学的ディスカッション

    81/150件

    54%

  • エビデンス創出

    79/150件

    53%

  • アドバイザリーボード

    58/150件

    39%

  • メディカル戦略

    58/150件

    39%

  • 医師主導研究

    51/150件

    34%

応募資格に多い記載

  • 高いコミュニケーション能力

    128/150件

    85%

  • 大学院卒

    86/150件

    57%

  • メディカルアフェアーズ

    62/150件

    41%

  • プレゼンテーション

    53/150件

    35%

  • 論文作成

    36/150件

    24%

  • クロスファンクショナル

    31/150件

    21%

当社が収集している求人のうち、直近90日間に確認できたものを集計(2026年10月時点)。割合は、その項目を記載している求人の割合です。表記は日本語の求人で使われている語句で、日本語の表記を確認できた項目のみ掲載しています。

業務別の例文

業務ごとに、補佐・担当・統括の3つの例文を掲載しています。サンプルとは別の言い回しです。

インサイト・戦略立案

メディカルプラン策定

求人での記載:担当製品の国内メディカルプラン・メディカル戦略の立案と実行(グローバル方針との整合)

補佐
メディカルリードのもと、年間メディカルプランのインプット資料準備・施策の進捗管理を担当(オンコロジー・血液領域)
担当
国内メディカルプランの立案・実行を担当(対象○製品)、グローバルメディカル戦略との整合を確保
統括
チームのメディカル活動計画の承認と優先順位の設定を通じた国内メディカル戦略の統括(オンコロジー・血液領域)

メディカルインサイト収集

求人での記載:医療従事者・KOLからのメディカルインサイトの収集・分析と、戦略立案に向けた社内共有

補佐
医療従事者との面談で得たメディカルインサイトを記録し、分析用にメディカルチームへ共有
担当
メディカル・ブランドチームに向けた、KOL・医療従事者からのメディカルインサイトの収集・分析・共有を担当(オンコロジー・血液領域)
統括
重点課題の設定から戦略への反映方針の決定まで、メディカルインサイトのプロセスを統括(オンコロジー・血液領域)

製品戦略へのメディカルインプット

求人での記載:ブランドチーム・関連部門に対するメディカル窓口としての、製品戦略・計画へのメディカルインプット

補佐
ブランド計画会議で使用する医学的背景資料・データサマリーの作成による、メディカルアドバイザーの補佐
担当
製品戦略へのメディカルインプットを担当、ブランドチームのメディカル窓口として対応(担当○製品)
統括
ブランド・アクセス責任者と優先順位を合意し、部門横断の製品戦略をメディカル側から主導(対象○製品)

文献・競合動向の情報収集

求人での記載:担当疾患領域の論文・学会情報・ガイドライン・競合動向の継続的な情報収集

補佐
文献検索を行い、新規論文のサマリーをメディカルチームのレビュー用に作成(オンコロジー・血液領域)
担当
論文・学会データ・ガイドラインの継続的なモニタリングに基づく、社内への変更点の共有(オンコロジー・血液領域)
統括
メディカルとして対応すべき動向の判断を含む、科学・競合インテリジェンスの統括(オンコロジー・血液領域)

アンメットニーズ・データギャップの特定

求人での記載:医療現場・専門家との対話を通じたアンメットメディカルニーズ・データギャップの特定と、対応するメディカル活動の立案

補佐
優先順位付けに向けた、医療従事者との対話からのアンメットニーズの収集・共有
担当
特定したアンメットメディカルニーズ・データギャップに対応するメディカル活動の提案(オンコロジー・血液領域)
統括
アンメットメディカルニーズに基づくパイプライン品目のメディカルプラン策定と、ニーズ特定の主導

上市準備

求人での記載:新製品の上市前メディカル活動の計画・実行と、上市・ライフサイクルマネジメント・早期アクセスプログラムの支援

補佐
上市前メディカル活動に向けた疾患啓発資材・研修コンテンツ・イベント準備を担当
担当
ブランドチーム・提携企業と連携した上市前メディカル活動の計画・実行を担当(○製品)
統括
上市前計画の策定とブランド戦略との整合を含む、メディカル上市準備の統括(○製品)

KOL・専門家対応

KOLとの関係構築

求人での記載:担当地域・疾患領域のKOL・外部専門家との科学的な信頼関係の構築

補佐
シニアMSLによるKOL訪問の資料準備・フォローアップ対応を担当(オンコロジー・血液領域)
担当
担当エリアにおけるKOLとのピアレベルの科学的関係の構築・維持を担当(対象○名)
統括
チームが関与する全国KOLとその対応方針を決定し、KOLリレーションを主導(オンコロジー・血液領域)

KOLマッピング・エンゲージメント計画

求人での記載:主要外部専門家(KOL・KEE)の特定・マッピングと、メディカル目標に沿ったエンゲージメントプランの策定・実行

補佐
各専門家の専門分野・研究実績の情報収集による、担当エリアのKOLリスト・マッピング作成の補佐
担当
専門家ごとのエンゲージメントプラン策定を含む、担当エリアの専門家マッピングの作成(対象○名)
統括
マーケティングの顧客計画と整合したチームのKOLエンゲージメント戦略の策定(対象○名)

医学教育・研修

医療従事者向け医学教育

求人での記載:医療従事者向け医学教育プログラム・説明会・疾患啓発活動の企画・実施

補佐
上位者主催の医療従事者向け教育プログラムに向け、文献検索・スライド・資料作成を担当
担当
疾患と製品の適正使用をテーマとした医療従事者向け医学教育プログラムの企画・実施を担当(年○件)
統括
プログラムのテーマ・形式・予算の決定を含む、医療従事者向け年間教育戦略の策定(オンコロジー・血液領域)

社内学術研修

求人での記載:MR・営業・社内関係部門に対する疾患・製品・パイプラインの学術トレーニング

補佐
社内学術トレーニングに向けた研修モジュールの原案作成・実施準備を担当(オンコロジー・血液領域)
担当
疾患・製品に関するMR・営業部門への学術トレーニングを担当(オンコロジー・血液領域)
統括
研修内容の優先順位決定・資材承認を含む社内学術研修計画の策定(オンコロジー・血液領域)

講演会・演者対応

求人での記載:講演会の企画、承認済み演者リストからの演者選定、演者ブリーフィング・スライドレビュー、講師ネットワークの拡大

補佐
外部演者向けデータ資料・参考文献の準備による、演者ブリーフィング・スライドレビューの支援
担当
承認済み演者リストからの演者選定・スライドレビューを含む、講演会の企画・実施(年○件)
統括
スライドレビュー基準の設定を含む、治療領域の演者ブリーフィングの主導(年○件)

科学的交流・学会

科学的交流

求人での記載:医療従事者への科学的情報提供と、疾患領域・製品に関するエビデンスに基づく科学的交流

補佐
上長・シニアMSLの指導下での、医療従事者との基本的な科学的交流
担当
疾患・臨床データ・製品価値に関する、医療従事者とのエビデンスに基づく科学的交流を担当(オンコロジー・血液領域)
統括
キーメッセージとコンプライアンス基準を含む、MSLチームの科学的交流方針の策定(オンコロジー・血液領域)

学会対応

求人での記載:国内外学会への参加・支援、データ発表、学術情報収集、メディカルインフォメーションブースの運営

補佐
学会でのメディカルインフォメーションブース対応・主要セッションのデータ報告を担当
担当
ブース・シンポジウム・データ収集を含む、学会でのメディカル活動の企画・運営を担当(年○件)
統括
重点学会の選定と発表内容の承認を含む、治療領域の年間学会計画の策定(年○件)

アドバイザリーボード運営

求人での記載:メディカル戦略に向けたKOLの意見収集を目的とした、アドバイザリーボード・専門家会議の企画・運営

補佐
アドバイザリーボードにおけるアジェンダ案・資料・ロジスティクス・議事録の作成を担当
担当
目的設定・専門家選定からインサイト報告までの、国内アドバイザリーボードの企画・運営を担当(年○回)
統括
専門家に諮る戦略課題の決定を含む、アドバイザリーボードプログラムの統括(年○回)

エビデンス創出

エビデンス創出

求人での記載:自社研究・リアルワールドエビデンス・市販後調査を含む国内エビデンス創出の計画・実行

補佐
国内研究・市販後調査におけるプロトコル案作成・文書管理・データレビューを担当(○件)
担当
自社研究のプロトコル作成から承認・実施までの試験管理を担当(計○件)
統括
対応すべきデータギャップと実施試験を決定し、国内エビデンス創出戦略を策定(オンコロジー・血液領域)

臨床試験のメディカルサポート

求人での記載:治験デザイン・実施可能性へのメディカルインプット、施設・治験責任医師の選定支援、メディカルモニタリング

補佐
開発部門の要請に応じた施設調査・治験責任医師の紹介・症例登録フォローを担当
担当
プロトコルデザインおよび実施可能性評価に対する医学的見地からの提言を担当(○試験)
統括
デザイン検討から試験終了までの、臨床試験の医学的側面の統括(○試験)

医師主導臨床研究の支援

求人での記載:医師主導臨床研究(IIS)・共同研究の推進・支援、研究提案のレビューからフォローアップまで

補佐
MSLマネージャーへの相談・報告に向けた、医師からのIIS計画に関する情報収集
担当
プロトコル検討から論文発表のフォローまで、担当エリアの医師主導臨床研究の管理を担当(計○件)
統括
研究の優先領域の設定と申請審査の主導を通じたIISプログラムの統括(実施中○件)

論文・パブリケーション

求人での記載:国内パブリケーション計画・論文作成・研究結果の発信の支援・推進(グローバル計画との整合)

補佐
国内研究のパブリケーション計画・論文作成におけるメディカルマネージャーの補佐
担当
著者調整から投稿までの国内研究パブリケーション管理を担当(論文・抄録計○件)
統括
グローバル戦略と整合した優先順位の決定を含む、国内パブリケーション計画の統括(計○件)

医療情報提供

メディカルインフォメーション

求人での記載:医療従事者・顧客からの自発的な医療情報の問い合わせ(未承認・適応外を含む)への手順に沿った対応

補佐
標準回答に基づく電話・メールでの医療情報問い合わせへの一次対応を担当、複雑な案件のエスカレーション
担当
定められた手順と承認済み資料に基づく、医療従事者からの自発的な医療情報問い合わせへの回答を担当(月○件)
統括
回答基準とエスカレーションルールを設定し、メディカルインフォメーション業務を統括(月○件)

メディカルコンテンツ・デジタル施策

求人での記載:メディカル資材・コミュニケーションの作成、チャネル間の科学的メッセージの統一、デジタル・オムニチャネルの活用

補佐
承認済み文献と照合しながらのメディカルスライド・資材の原案作成
担当
ツール・チャネル間で科学的メッセージを統一したメディカル資材の作成を担当(スライド資料・医療従事者向けWebサイト)
統括
キーメッセージの設定と最終資材の承認を含む、メディカルコンテンツ計画の統括(スライド資料・医療従事者向けWebサイト)

チーム・予算管理

メディカルチームのマネジメント

求人での記載:MSL・メディカル専門職チームのマネジメントと育成(コーチング、評価、部門横断プロジェクト)

補佐
フィールド活動と科学的議論に関する、若手MSL・新メンバーへの実務指導
担当
タスク設定と進捗管理を通じた、治療領域のMSLグループのプロジェクト推進(メンバー○名)
統括
採用・評価・コーチング・育成を含む、メディカルアフェアーズチームのマネジメント(○名)

メディカルエクセレンス・業務改善

求人での記載:CRMへの活動記録、ベストプラクティスの共有、デジタル・AIを含むメディカル業務プロセスの改善

補佐
医療従事者との面談・MSL活動に関するCRMへの正確な入力を担当(Veeva CRM・Salesforce)
担当
手順の簡素化と重複業務の削減を目的とした、フィールドメディカルの業務改善プロジェクトの推進
統括
ベストプラクティスの定着に向けた、フィールドチームのメディカルエクセレンス基準・能力開発施策の主導

メディカル予算管理

求人での記載:メディカルアフェアーズの予算・リソース・外部委託先の管理と、品質・スケジュール・コストを踏まえたプロジェクト運営

補佐
財務・関係部署と連携したメディカル予算の執行管理と策定補佐
担当
合意したコスト内でのプロジェクト運営に向けた、担当治療領域のメディカル予算の計画・管理(年間○○万円)
統括
治療領域ポートフォリオ全体のリソース配分を含む、メディカルアフェアーズ予算の統括(年間○○万円)

メディカルプロジェクト管理

求人での記載:メディカルプロジェクトの詳細・スケジュール管理、プロジェクトチームにおけるメディカル/医師リードとしての役割、薬事・プロジェクトリーダーとの連携

補佐
プロジェクトリーダーへの報告に向けた、メディカルプロジェクトの期限・アクション・連絡事項の管理
担当
詳細・スケジュール管理を含む、メディカルプロジェクトの立ち上げから完了までの運営(計○件)
統括
薬事部門・プロジェクトリーダーとのスコープ・スケジュール・リスク計画の策定を含む、部門横断メディカルプロジェクトの主導(計○件)

安全性・薬事対応

資材のメディカルレビュー

求人での記載:販促資材・非販促資材・試験関連文書のメディカルレビューによる科学的正確性とコンプライアンスの確保

補佐
メディカルレビュー担当者の補佐としての、販促資材の表現・引用文献の確認と指摘事項の共有
担当
科学的正確性とコンプライアンスの観点からの販促資材・非販促資材のメディカルレビューを担当(年○件)
統括
レビュー計画の策定と資材の最終承認を含む、治療領域のメディカルレビューの統括

薬事申請のメディカル支援

求人での記載:薬事戦略・申請資料・PMDA対応へのメディカルインプットと、ベネフィット・リスク評価への貢献

補佐
薬事申請資料と照会事項回答のレビュー・作成支援を担当
担当
薬事戦略へのメディカルインプットとCTD臨床パートの作成を担当(○件の申請)
統括
医学的見解の説明を含む、PMDA・厚生労働省対応における臨床パートの主導(○件の申請)

有害事象報告

求人での記載:安全性情報・有害事象の期限内の収集・報告と、安全管理部門と連携した分析・評価、PV・PMS活動

補佐
医療従事者との面談における有害事象・安全性情報の収集と、期限内の報告を担当
担当
有害事象の医学的評価の作成と、安全管理部門と連携した分析・評価を担当
統括
PV部門とのエスカレーション対応を含む、製品の有害事象報告・安全性情報コミュニケーションの主導

マーケットアクセス

マーケットアクセス・医療経済

求人での記載:マーケットアクセス・薬価・保険償還戦略、費用対効果評価(HTA)、ペイシェントアクセス計画への医学・医療経済面からのインプット

補佐
薬価・償還・費用対効果評価の申請資料に用いるエビデンスサマリーの作成による、マーケットアクセス責任者の補佐
担当
医療経済・薬価・償還に関する依頼に対し、医学的専門知識をもとに対応(○製品)
統括
事業目標と外部環境の見通しを踏まえた、マーケットアクセス戦略の立案の主導(○製品)

この職種で職務経歴書を作成する

職種を選択した状態で作成ツールを開いています。担当した業務を選び、数字を加えると、職務経歴書と英文履歴書(英文レジュメ)を同時に作成できます。入力した内容はお使いのブラウザにのみ保存されます。

基本情報

職歴1

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よくある質問

例文はどこから来ていますか?

当社が収集している日本の求人で企業が記載している業務内容を職種ごとにまとめ、特定の企業の文章は使わずに書き起こしています。5社以上の企業が記載している業務のみを例文にしています。

サンプルの「○」は何ですか?

氏名、会社名、期間と、人数や金額などの数字を入れる箇所です。作成ツールで入力すると、ご自身の数字が例文に入ります。数字を入れない場合も文章は成り立ちます。

補佐・担当・統括の違いは何ですか?

同じ業務への関わり方の違いです。補佐は上長や担当者を支援した場合、担当は自分で遂行した場合、統括は方針の決定やチームの管理を担った場合の例文です。

職務経歴書をダウンロードできますか?

作成ツールで作成した職務経歴書は、PDFでダウンロードできます。作成とプレビューは登録なしで利用でき、ダウンロードには会員登録(無料)が必要です。

英文履歴書も作成できますか?

はい。同じ回答から、職務経歴書と英文履歴書を同時に作成します。

無料ですか?

はい、無料です。

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