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育休手当（育児休業給付金）の上限額が年収いくらからかかるかと、年収700万〜1,500万円で育休中の給付が月平均の手取りの何割になるかを、厚生労働省の資料と公的な料率から住民税を含めて計算しました。

各社の採用ページに掲載された日本語の求人26,367件（868社）から、賞与の支給月を書いた企業198社の夏と冬の支給月を数え、民間企業の支給日の決まり方、国家公務員の支給日、自分の会社の支給日の調べ方を法令の条文で整理しました。

年収800万円の手取りを公的な料率と税率から計算し、1,126社32,857件の求人から年収レンジの上限が800万円に届く求人を職種、業界、経験年数ごとに数えました。年代別に年収800万円以上の人の割合も掲載しています。

年収700万円の手取りを公的な料率と税率から計算し、1,126社32,857件の求人から年収レンジの上限が700万円に届く求人を職種、業界、経験年数ごとに数えました。年代別に年収700万円以上の人の割合も掲載しています。

1,127社32,850件の求人から、年収レンジを明記した15,007件の下限・上限・幅を下限の帯、職種、職位ごとに数えました。転職した人の賃金の増減を年代別に並べた厚生労働省の調査も掲載しています。

1,126社32,857件の求人から、年収の上限が1,000万円に届く求人を職種、業界、職位ごとに数え、割合と件数を並べました。経験年数別の割合と、年代別の年収1,000万円以上の人の割合も掲載しています。